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北海市靈山縣2020引進(jìn)事業(yè)單位高層次急需緊缺專業(yè)人才公告

作者:志公教育     來源:靈山縣人民政府網(wǎng)站     時間:2019-10-30 14:28:00     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《靈山縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才暫行辦法的通知》(靈政辦發(fā)〔2019〕44號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)欽州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),2020年計(jì)劃引進(jìn)一批事業(yè)單位高層次急需緊缺專業(yè)人才,為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位
  本次引進(jìn)事業(yè)單位高層次急需緊缺專業(yè)人才112名(縣直事業(yè)單位60名,縣直高級中學(xué)26名,縣直衛(wèi)生系統(tǒng)26名),具體招聘崗位、人數(shù)和條件詳見附件1。
  二、招聘條件
  事業(yè)單位的應(yīng)聘者除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件外,同時具備招聘崗位規(guī)定的條件。
  三、招聘方式
  事業(yè)單位招聘按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定,經(jīng)考試、考核、體檢、公示等程序,堅(jiān)持“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則,確定聘用人選。采取到高校舉辦專場招聘會或參加高校大型“雙選會”等形式,現(xiàn)場組織面試、考核。其中,本科生參加面試和考核,碩士研究生直接參加考核。
  四、招聘程序
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
  在欽州人才網(wǎng)、靈山政府網(wǎng)、各高校門戶網(wǎng)站、微信平臺等媒體公開發(fā)布招聘公告,聯(lián)系各高校進(jìn)行宣傳發(fā)動。
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  1.網(wǎng)上報名。參加高校現(xiàn)場招聘的畢業(yè)生,自公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場招聘的前兩天,填寫好《靈山縣2020年引進(jìn)事業(yè)單位高層次急需緊缺專業(yè)人才應(yīng)聘意向表》(詳見附件2),同時在應(yīng)聘意向表中選定意向考點(diǎn),發(fā)送至靈山縣委人才辦:lsxrck@163.com。聯(lián)系電話:0777-6527158。
  2.現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在畢業(yè)前可暫時提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和崗位要求的證件原件,證件材料當(dāng)場驗(yàn)證審核后退回(注:參加招聘時請攜帶《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》)。
  3. 專業(yè)審核。本次招聘的專業(yè)審核參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》進(jìn)行。
  (三)高?,F(xiàn)場招聘
  1.地點(diǎn):到廣西大學(xué)(南寧)、廣西師范大學(xué)(桂林)、桂林理工大學(xué)(桂林)、南寧師范大學(xué)(南寧)等區(qū)內(nèi)大學(xué)參加現(xiàn)場招聘會或舉辦專場招聘會;同時,根據(jù)各單位所報招聘專業(yè)需求,適當(dāng)安排到區(qū)外國家“雙一流”建設(shè)高校進(jìn)行現(xiàn)場招聘。每個城市招聘活動約 1 天(根據(jù)招聘計(jì)劃適當(dāng)增加站點(diǎn))。
  2.流程:
 ?。?)資格審查。由縣委人才辦、縣人社局牽頭,組織招聘單位對報考人員所提交的材料進(jìn)行審查核實(shí)。
  (2)組織面試。通過資格審查的學(xué)士本科生,直接進(jìn)入面試。面試工作由縣委人才辦和縣人社局根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
  (四)招聘單位適崗考核
  通過資格審查的人員,按照分?jǐn)?shù)高低和招聘崗位實(shí)際情況,按1:2比例確定考核人選。采取適崗鍛煉為主的形式進(jìn)行考核,考核人選到招聘單位適崗時間不少于1個月。適崗期間給予考核人選工作補(bǔ)貼。
 ?。ㄎ澹┐_定擬聘用人選
  適崗結(jié)束后,由招聘單位成立考核組對適崗人選進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果按1:1確定擬聘用人選,再按相關(guān)程序辦理入編或聘用手續(xù)。
  經(jīng)縣政府批準(zhǔn)聘用后,招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書,聘用服務(wù)期限不少于5年。
  五、招聘待遇
  為了解決公開招聘高層次急需緊缺人才引得進(jìn),留得住的問題,引進(jìn)的人才除了按政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇外,同時享受《靈山縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才暫行辦法》(靈政辦發(fā)〔2019〕44號)規(guī)定的安家費(fèi)、租房、購房、生活補(bǔ)貼等相關(guān)待遇。

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