一、單位簡介

廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、國家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，隸屬廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳，是教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校和廣西壯族自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校重點(diǎn)培育單位。學(xué)院以高等職業(yè)教育為主，中等職業(yè)教育、職工培訓(xùn)和繼續(xù)教育為輔，設(shè)有11個(gè)二級(jí)教學(xué)單位（二級(jí)學(xué)院、系、部）和1個(gè)附屬中等職業(yè)學(xué)校，開設(shè)石油化工、制糖食品、裝備制造、電子信息、建筑工程、電力系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)與管理、教育與藝術(shù)等專業(yè)類別的高職專業(yè)51個(gè)。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員17人，具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員

崗位信息表》。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛高職教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；

（三）具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、年齡及工作經(jīng)歷等條件（詳見附件1）；

（四）具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理健康；

 （五）具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，我院不接受其報(bào)名申請。

四、待遇

被聘用的人員，享受國家、自治區(qū)規(guī)定的普通高校在編人員工資福利等待遇。

五、信息發(fā)布地址  

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）/廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（www.gxt.gxzf.gov.cn/）、本單位網(wǎng)站（http://www.gxic.net/）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（www.gxt.gxzf.gov.cn/）、本單位網(wǎng)站（http://www.gxic.net/）發(fā)布。

六、招聘程序及辦法

（一）發(fā)布招聘信息

   制定《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘編制內(nèi)人員公告》，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準(zhǔn)后，報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站和廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方法

應(yīng)聘者按照崗位具體要求對口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，如果出現(xiàn)一人報(bào)多個(gè)崗位，或所報(bào)應(yīng)聘崗位序號(hào)和應(yīng)聘崗位名稱不對應(yīng)的，均視為報(bào)名無效。報(bào)名表一旦提交后不得變更。本次招聘提交紙質(zhì)簡歷為主，電子郵件為輔的方式，缺一不可。分兩個(gè)步驟進(jìn)行：

（1）網(wǎng)上填報(bào)

報(bào)名人員須先填寫《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）、《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘應(yīng)聘人員匯總表》（附件3）的電子版，掃描學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、技能證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)、工作證明、榮譽(yù)證書等，并以壓縮包形式發(fā)送到學(xué)院的電子郵箱：gxgy2004@163.com，郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“崗位序號(hào)+應(yīng)聘崗位+姓名”。

（2）提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料

應(yīng)聘者同時(shí)需提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料的復(fù)印件，一式一份，材料包括：《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、技能證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)、工作證明、榮譽(yù)證書等復(fù)印件和1張近期正面1寸彩色相片等。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料可以采用以下兩種方式：

①現(xiàn)場提交

在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)的工作日上午8:30-11:00、下午15:00-17:00，攜帶本人應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件到廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院一校區(qū)（南寧市秀靈路37號(hào)）1號(hào)辦公樓308室。工作人員當(dāng)場接收查驗(yàn)后把原件退還應(yīng)聘者。

②快遞送達(dá)

請將應(yīng)聘材料在指定時(shí)間內(nèi)通過快遞方式投遞到我院人事處，并在信封上注明“公開招聘報(bào)名材料”（原件審核在發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)行）。以我院收到材料的時(shí)間為準(zhǔn)，超出報(bào)名截止日起3天的視為報(bào)名無效（僅限已按規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上投遞簡歷人員）。

投寄地址：廣西南寧市秀靈路37號(hào)

收件人：廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

電話：0771-3829771

郵編：530001

報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自2019年10月10日至2019年10月19日17：00止（周末、節(jié)假日不接受報(bào)名），逾期不再受理。

（三）資格審查

資格審查的內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料以及確定是否進(jìn)入面試或考核的資格等。

資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象。

審查結(jié)果在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳及廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，公布內(nèi)容包括學(xué)歷學(xué)位、職稱等信息。應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

如有調(diào)整崗位招聘條件或延長報(bào)名時(shí)間等情形的，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳同意并報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，將在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。

通過資格審查的人員須在本次公開招聘開考前2天內(nèi)到我院一校區(qū)（南寧市秀靈路37號(hào)）1號(hào)辦公樓308辦理準(zhǔn)考證。采用快遞送達(dá)方式的人員還需提交相關(guān)應(yīng)聘材料的原件進(jìn)行確認(rèn)，如原件信息與快遞送達(dá)材料的信息不相符，則視為資格審查不合格，取消報(bào)名資格。

