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北海市海城區(qū)海洋局公開(kāi)招聘后勤人員 控制數(shù)工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:北海人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-10-09 16:26:53     閱讀:

  因工作需要,北海市海城區(qū)海洋局使用海城區(qū)海域使用動(dòng)態(tài)監(jiān)管中心后勤人員控制數(shù)1名面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名駕駛員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  3.具有良好的品行;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.具有符合崗位要求的工作能力,且:需具備大專(zhuān)以上學(xué)歷;具有C類(lèi)(小車(chē)駕駛證)以上駕駛證,有豐富的實(shí)際操作技能,且有3年以上(含3年)的駕齡。為退役軍人的,學(xué)歷可放寬至高中及以上。

  6.女性:18周歲以上、30周歲以下(1989年10月09日至2001年10月09日期間出生),男性:18周歲以上、35周歲以下(1984年10月 09日至2001年10月09日期間出生)。

  (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

  2.在各級(jí)公考招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

  3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

  4.曾出現(xiàn)較大人身傷亡交通事故的;

  5.法律規(guī)定不得聘用為國(guó)家工作人員的其他情形。

  本次招聘所涉及的學(xué)歷、工作年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2019年10月09日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間: 2019年10月09日至10月11日(上午8:00-12:00、下午15:00-6:00,共3天);

  2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

  3.報(bào)名地點(diǎn):北海市海城區(qū)海洋局辦公室(地址:北海市海城區(qū)海角路41號(hào)南樓407室),聯(lián)系電話:0779-3065196。

  4.報(bào)考申請(qǐng):報(bào)考人員下載附件《2019年北海市海城區(qū)海域使用動(dòng)態(tài)監(jiān)管中心公開(kāi)招聘后勤人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表》,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料,上傳近期正面免冠1寸照片,并打印一式2份,攜同有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))等報(bào)名材料原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)提交報(bào)考申請(qǐng)。

  5.資格審查:招聘單位對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審查,確定報(bào)考人員是否符合招聘條件。

  6.領(lǐng)取考試通知書(shū):通過(guò)資格審查的報(bào)考人員請(qǐng)攜帶有效居民身份證和《報(bào)名登記表》到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。時(shí)間另行通知。

  (二)考試

  本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行,由海城區(qū)海洋局按規(guī)定組織實(shí)施。

  1.開(kāi)考比例:招聘崗位聘用人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)原則上達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考;因通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。確需開(kāi)考的,經(jīng)用人單位申請(qǐng),主管部門(mén)同意,報(bào)區(qū)組織、編制、人事部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

  2.面試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)面試通知書(shū)。

  3.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。

  面試成績(jī)總分為100分,60分為合格。經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jī)要達(dá)到該考場(chǎng)的面試滿(mǎn)分值70%(70分)及以上,方為合格。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為考察人選。

  4.試題組織

  根據(jù)招聘單位工作需要,實(shí)現(xiàn)招聘與崗位匹配的人選,面試試題由招聘單位組織落實(shí)。

  (三)考察和體檢

  1.確定考察和體檢人選

  招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。

  2.考察

  招聘單位派出考察組。考察工作采取多種形式,全面了解考察人選的情況,同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察人的情況,全面、客觀、公正的確定被考察人的考察結(jié)果。

  3.體檢

  體檢由招聘單位組織實(shí)施,并統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢嚴(yán)格參照《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

  考察和體檢不合格或自愿放棄的,應(yīng)從同一崗位面試成績(jī)合格的人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)考試、考察、體檢合格的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,辦理聘用審批手續(xù)。

  聘用人員按要求實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用,不合格的及時(shí)解聘。新招聘工作人員服務(wù)期限至少為2年。

  三、待遇保障

  工資待遇參照海城區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員控制數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn),并按照有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。

  四、其他事項(xiàng)

  招聘紀(jì)律

  1.報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí),涉及應(yīng)聘資格的,由用人單位取消聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  2.報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng),確保及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  附件:2019年北海市海城區(qū)海域使用動(dòng)態(tài)監(jiān)管中心公開(kāi)招聘后勤人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表

  北海市海城區(qū)海洋局

  2019年10月08日

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