一、招聘基本原則

堅(jiān)持“合法、公開(kāi)、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)確定聘用人員。

二、聘用人員福利待遇

(一)聘用人員不納入正式編制內(nèi)管理，由用人單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，直接依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。

(二)聘用人員工資福利與同等條件的在編教師同工同酬，由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。

三、招聘計(jì)劃

田林縣2019年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外同工同酬幼兒園教師計(jì)劃表

四、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員必須具備以下基本條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、職業(yè)道德良好，具有較高的思想政治覺(jué)悟、法律意識(shí)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，品行端正、熱愛(ài)教育工作，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

2.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.報(bào)考縣城幼兒園人員年齡在35周歲以下(即1984年9月1日以后出生)，全日制中專及以上學(xué)歷(中專學(xué)歷必須是學(xué)前教育專業(yè))，取得幼兒教師資格證書(shū)。屬于2019年應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，需在2019年12月31日前取得教師資格證。

4.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園人員年齡在40周歲以下(即1979年9月1日以后出生)，全日制中專及以上學(xué)歷(中專學(xué)歷必須是學(xué)前教育專業(yè))，已取得教師資格證或?qū)W前教育的優(yōu)先通過(guò)資格審查(資格審查時(shí)，按取得教師資格證優(yōu)先，學(xué)前教育專業(yè)其次，如果前兩類報(bào)名人員按1:3比例，已達(dá)到或超過(guò)該招聘崗位人數(shù)時(shí)，報(bào)名該崗位的其他層次人員的資格審查不予通過(guò))，未取得教師資格證的聘任后，需在三年內(nèi)取得教師資格證書(shū)(即2022年9月30日前)。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

2.有犯罪嫌疑未查清的。

3.道德敗壞，有流氓、偷竊、賭博等不良行為的。

4.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。

五、招聘程序

包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批和聘用等程序。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘符采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位報(bào)考條件人員可執(zhí)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表或?qū)W校證明材料),身份證、戶口簿、教師資格證等有關(guān)證件原件報(bào)名(原件審核，上交復(fù)印件一式一份),同時(shí)提供近期小二寸同底免冠彩色照片2張，并填寫(xiě)《田林縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外同工同酬教職工報(bào)名登記表》(附件)一式兩份，報(bào)考人員所提供材料須真實(shí)完整，否則后果自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月14日—10月16日

上午：8:00—12:00，下午3:00—6:00

3.報(bào)名地點(diǎn)：田林縣教育局人事股。

(二)筆試

是否組織筆試，由招聘單位視報(bào)名情況確定。如需要組織筆試，則另行通知時(shí)間。

(三)面試

1.面試時(shí)間：2019年10月26日(星期六)。

2.面試地點(diǎn)：田林縣第一小學(xué)。

3.面試人員：由教育局人事股通知。

4.面試要求：考生必須攜帶身份證、面試通知書(shū)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，違者視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。

5.面試方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)定辦法

面試方式：本次面試統(tǒng)一采取試講方式進(jìn)行，考生備課時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為15分鐘。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：面試成績(jī)分值為100分。分教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)實(shí)施能力、知識(shí)運(yùn)用能力、基本素養(yǎng)表現(xiàn)等四個(gè)要素，各要素具體分值見(jiàn)《2019年度田林縣公開(kāi)招考聘用同工同酬教師崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)(試講)評(píng)分表》。

評(píng)定辦法：每位面試評(píng)委根據(jù)考生的面試情況，在《2019年度田林縣公開(kāi)招考聘用同工同酬教師崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)(試講)評(píng)分表》上逐項(xiàng)評(píng)分，并計(jì)算總得分。對(duì)各位評(píng)委所給分?jǐn)?shù)，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分;各要素最后得分之和作為考生面試成績(jī)，以上各項(xiàng)平均分均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

6.面試題目命題方式、內(nèi)容及要求

距開(kāi)考前5分鐘，各評(píng)委小組根據(jù)招聘崗位的學(xué)科要求對(duì)本考場(chǎng)所有崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)命題。評(píng)委小組完成崗位面試題目的現(xiàn)場(chǎng)命題工作，并將所命試題密封交考場(chǎng)監(jiān)督員保管?？紙?chǎng)監(jiān)督員與專職引導(dǎo)員根據(jù)考生抽簽的崗位順序依次將試題送達(dá)備課室由備課室監(jiān)督員保管?？忌M(jìn)入備課室后，備課室管理員從備課室監(jiān)督員處領(lǐng)取試題供考生備課。

7.報(bào)考咨詢聯(lián)系方式

報(bào)考咨詢電話：0776—7211485

聯(lián)系地址：田林縣教育局(田林縣樂(lè)里鎮(zhèn)教育路)

附件：田林縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名登記表.doc

田林縣教育局

2019年10月8日

原文標(biāo)題：田林縣2019年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外同工同酬幼兒園教師簡(jiǎn)章

原文鏈接：http://bs.gxrc.com/ds/bs/Article.aspx?ArticleID=104423