一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)符合崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、資格條件;

(四)符合崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位要求的年齡和其他相應(yīng)條件：

1. 一般為18周歲以上、35歲以下(1983年9月30日至2001年9月30日期間出生)。

縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理人員或初級專業(yè)技術(shù)的招聘崗位，報考年齡可以放寬到40歲以下(1978年9月30日以后出生)。是否放寬由招聘單位或其主管部門確定。

2.免筆試直接面試考核招聘崗位：部分面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的崗位。

3.各崗位招聘條件,詳見《2019年貴港市覃塘區(qū)事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。

(六)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3.曾被開除公職的人員。

4.在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報考的人員。

5.被辭退未滿5年的公職人員。

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

7.基層公考服務(wù)期和事業(yè)單位聘用試用期未滿人員。

8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的人員。

本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2019年10月15日，涉及的戶籍遷移截止日期為2019年9月25日，其他涉及資格條件的時間計算，除有明確規(guī)定外，截止日期為2019年9月30日。

二、招聘的范圍和對象

(一)獲得國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷的人員均可報考，不受戶籍所在地限制。

(二)定向招聘“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含城區(qū)和街道黨建工作組織員)” 、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的“服務(wù)基層項目”人員(以下簡稱“服務(wù)基層項目”人員)，僅限于在覃塘區(qū)轄區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿2周年(服務(wù)期限截止2019年9月30日)且在崗或服務(wù)期滿、年度考核均達到稱職(合格)的“服務(wù)基層項目”人員。

(三)定向招聘大學生退役士兵(含退役士官士兵)或高校人民武裝學院畢業(yè)生的專設(shè)崗位，戶籍僅限于貴港市轄區(qū)(含縣市區(qū))。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘大學本科以上高校畢業(yè)生，采取直接面試方式公開招聘。

(五)服務(wù)期限要求。通過定向招聘的基層服務(wù)人員、退役士兵、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接面試方式招聘人員，設(shè)定3-5年服務(wù)期限(含試用期)，并明確違約責任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

(六)根據(jù)《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件精神，取得祖國大陸認可的大學本科及以上學歷的臺灣居民，符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的，可以報考我區(qū)各級政府直屬及政府部門所屬事業(yè)單位的相應(yīng)崗位。憑港澳臺居民居住證，登錄我區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)平臺報名。

三、網(wǎng)上報名

2019年貴港市覃塘區(qū)事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員全部實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印報名登記表、準考證，不接受現(xiàn)場報名。

(一)網(wǎng)上報名時間：2019年10月10日8:00—10月15日17:30;

(二)報名方式、填報要求和上傳相片

1.報名方式。凡符合本公告報考條件要求的報考人員，可登錄貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.gxgg.gov.cn)或貴港人事人才網(wǎng)(www.ggrsrc.com)訪問鏈接 “2019年貴港市覃塘區(qū)事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員報名系統(tǒng)”進行報名。

2.填報要求。報考人員只能報考一個崗位。報考人員報名和考試時使用的有效居民身份證信息必須一致。報考人員應(yīng)仔細閱讀并認真核對本《公告》所列招聘的基本條件和招聘崗位計劃表中招聘崗位的資格條件，認真閱讀《報考人員誠信承諾書》。報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過的，后果由報考人員自行承擔。報考人員弄虛作假，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按有關(guān)規(guī)定處理。

3.專業(yè)要求。報考人員所學專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》。

4.上傳照片。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)填寫《2019年覃塘區(qū)事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員報名登記表》，同時上傳本人近期1寸正面免冠白底彩色電子照片(格式為jpg文件，大小為30kb以下)。

(三)網(wǎng)上資格審查時間：2019年10月10日8:00—10月16日17:30

1.資格審查方式。各招聘單位或主管部門采取網(wǎng)上審查的方式，依據(jù)本公告和《計劃表》公布的招聘崗位資格條件，對報考本部門及下屬事業(yè)單位的報考人員進行資格審查。

在報考人員提交報考申請次日2日內(nèi)，資格審查單位根據(jù)招聘崗位的資格條件對填報的信息進行審查，提出審查意見。報考申請確認通過資格審查的，不能再報考其他崗位;對符合報考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報名;對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因并通過報名系統(tǒng)及時反饋給報考者。

招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等崗位資格條件，由招聘單位和主管部門負責解釋，報考人員直接與《計劃表》所列的電話聯(lián)系。

2.查詢資格審查情況。報考人員在資格審查期間應(yīng)不定期登錄報名系統(tǒng)查看審查情況，及時按照報名流程辦理有關(guān)事項。報名期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位。

3.特別提示。因資格審查需要在提交報考申請后2個工作日內(nèi)才能完成,故在報名期限最后2天報考的人員，會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位機會。因此，請考生自行評估風險，盡早誠信報名，以免延誤改報時機。在報名期限最后2天報名的人員，如不能通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。

