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廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019招非實(shí)名人員控制數(shù)人員37人

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人事考試網(wǎng)     時(shí)間:2019-10-09 09:31:58     閱讀:

  • 根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡(jiǎn)事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》(桂人社發(fā)〔2018〕27號(hào))等文件精神,結(jié)合學(xué)院實(shí)際工作需要,決定2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘非實(shí)名編制工作人員36名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、單位簡(jiǎn)介

    廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2018年12月由廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的公辦全日制高等職業(yè)院校,由自治區(qū)自然資源廳舉辦、建設(shè)和管理,廣西壯族自治區(qū)教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo),是全區(qū)第一所自然資源類高職院校。

    二、招聘崗位

    本次公開(kāi)招聘工作人員37名,其中,非實(shí)名編制37名。報(bào)名人員年齡計(jì)算至報(bào)名首日。具體招聘崗位和要求見(jiàn)附件1。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《2019年廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》設(shè)置。

    三、招聘條件及資格

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

    (三)具備我院招聘崗位規(guī)定的招聘條件,并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (四)有相應(yīng)崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,在同等條件下,優(yōu)先錄用。

    (五)有下列情形之一者不得報(bào)考:

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

    2.曾被開(kāi)除公職的;

    3.曾違反國(guó)家法律法規(guī)的;

    4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

    5.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

    6.其它不符合報(bào)考資格條件的。

    四、信息發(fā)布地址

    (一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西自然資源廳網(wǎng)站(www.gxdlr.gov.cn)及學(xué)院網(wǎng)站(www.gxnrvt.cn)發(fā)布。

    (二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西自然資源廳網(wǎng)站(www.gxdlr.gov.cn)、學(xué)院網(wǎng)站(www.gxnrvt.cn)發(fā)布。

    五、招聘流程

    (一)考生報(bào)名

    1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;不接受郵件、電話或電子郵件形式等其它形式的報(bào)名。

    2.報(bào)名時(shí)間:自2019年10月17日至2019年10月20日止,逾期不再受理。(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名僅限于工作時(shí)間)。

    上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

    3.報(bào)名地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)建政路5號(hào)航測(cè)樓3樓組織人事處。

    4.報(bào)名要求:

    (1)應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位,多報(bào)者則作為無(wú)效報(bào)名處理,不進(jìn)入資格審查程序。

    (2)應(yīng)聘人員須按報(bào)名類別填寫(xiě)報(bào)名登記表附件2。

    (3)應(yīng)聘人員需提供本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū),否則取消資格,并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文,加蓋翻譯專用章的成績(jī)單)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼的)、職稱證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及報(bào)名登記表上或個(gè)人簡(jiǎn)歷中所填寫(xiě)的主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)、3張近期免冠1寸照片等材料。

    (4)應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

    (5)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消其報(bào)考資格及聘用資格,其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料提交后,學(xué)院人事處按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理,恕不退還。

    (二)資格審查及準(zhǔn)考證

    1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(含聘任文件)、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。

    2.招聘專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》;報(bào)考人員年齡按周歲計(jì)算,報(bào)考人員年齡計(jì)算至報(bào)名首日。

    3.根據(jù)資格審查的結(jié)果,統(tǒng)計(jì)各崗位應(yīng)聘人數(shù)。崗位招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)自治區(qū)自然資源廳同意調(diào)整后,發(fā)布變更公告后方可開(kāi)考。

    4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。

    5.資格審查結(jié)束后,在學(xué)院網(wǎng)站上公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單。不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。

    6.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員須在本次公開(kāi)招聘開(kāi)考前兩天內(nèi)持本人身份證到廣西南寧市青秀區(qū)建政路5號(hào)航測(cè)樓3樓組織人事處辦理準(zhǔn)考證。

    (三)考試費(fèi)用

    按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局 財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取,考試費(fèi)每科50元,考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科共計(jì)100元。

    (四)考試

    1.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,不指定教材。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試時(shí)間為60分鐘,筆試總分為100分。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試程序的條件,不計(jì)入面試總成績(jī)。筆試結(jié)束后,每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例,由高分到低分確定面試人選。筆試成績(jī)、面試公告在學(xué)院網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例,按筆試高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少,達(dá)不到面試比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,須請(qǐng)示自治區(qū)自然資源廳,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批同意后才能進(jìn)入面試程序,筆試成績(jī)不帶入面試程序。

    2.面試

    (1)專任教師崗位采用試講方式,行政教輔、輔導(dǎo)員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式,時(shí)間均為每人10分鐘。考試成績(jī)的計(jì)算均采用百分制,各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

    (2)面試安排將提前3個(gè)工作日在學(xué)院網(wǎng)站上公布(包含進(jìn)入面試的崗位、面試人選、面試時(shí)間和地點(diǎn)),不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。

    (3)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布,并于當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站公布面試成績(jī)及崗位排名。

    (4)經(jīng)自治區(qū)自然資源廳同意開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

    (五)考核

    根據(jù)面試成績(jī)(從高分到低分),按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象,第一名如出現(xiàn)成績(jī)并列者,則同時(shí)進(jìn)入考核程序??己斯ぷ鞲鶕?jù)我院公開(kāi)招聘工作方案實(shí)施,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘,如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列者,則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

    (六)體檢

    學(xué)院組織擬聘用人員到指定醫(yī)院參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)文件)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者,按規(guī)定條件從高分到低分確定遞補(bǔ)人員組織體檢。

    (七)公示

    擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西自然資源廳官網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站等進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

    (八)聘用

    經(jīng)公示無(wú)異議人員,報(bào)自治區(qū)自然資源廳核準(zhǔn)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間,對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

    (二)招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771—5388165

    招聘工作監(jiān)督舉報(bào)郵箱:gxzrzyzyjsxy@163.com

    (三)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話

    招聘聯(lián)系人:汪老師

    聯(lián)系電話:0771—5611211

     

    附件:1.廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表

          2.廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

     

     

     

    廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    2019年10月8日

     


      原文標(biāo)題:廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員公告

      文章來(lái)源:http://www.gxpta.com.cn/contents/155/18703.html

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