0771-2094277
十一冶建設集團有限責任公司，其前身是中國有色金屬工業(yè)第十一冶金建設公司，是廣西首家及唯一一家擁有冶金工程與建筑工程施工總承包雙特級資質，被譽為“建設鐵軍”的大型國有企業(yè)，并集工程建設、房地產(chǎn)開發(fā)、裝備制造、商貿服務業(yè)等為一體的現(xiàn)代化大型綜合性集團，為中國建筑業(yè)最具成長性百強企業(yè)，國家級高新技術企業(yè)、全國文明單位，是“抓特色、做品牌、促長遠”的全國冶煉工程龍頭企業(yè)。
十一冶建設集團有限責任公司擁有國家住房和城鄉(xiāng)建設部頒發(fā)的冶金工程、建筑工程施工總承包特級資質，以及市政公用工程、機電工程等二個總承包一級，公路工程、電力工程、石油化工工程、礦山工程總承包二級;鋼結構工程、地基基礎工程、消防設施工程、建筑裝修裝飾工程、環(huán)保工程專業(yè)承包一級;防水防腐保溫工程、河湖整治工程專業(yè)承包二級;以及承包境外上述工程及所需的設備、材料出口等資質。同時，具有營業(yè)性爆破作業(yè)單位許可證一級。能承擔各類大型冶煉工程、工業(yè)與民用建筑、機電設備安裝、大型鋼結構制作、非標準設備制造安裝和砼預制構件的制作安裝，以及公路、碼頭、水利電力、防洪堤壩和排澇泵站，高標準冷卻塔、煙囪等工程的施工。
集團公司技術力量雄厚，施工設備精良，工種配套齊全，施工經(jīng)驗豐富。先后參加了鞍鋼、武鋼、包鋼、韶鋼、廣鋼、柳鋼等眾多鋼鐵廠;鄭州鋁廠、貴州鋁廠、青海鋁廠、平果鋁廠、云南鋁廠、廣西華銀鋁業(yè)、內蒙古包頭東方希望鋁業(yè)、焦作萬方鋁業(yè)、山東茌平鋁業(yè)、新疆農六師信發(fā)再生鋁項目等鋁工業(yè)以及一大批國家及省(部)級重點工程建設，業(yè)績顯著，獲得多項魯班獎、國家優(yōu)質工程獎、省(部)級優(yōu)質工程獎，及國家級、省部級工法獎和十多項國家新型實用專利，多次榮獲全國“守合同、重信用誠信企業(yè)”、“全國建筑業(yè)先進企業(yè)”、“全國建筑業(yè)500強”、“全國建筑業(yè)成長性百強企業(yè)”、“全國首批建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”、全國和廣西企業(yè)文化建設示范基地、全國企業(yè)文化管理創(chuàng)新十強等榮譽，在同行中享有較高聲譽，被業(yè)主譽為“建設鐵軍”。
在建的工程項目遍布全國20多個省、市、自治區(qū)以及巴基斯坦、敘利亞、馬來西亞、剛果、越南、緬甸、阿塞拜疆、肯尼亞、莫桑比克、柬埔寨、哈薩克斯坦、烏干達等十多個國家，經(jīng)營范圍不斷擴大，市場占有率不斷提升。我們堅定不移打好廣西“一號工程”——防城港鋼鐵項目工程攻堅戰(zhàn)，堅定不移做好百礦項目及其他國內外在建項目，堅定不移搞好市場開發(fā)不動搖，推動集團轉型升級。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全社會誠聘英才。
二、需求崗位及相關條件
(一)廣西區(qū)內項目部財務核算中心副主任(正科級) 1人
1、崗位職責
(1)在中心主任領導下，根據(jù)公司內控制度和經(jīng)濟核算流程，組織核算中心員工搞好財務管理和會計核算工作;
(2)認真貫徹執(zhí)行《會計法》《企業(yè)會計準則》、國家規(guī)定的財經(jīng)紀律和規(guī)章制度以及集團《內控制度》;
(3)協(xié)助中心主任監(jiān)督、檢查防鋼項目各項財務計劃執(zhí)行情況，跟蹤考核財務計劃執(zhí)行效果;
(4)負責核算中心信息技術在實際財務工作中的全面應用和管理，提高財務工作質量和效率;
(5)完成中心主任交辦的其他工作。
2、任職條件
(1)財務會計等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，中級或以上職稱，年齡40周歲及以下;
(2)五年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉施工企業(yè)財務核算;
(3)熟悉國家財稅法規(guī)、企業(yè)會計準則，有較扎實的專業(yè)理論知識;
(4)熟練計算機辦公軟件，有用友或金蝶軟件財務核算經(jīng)驗;
(5)具有較強的計劃管理能力、組織實施能力及協(xié)調溝通能力;
(6)條件特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
(二)集團財務部會計核算科 科長(副科長)1人
1、崗位職責
(1)嚴格遵守財經(jīng)紀律法規(guī)、國家及集團公司各項財務會計制度。熟悉并嚴格遵守、準確應用企業(yè)會計準則;