（四）考試、考核、體檢、聘用

公開招聘采取考試、考核的方法。須參加考試的應(yīng)聘者名單，考試項(xiàng)目、具體時(shí)間、考試范圍和內(nèi)容、合格分?jǐn)?shù)線會(huì)于考試前4日公布，請應(yīng)聘者關(guān)注廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳和廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站的信息。凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考試的，按棄權(quán)處理。

1.     面試

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）第十二條“專業(yè)技術(shù)十級(jí)以上崗位或獲碩士學(xué)位人員，經(jīng)主管部門審核并報(bào)自治區(qū)人社部門核準(zhǔn)后可以采取直接面試的方式”的規(guī)定，本方案涉及到的全部崗位：

①如崗位招聘1人而應(yīng)聘人數(shù)等于或大于5人，或該崗位招聘2人及以上，應(yīng)聘人數(shù)大于1：3面試比例時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間?？荚嚂r(shí)間為1個(gè)小時(shí)，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。筆試成績采取100分制評(píng)分，占總成績20%。筆試成績、崗位排名在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳及廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，確定進(jìn)入面試人員后，在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳和廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

②如該崗位招聘1人，而應(yīng)聘人數(shù)少于5人，且大于或等于3人；或者該崗位招聘2人及以上，應(yīng)聘人數(shù)等于1:3的開考比例，則直接進(jìn)入面試。

③如該崗位達(dá)不到1：3面試比例，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準(zhǔn)，可直接進(jìn)入面試程序。

（2）面試采用試講方式進(jìn)行?？偡謱?shí)行100分制評(píng)分，時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個(gè)方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。直接進(jìn)入面試的崗位，面試成績等于總成績；增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，面試成績占80%，總成績=面試成績×80%+筆試成績×20%。達(dá)到1：3開考比例的崗位總成績達(dá)60分以上的方可進(jìn)入下一程序。根據(jù)桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)和桂人社規(guī)〔2018〕27號(hào)文件的規(guī)定，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽冞_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

（3）每個(gè)考場面試考官7人，按照桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)和桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)的有關(guān)規(guī)定組成。

（4）每一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生考試成績及崗位排名。筆試、面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳和廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布當(dāng)天全部考生的面試成績及崗位排名。

2.考核

通過面試進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員，根據(jù)面試的成績，依崗位從高分到低分按1︰1的比例，確定進(jìn)入接受考核的人員。

學(xué)院公開招聘辦公室組織將成立考核小組，采取訪談、查閱檔案等方式進(jìn)行。主要考核其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考核無合適人選出現(xiàn)招考職位人選缺額的，在同職位考試人員中，按照總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員考核仍無合適人選則取消該職位招聘。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:　　

①不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；　　

②應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

③應(yīng)聘者提供虛假證明和材料；　　

④應(yīng)聘者有違反如國家計(jì)生政策等違法違紀(jì)行為的；

⑤不服從工作安排。

3.體檢

經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，確定擬聘人選。學(xué)院公開招聘辦公室組織擬聘人員體檢?！　?/p>

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《自治區(qū)人社廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》（桂人社函[2019]160號(hào)）執(zhí)行，在我院指定的三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

如體檢不合格的，將從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。

4.聘用審批

（1）經(jīng)面試、考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

（2）公示期滿無異議的，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，依次報(bào)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳審核，自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

（3）聘用人員試用期按有關(guān)文件執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）監(jiān)督

公開招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）違紀(jì)處理

本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

八、具體招聘辦法由廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

   九、其他事宜

（一）有關(guān)應(yīng)聘相關(guān)的所有后續(xù)通知和變動(dòng)均在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)站上通知，請應(yīng)聘者自行關(guān)注，過期自誤。

（二）聯(lián)系電話： 0771-3829771   金老師、何老師

     監(jiān)督電話： 0771-3851926  

（三）報(bào)名地址及乘車路線：南寧市秀靈路37號(hào)，可乘B14、31、71、72、84、803路公交車到工業(yè)學(xué)院站下車，即可到達(dá)。

真誠歡迎各類人才踴躍報(bào)名。

附件：1.廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位信息表

     2. 廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表

     3.廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘應(yīng)聘人員匯總表

原文標(biāo)題：廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/155/18712.html