一、職位及名額

崗位一：15名

崗位二：5名

二、原則和方式

(一)優(yōu)選原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持公開公平公正原則;擇優(yōu)原則;干部回避的原則。

(二)優(yōu)選方式

采用個(gè)人自薦、組織推薦等方式。

三、范圍對象及條件

(一)范圍對象

河池市黨政機(jī)關(guān)公考(參照公考管理人員)和在職在編財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員。

(二)崗位條件

崗位一：

(1)有良好的思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，立場堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出。

(2)有2年以上的基層工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿2年。

(3)近3年年度考核均為稱職以上。

(4)大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)或有從事計(jì)算機(jī)類工作背景。

(5)有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作。在各類報(bào)刊媒體上發(fā)表文章或撰寫重要文稿者優(yōu)先。

(6)黨政機(jī)關(guān)主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公考、事業(yè)單位一般工作人員，年齡限定在40周歲(含40周歲)以下;黨政機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公考(正、副科長)，事業(yè)單位七，八級(jí)職員，事業(yè)單位中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員，年齡限定在45周歲(含45周歲)以下;事業(yè)單位副高級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人員，年齡限定在50周歲(含50周歲)以下。

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

崗位二：

(1)有良好的思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，立場堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出。

(2)有2年以上的基層工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿2年。

(3)近3年年度考核均為稱職以上。

(4)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

(5)有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作。熟悉公共資源交易工作和政務(wù)服務(wù)工作和在各類報(bào)刊媒體上發(fā)表文章或撰寫重要文稿者優(yōu)先。

(6)黨政機(jī)關(guān)主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公考、事業(yè)單位一般工作人員，年齡限定在40周歲(含40周歲)以下;黨政機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公考(正、副科長)，事業(yè)單位七，八級(jí)職員，事業(yè)單位中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員，年齡限定在45周歲(含45周歲)以下;事業(yè)單位副高級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人員，年齡限定在50周歲(含50周歲)以下。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受處分期間或者影響期限未滿的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定不宜參加優(yōu)選的其他情形。

2.試用期內(nèi)新錄用公考(參照公考法管理的事業(yè)單位工作人員)、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)、按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的。

四、步驟和程序

(一)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。2019年9月20日—9月30日。

2.報(bào)名方式。郵寄或面交報(bào)名材料(《報(bào)名表》原件和學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證的復(fù)印件及六寸全身生活彩照1張)。

聯(lián)系地址：河池市金城江區(qū)城東新區(qū)肯旺橋(5橋)頭西側(cè)北面(河池市政務(wù)服務(wù)中心)，河池市大數(shù)據(jù)發(fā)展局辦公室，聯(lián)系電話：0778-2303328，傳真：2309228。郵寄的以郵戳寄出日期為準(zhǔn)，郵政編碼：547000。同時(shí)，將《報(bào)名表》的電子文檔發(fā)送到電子郵箱：hc2309228@126.com。

《報(bào)名表》可通過登錄河池人才網(wǎng)(http://www.hcrc.net.cn)和河池市公共資源交易中心網(wǎng)站(http://ggzyjy.hechi.gov.cn)下載。

3.資格審查，適崗比選。由市大數(shù)據(jù)發(fā)展局辦公室根據(jù)職位資格條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查，不符合公開優(yōu)選條件者，取消資格。對通過資格審查的報(bào)考人員，進(jìn)行適崗比選，確定面試對象。

(三)面試。采用結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行面試，主要測試履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察。根據(jù)適崗比選和面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定擬考察對象。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績，并對其人事檔案等材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

(五)體檢。通知考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)討論決定。根據(jù)考察情況，由河池市大數(shù)據(jù)發(fā)展局召開黨組會(huì)議討論確定擬優(yōu)選人選。

(七)公示。對擬優(yōu)選人員按照規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查不影響優(yōu)選的，正式確定為優(yōu)選對象。

(八)調(diào)動(dòng)任職。在正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，擬優(yōu)選人員須到崗進(jìn)行1個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)，跟班學(xué)習(xí)期間未發(fā)現(xiàn)有不適合優(yōu)選崗位工作情形的，正式辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

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附件：河池市大數(shù)據(jù)發(fā)展局公開優(yōu)選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

河池市大數(shù)據(jù)發(fā)展局

2019年9月19日

原文標(biāo)題：市大數(shù)據(jù)發(fā)展局2019年優(yōu)選事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://hc.gxrc.com/ds/hc/Article.aspx?ArticleID=104119