(四)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2019年10月10日8:00—10月16日17:30

根據(jù)自治區(qū)物價局桂價費字〔2010〕269號文件規(guī)定，確認符合招聘條件的報考人員需繳筆試考試費，筆試公共科目為綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗兩個科目，考試費每科50元，報考人員繳費共100元。報考人員(含免筆試崗位考生)未在規(guī)定時間內(nèi)上傳相片并繳費的，視為放棄報考。

(五)開考比例

達不到開考比例需改報其它崗位時間：2019年10月18日8:00—17:00

招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例應(yīng)達到1:3方能開考。對報考崗位人數(shù)達不到開考比例要求的，確因需要在本次補缺的緊缺專業(yè)崗位，于2019年10月17日中午12:00前，由招聘單位及主管部門報覃塘區(qū)組織人社部門匯總審核并報市組織人社部門核準，不同意調(diào)整開考比例取消招聘計劃的，應(yīng)給通過資格審查且繳費成功的考生在改報時間內(nèi)進行改報其它崗位，改報其他崗位的資格審查工作必須于2019年10月18日17:30前完成。

(六)退費

符合以下條件人員之一的，報名結(jié)束一個月內(nèi)按考生繳費帳號退還考試費。①不選擇或不符合改報考其他崗位的報考人員;②報考免筆試崗位，報名人數(shù)未超過20人不須參加筆試的考生。

(七)打印報名登記表、準考證方法

打印時間：2019年10月21日至面試當日。

繳費成功的報考人員，自行從報名系統(tǒng)上下載報名登記表、筆試準考證并使用激光或噴墨打印機(A4紙)打印，嚴禁使用針式打印機打印。筆試準考證照片必須與報名系統(tǒng)照片一致，自貼照片無效。報考人員按筆試準考證上指定的時間、地點參加考試?？荚嚂r需攜帶本人有效居民身份證、準考證參加考試，兩證缺一不可。

四、加分辦法

少數(shù)民族報考人員加3分，加分計入總成績

五、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力，每科分值滿分100分, 筆試總分200分。筆試兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷?？荚囶悇e分為綜合管理類(A類)。考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2019年版》對應(yīng)內(nèi)容。

(三)筆試時間

2019年10月26日(星期六)

上午8：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

上午10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

(四)筆試地點及考試規(guī)則要求：詳見《準考證》，請考生嚴格遵守。

筆試由貴港市覃塘區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。筆試結(jié)束后由貴港市覃塘區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)職位數(shù)情況，統(tǒng)一劃定筆試成績(不含加分)最低合格分數(shù)線和職業(yè)能力傾向測驗科目最低合格分數(shù)線，未達最低合格分數(shù)線者或筆試有一個科目缺考的，不得進入下一招聘程序。

(五)筆試成績查詢

2019年11月上旬，考生可登錄 “報名系統(tǒng)”查詢成績，具體時間見報名網(wǎng)站。

六、面試

(一)筆試合格分數(shù)線公布時間：2019年11月20日前

根據(jù)筆試合格成績(不含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定入圍面試人選, 面試入圍人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。

筆試報名人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位，筆試后合格人員再減少，及筆試后崗位合格人員比例達不到面試比例，又確實需要補充人員的，必須經(jīng)覃塘區(qū)組織人社部門同意，及時報市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準后，才能確定入圍面試人選。

(二)面試資格審核

1.入圍面試名單公布時間：2019年11月27日前。

2.入圍面試人選資格審核：2019年11月29日前。

確定入圍面試人選(含免筆試招聘崗位的報考人員)，提供的材料必須真實、準確，提供的申請材料或信息不實，涉及報考資格的，取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料：

(1)打印《2019年貴港市覃塘區(qū)事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員報名登記表》并親筆簽名。

(2)國家承認學歷的大學?？萍耙陨系膱罂既藛T憑身份證、畢業(yè)證。

(3)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，須提供工作單位和主管部門同意報考的證明(凡是在面試資格審查期間沒有提供的取消考試資格或聘用資格，面試審查時間地點另行公告)。

(4)招聘崗位要求的其它有關(guān)證件。

(5)國外、境外的學歷學位證書, 須提供國家有關(guān)機構(gòu)認證的有效證明。

(6)原在覃塘區(qū)轄區(qū)“四項目”服務(wù)人員須提供縣級以上(含縣級)組織人社教育等相關(guān)部門的書面證明或“協(xié)議書”或相關(guān)證書。

(7)定向招聘大學生退役士兵(含退役士官士兵)或高校人民武裝學院畢業(yè)生的專設(shè)崗位須提供戶口簿、退役證件。

以上材料要求提供證件的原件核驗及復(fù)印件一份。

3.面試入圍人選遞補。2019年11月30日前。

未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審核，或是出現(xiàn)未通過資格審核，或是自愿放棄面試資格人員的，按照報考同一崗位筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管機關(guān)電話或短信通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機致無法聯(lián)系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。

