一、招聘崗位:護(hù)理崗位20人。
二、招聘資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)社會(huì)主義制度,熱愛祖國,遵守中華人民共和國國家法律、法規(guī);
3.身體健康,五官端正、語言清晰、溝通能力強(qiáng);
4.誠實(shí)守信,品行兼優(yōu),具有良好的職業(yè)道德,無違紀(jì)違法記錄;因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。
(二)具體條件
1.學(xué)歷: 須具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,高中起點(diǎn)的全日制大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2.專業(yè):護(hù)理或護(hù)理學(xué)。
3.執(zhí)業(yè)資格:須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或參加2019年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格證,具有護(hù)師及以上職稱者優(yōu)先。
4.年齡:35周歲以下(1984年9月30日后出生)。
三、招聘程序
(一)應(yīng)聘報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月25日至2019年10月15日
2.報(bào)名地點(diǎn):合浦縣人民醫(yī)院綜合門診樓14樓組織人事科,聯(lián)系電話:0779-7106806。
3.報(bào)名流程
(1)填寫報(bào)名登記表
應(yīng)聘者填寫《合浦縣人民醫(yī)院2019年招聘護(hù)理人員(第二批)報(bào)名表》(詳見附件),按要求填報(bào)并簽名。
(2)遞交報(bào)名材料(原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者,其他材料恕不退還)
報(bào)名材料包括:《合浦縣人民醫(yī)院2019年招聘護(hù)理人員(第二批)報(bào)名表》(表上貼近期1寸彩色免冠證件照一張);身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書和執(zhí)業(yè)證書等原件和一份復(fù)印件;在職人員相關(guān)工作證明。
(3)縣內(nèi)公立醫(yī)院應(yīng)聘者按有關(guān)規(guī)定辦理。
(二)初步審核
醫(yī)院組織人事科根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況和綜合條件,審核應(yīng)聘人員資格條件。
(三)應(yīng)聘考試
醫(yī)院組織人事科組織相關(guān)人員對符合條件的人員按規(guī)定進(jìn)行應(yīng)聘考試。應(yīng)聘考試分為理論知識考試、面試、操作技能,具體應(yīng)聘考試事宜由醫(yī)院組織人事科另行通知。
(四)考察
按照考試總成績從高分到低分的順序確定考察人員(總成績相同的,分別以操作技能、考試、面試成績高者的順序排名),考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
(五)審批
組織人事科將擬聘用人員名單提交醫(yī)院院長辦公會(huì)、醫(yī)院黨委會(huì)審核研究決定后聘用。
(六)體檢
對經(jīng)應(yīng)聘考試、考察合格、審批錄用的擬聘用人員組織體檢,體檢由合浦縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由個(gè)人自理。如因體檢不合格或放棄形成的崗位空缺,我單位可根據(jù)需要,確定是否遞補(bǔ),并按照考試成績確定遞補(bǔ)人員。
(七)辦理聘用手續(xù)
待醫(yī)院完成擬聘用審批手續(xù)后,由醫(yī)院電話通知其在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、辦理入職手續(xù),簽訂聘用(勞動(dòng))合同,報(bào)到時(shí)須提供身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件(核對后退還本人)及復(fù)印件辦理相關(guān)聘用手續(xù)。(擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定處理。)
2019年合浦縣人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員(第二批)報(bào)名表.doc
合浦縣人民醫(yī)院
2019年9月25日
原文標(biāo)題:合浦縣人民醫(yī)院2019年招聘護(hù)理人員(第二批)簡章
文章來源:http://bh.gxrc.com/ds/bh/Article.aspx?ArticleID=104268