(2)協(xié)助部長制定集團公司會計核算具體實施辦法并監(jiān)督執(zhí)行;
(3)負責組織審核各項費用開支、確保核算的合理性、合法性、真實性;
(4)檢查、監(jiān)督、指導會計核算科各崗位的工作;
(5)完成領導交辦的其他任務。
2、任職條件
(1)財會、審計、稅務、金融類專業(yè)全日制本科及以上學歷，中級或以上職稱者優(yōu)先，年齡40周歲及以下;
(2)具有五年以上專業(yè)工作經(jīng)驗;
(3)具有較扎實的專業(yè)理論知識，熟悉國家相關法律法規(guī)、企業(yè)會計準則;
(4)熟練使用財務軟件及其他辦公軟件;
(5)工作認真負責，有較強的語言文字表達能力及工作溝通協(xié)調能力;
(6)條件特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
(三)集團財務部資金科 副科長1人
1、崗位職責
(1)嚴格遵守國家法律、法規(guī)規(guī)定，規(guī)范操作，保證國家財產(chǎn)安全與完整，及時制止違法違規(guī)行為，并按規(guī)定報告;
(2)協(xié)助科長做好集團公司資金籌集、歸集、使用和管理等相關業(yè)務工作;
(3)負責建立資金臺賬以詳細記錄各項資金的籌集、運用和本息歸還情況;
(4)負責編制集團及本部資金管理業(yè)務各類會計報表、資金運營分析報告及上報工作;
(5)完成領導交辦的其他各項任務。
2、任職條件
(1)財會、審計、稅務、金融類專業(yè)全日制本科及以上學歷，中級或以上職稱者優(yōu)先，年齡40周歲及以下;
(2)具有五年以上專業(yè)工作經(jīng)驗;
(3)具有較扎實的專業(yè)理論知識，熟悉國家相關法律法規(guī)、企業(yè)會計準則;
(4)熟練使用財務軟件及其他辦公軟件;
(5)工作認真負責，有較強的語言文字表達能力及工作溝通協(xié)調能力;
(6)條件特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
(四)集團財務部科員 4人
1、崗位職責
(1)嚴格遵守財經(jīng)紀律法規(guī)、國家及集團公司各項財務會計制度。熟悉并嚴格遵守、準確應用企業(yè)會計準則;
(2)完成財務部相關工作。
2、任職條件
(1)財會、審計、稅務、金融類專業(yè)全日制本科及以上學歷，年齡35周歲及以下;
(2)熟練使用財務軟件及其他辦公軟件;
(3)條件特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
三、競聘程序
(一)發(fā)布競聘啟事;
(二)報名;
(三)簡歷篩選，資格審核;
(四)筆試、面試;
(五)考察;
(六)體檢;
(七)錄用。
四、人事關系及薪酬待遇
錄用人員與公司簽訂勞動合同，工資福利待遇按照公司相關薪酬人事制度執(zhí)行，并按照國家有關規(guī)定享受社會保險、公積金、休假等福利。
五、報名方式(以下兩種方式選擇其一即可)
(一)競聘者將填好的《十一冶建設集團有限責任公司公開競聘報名表》、學歷證書、學位證書、職稱證書、獲獎證書、身份證復印件等資料的掃描件及一寸個人彩色證件照電子版發(fā)送至郵箱：syy11zp@163.com，郵件主題：“競聘崗位+姓名”(競聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“競聘崗位+姓名”)。
(二)競聘者將上條所述材料的紙質版郵寄至：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)河西路28號十一冶建設集團有限責任公司人力資源部，郵編：545007。請在信封上注明“競聘材料”。
聯(lián)系人：羅女士、唐女士
聯(lián)系電話：0772-5331163、0772-5331669
上班時間：周一至周五( 上午08：15-11:45，下午14:00-17:30 )
六、注意事項
本次招聘截止時間為2019年10月20日，未招到合適人選的崗位，可以適當延長競聘期限;無合適人選的職位，經(jīng)公司研究可以空缺;招聘過程中發(fā)現(xiàn)符合其他崗位優(yōu)秀人才的，可以作為公司人才儲備或協(xié)調安排到其他空缺崗位。資料經(jīng)審核后，將另行通知面試和筆試時間。未被錄用人員的競聘材料予以保密，恕不退還。
十一冶建設集團有限責任公司人力資源部
2019年9月29日
原文標題：十一冶建設集團有限責任公司公開招聘財務科級干部簡章
文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/104343
