一、單位簡(jiǎn)介  

（一）廣西民族報(bào)社是自治區(qū)民宗委直屬的公益一類全額撥款事業(yè)單位。主要編輯出版《廣西民族報(bào)》壯文版、漢文版，是全國(guó)唯一一家用壯漢兩種文字出版的專業(yè)報(bào)，管理運(yùn)行廣西民族報(bào)網(wǎng)，編輯發(fā)布廣西民族報(bào)微信微博等，目前擁有“兩報(bào)一網(wǎng)兩微+”融媒體格局，實(shí)現(xiàn)了“一次采集、多種生成、多平臺(tái)發(fā)布”立體化發(fā)布格局，逐步向“資源通融、內(nèi)容兼融、宣傳互融”的新型媒體轉(zhuǎn)型。

近年來(lái)，報(bào)社先后榮立全區(qū)民族語(yǔ)文工作集體二等功，榮獲廣西壯族自治區(qū)少數(shù)民族語(yǔ)文工作先進(jìn)集體、廣西壯族自治區(qū)少數(shù)民族語(yǔ)文工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

（二）廣西三月三雜志社是自治區(qū)民宗委直屬的公益一類全額撥款事業(yè)單位。編輯出版國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的《三月三》雜志（壯文版和漢文版），管理編輯發(fā)布一個(gè)微信公眾號(hào)（廣西三月三雜志社）?！度氯冯s志（壯文版）是我國(guó)唯一的國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的壯文期刊，主要發(fā)表各少數(shù)民族作者使用壯文創(chuàng)作的反映廣西各少數(shù)民族現(xiàn)實(shí)生活的文學(xué)藝術(shù)作品，刊登學(xué)習(xí)、使用壯文成果作品，發(fā)表各少數(shù)民族民間文學(xué)作品，是繁榮和發(fā)展壯文文學(xué)的主陣地。《三月三》雜志（漢文版）是國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的民族文化期刊，主要發(fā)表各少數(shù)民族民間文學(xué)和反映當(dāng)代少數(shù)民族現(xiàn)實(shí)生活的文學(xué)作品，其宗旨是宣傳黨的民族理論、政策和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，傳承和弘揚(yáng)少數(shù)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，繁榮和發(fā)展少數(shù)民族文學(xué)，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，提高民族文化自信。

二、招聘崗位  

（一）招聘崗位1：廣西民族報(bào)社公開(kāi)招聘（實(shí)名編制）壯文編輯1名，具體崗位要求見(jiàn)《廣西民族報(bào)社2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件1）。

（二）招聘崗位2：廣西三月三雜志社公開(kāi)招聘（實(shí)名編制）壯文編輯1名，具體崗位要求見(jiàn)《廣西三月三雜志社2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件2）。

三、報(bào)名基本條件  

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；  

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.有愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，熱愛(ài)民族工作，愿意從事民族語(yǔ)文報(bào)刊編輯出版工作；

5.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

6.具備招聘崗位所需的具體條件。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

5.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、信息發(fā)布地址    

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、自治區(qū)民宗委網(wǎng)（mzw.gxzf.gov.cn）、廣西民族報(bào)網(wǎng)（http://www.gxmzb.net）公開(kāi)發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在自治區(qū)民宗委網(wǎng)、廣西民族報(bào)網(wǎng)發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名及要求。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月23日至2019年9月30日，每天8∶30-12∶00，15∶00-18∶00。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：

招聘崗位1報(bào)名地點(diǎn)為廣西南寧市桂春路16號(hào)廣西民族報(bào)社辦公樓5樓502室。聯(lián)系電話：0771-5528073、5528087。

招聘崗位2報(bào)名地點(diǎn)為廣西南寧市桂春路16號(hào)廣西三月三雜志社3樓306室。聯(lián)系電話：0771-5851719、2802930。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：

（1）報(bào)考崗位1者需提交《廣西民族報(bào)社2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件3）2份；

報(bào)考崗位2者需提交《廣西三月三雜志社2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件4）2份；

（2）身份證（必備）、學(xué)歷證書(shū)（必備）、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、有關(guān)榮譽(yù)證書(shū)原件和復(fù)印件（各1式2份），原件查驗(yàn)后交回應(yīng)聘者；

（3）獲廣西壯語(yǔ)文水平考試等級(jí)證書(shū)者，需提供等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件（1式2份），原件查驗(yàn)后交回應(yīng)聘者；