4.發(fā)布面試公告。2019年12月10日前。

參加面試人選確定后，在貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.gxgg.gov.cn)和貴港人事人才網(wǎng)(www.ggrsrc.com)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有面試人選自愿放棄面試資格或不按時參加面試的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

(三)面試的方式及試題的命制

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式，試題由貴港市覃塘區(qū)人社局委托有關(guān)專業(yè)機構(gòu)命制。

(四)面試的組織實施

1.面試工作由組織人社部門和招聘單位主管部門共同組織實施，同級紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

2.面試分值滿分為100分。面試60分為合格，未達60分者不能進入考核程序。

3.面試考官的組成和資格。每考場面試考官由7人組成, 其中主考官1人。面試考官由具有考官資格的人員擔任，由行政人員擔任的，必須是副科級以上領(lǐng)導(dǎo);由專業(yè)技術(shù)人員擔任的，必須是取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再抽取考官、考場。

4. 面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶身份證、準考證驗證進入候考室，按編組抽簽確定確定崗位及出場順序。

5. 面試結(jié)束當天公布面試成績。

七、招聘總成績的計算辦法

參加筆試人員的總成績根據(jù)筆試與面試合格成績權(quán)重按5:5比例確定，總成績=筆試成績X(50%)+面試成績X(50%)+加分分數(shù)。筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷2。

免筆試人員的總成績=面試成績+加分分數(shù)。

八、考核

(一)按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定考核人選。

參加筆試人員根據(jù)筆試、面試分數(shù)合格人員總成績從高分到低分順序確定考核人選?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按筆試和加分的合計成績高的確定考核人選;再次并列時，以綜合應(yīng)用能力成績高的確定考核人選;仍然出現(xiàn)并列時，按面試成績高的確定考核人選。

免筆試崗位人選確定。免筆試崗位面試成績相同的，按學歷從高到低的順序確定考核:碩士研究生→在職研究生(畢業(yè))→全日制本科畢業(yè)生(985高校→211高校→普通院校)→在職本科畢業(yè)生。學歷相同的，以“綜合分析能力”要素分高的確定考核。

考核人選報同級組織或人社部門核準后，在招聘單位和主管部門公布?？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，招聘單位和主管部門要成立由2人以上組成考核小組，負責全面了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、計劃生育情況、學習和工作表現(xiàn)等，并形成書面考核材料。

(二)各招聘單位考核工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位或主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢人選并經(jīng)覃塘區(qū)組織人社部門核準后，在招聘單位和主管部門公布。

九、體檢

(一)考生由覃塘區(qū)組織人社部門組織到縣級以上(含縣級)具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢;覃塘區(qū)紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

(二)本次招聘體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)[2019]11號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。對體檢合格的考生名單要進行公布。報考人員對非當日、非當場體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢組織機關(guān)提交復(fù)檢申請。經(jīng)批準后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

十、公示和聘用

(一)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核，報同級組織人社部門備案后，進行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位報有關(guān)部門核準。事業(yè)單位擬聘人員報有關(guān)審批機構(gòu)審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

(三)事業(yè)單位公開招聘的新進人員，應(yīng)當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀律和監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度，有關(guān)規(guī)定按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件執(zhí)行。考試招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，覃塘區(qū)組織人社部門、覃塘區(qū)各招聘單位及主管部門要嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時間要求，規(guī)范操作，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。覃塘區(qū)紀檢監(jiān)察部門要對考試招聘工作的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和桂人社發(fā)〔2011〕155號文件等文件的有關(guān)規(guī)定進行處理，確?？荚囌衅腹ぷ黜樌M行。

十二、其他

(一)面試公告發(fā)布前，如有考生書面自愿放棄面試資格的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員;面試公告發(fā)布后，如再有考生放棄面試資格或不按時參加面試的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

(二)因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或個人書面提出自愿放棄的，應(yīng)從報考同一崗位且面試合格成績從高分到低分的順序依次遞補。

(三)招聘崗位人員已下達聘用通知，考生再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格?？杖睄徫徊辉龠M行遞補。

(四)報考免筆試崗位的考生，報名人數(shù)超過20人的，需增加筆試篩選。

十三、本公告由貴港市人力資源和社會保障局負責解釋

本次公開考試招聘不指定考試用書，不組織不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

報考條件咨詢電話：招聘單位電話見(招聘計劃表);

招聘政策咨詢電話：(0775)4861026;

網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費咨詢電話：(0775)4861026;

監(jiān)督電話：(0775)4861087

附件:1.2019年貴港市覃塘區(qū)事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員計劃表

2.《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2019年版)

3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2019年版

貴港市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年9月24日

原文標題：2019年貴港市覃塘區(qū)事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員公告

文章來源：http://rsj.gxgg.gov.cn/gggs/20190924-2184829.shtml