（4）機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員報(bào)考需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明（或與原單位解除聘用關(guān)系的證明）；

（5）3張1寸近期免冠正面彩色相片（準(zhǔn)考證用）。

5.應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員而造成后果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）資格審查及準(zhǔn)考證。    

招聘單位根據(jù)崗位需要，對(duì)應(yīng)聘者各項(xiàng)條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格的，發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查合格人員名單在自治區(qū)民宗委網(wǎng)、廣西民族報(bào)網(wǎng)公布。

發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：2019年10月8日至10月10日，每天8∶30—12∶00，15∶00—18∶00。報(bào)考者憑身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（三）筆試

資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試程序。如出現(xiàn)招考崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例（1∶3）要求的，需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開(kāi)考比例、調(diào)整招聘時(shí)間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，須報(bào)請(qǐng)自治區(qū)民宗委核準(zhǔn)后調(diào)整。

1.筆試形式及時(shí)間、地點(diǎn)：筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，考生憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加筆試。

筆試時(shí)間為2019年10月13日09∶00—11∶30。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.筆試內(nèi)容和成績(jī)。

（1）筆試成績(jī)滿分100分。

（2）筆試內(nèi)容：

——編輯知識(shí)能力測(cè)試（漢文卷，占筆試成績(jī)總分的60％）。考試內(nèi)容為編輯基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)際運(yùn)用能力。主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

——壯文基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試（壯文卷，占筆試成績(jī)總分的40％）。考試內(nèi)容為壯文基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)際運(yùn)用能力。主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)壯文專業(yè)知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力。

3.加分。獲廣西壯語(yǔ)文水平考試等級(jí)證書(shū)者可在卷面分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)上加分，加分分值分別為：高級(jí)甲等加10分，高級(jí)乙等加8分；中級(jí)甲等加6分，中級(jí)乙等加5分；初級(jí)甲等加4分，初級(jí)乙等加3分。

4.成績(jī)查詢：筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在自治區(qū)民宗委網(wǎng)、廣西民族報(bào)網(wǎng)公布筆試成績(jī)（含加分）。

（四）面試（業(yè)務(wù)素質(zhì)及應(yīng)變能力）

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

2.成立面試考評(píng)組：面試考官7人，由相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。

3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

4.面試方式和成績(jī)：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)及崗位排名于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。并及時(shí)在自治區(qū)民宗委網(wǎng)、廣西民族報(bào)網(wǎng)公布。面試采取100分制評(píng)分，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該次面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（五）考核。

面試結(jié)束后，以應(yīng)聘者考試總成績(jī)（總成績(jī)?yōu)榘俜种?，按筆試成績(jī)占50%+面試成績(jī)占50%計(jì)算）由高分到低分按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定考核人選?？偝煽?jī)并列的，根據(jù)筆試成績(jī)高低確定，筆試成績(jī)又并列的，則一并考核。

考核以個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、查閱檔案、與考核對(duì)象面談以及聽(tīng)取所在工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進(jìn)行。著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

經(jīng)確定的考核人選，如考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生進(jìn)入面試后的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）體檢。

考核結(jié)束，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，組織考核合格人員進(jìn)行體檢。

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號(hào)）及規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。  

體檢不合格的，則在該崗位面試合格的人員中按總成績(jī)（筆試和面試）從高分至低分依次確定替補(bǔ)人員進(jìn)行考核、體檢。

（七）公示。

經(jīng)考核和體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)民宗委網(wǎng)、廣西民族報(bào)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

（八）聘用。

公示期滿無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，報(bào)自治區(qū)民宗委審核批準(zhǔn)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案，自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用相關(guān)手續(xù)。  

新聘用人員首期聘用合同期為5年，并按規(guī)定實(shí)行試用期。新聘用人員的管理和待遇，按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位聘用人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督    

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，違反其他紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定處理。    

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：  

0771-5853839、0771-5528087、0771-2802930

七、招聘聯(lián)系方式

本次招聘工作相關(guān)事項(xiàng)，可向自治區(qū)民宗委和廣西民族報(bào)社、廣西三月三雜志社咨詢。

咨詢電話：0771-5528073、0771-5528087、0771-5850314、0771-2802930。

附件：

1.廣西民族報(bào)社2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.doc

2.廣西三月三雜志社2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.doc

3.廣西民族報(bào)社2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

4.廣西三月三雜志社2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

原文標(biāo)題：自治區(qū)民宗委直屬單位2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源：http://www.gxpta.com.cn/contents/155/18613.html