一、單位簡介  

（一）廣西民族報社是自治區(qū)民宗委直屬的公益一類全額撥款事業(yè)單位。主要編輯出版《廣西民族報》壯文版、漢文版，是全國唯一一家用壯漢兩種文字出版的專業(yè)報，管理運行廣西民族報網(wǎng)，編輯發(fā)布廣西民族報微信微博等，目前擁有“兩報一網(wǎng)兩微+”融媒體格局，實現(xiàn)了“一次采集、多種生成、多平臺發(fā)布”立體化發(fā)布格局，逐步向“資源通融、內(nèi)容兼融、宣傳互融”的新型媒體轉(zhuǎn)型。

近年來，報社先后榮立全區(qū)民族語文工作集體二等功，榮獲廣西壯族自治區(qū)少數(shù)民族語文工作先進集體、廣西壯族自治區(qū)少數(shù)民族語文工作先進單位等榮譽稱號。

（二）廣西三月三雜志社是自治區(qū)民宗委直屬的公益一類全額撥款事業(yè)單位。編輯出版國內(nèi)外公開發(fā)行的《三月三》雜志（壯文版和漢文版），管理編輯發(fā)布一個微信公眾號（廣西三月三雜志社）?！度氯冯s志（壯文版）是我國唯一的國內(nèi)外公開發(fā)行的壯文期刊，主要發(fā)表各少數(shù)民族作者使用壯文創(chuàng)作的反映廣西各少數(shù)民族現(xiàn)實生活的文學(xué)藝術(shù)作品，刊登學(xué)習(xí)、使用壯文成果作品，發(fā)表各少數(shù)民族民間文學(xué)作品，是繁榮和發(fā)展壯文文學(xué)的主陣地。《三月三》雜志（漢文版）是國內(nèi)外公開發(fā)行的民族文化期刊，主要發(fā)表各少數(shù)民族民間文學(xué)和反映當(dāng)代少數(shù)民族現(xiàn)實生活的文學(xué)作品，其宗旨是宣傳黨的民族理論、政策和民族團結(jié)進步事業(yè)，傳承和弘揚少數(shù)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，繁榮和發(fā)展少數(shù)民族文學(xué)，增強民族團結(jié)，提高民族文化自信。

二、招聘崗位  

（一）招聘崗位1：廣西民族報社公開招聘（實名編制）壯文編輯1名，具體崗位要求見《廣西民族報社2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件1）。

（二）招聘崗位2：廣西三月三雜志社公開招聘（實名編制）壯文編輯1名，具體崗位要求見《廣西三月三雜志社2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件2）。

三、報名基本條件  

1.具有中華人民共和國國籍；  

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.有愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作精神，熱愛民族工作，愿意從事民族語文報刊編輯出版工作；

5.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

6.具備招聘崗位所需的具體條件。

具有下列情形之一的人員，不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3.曾被開除公職或?qū)W籍的；

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

5.其他不符合報考資格條件的。

四、信息發(fā)布地址    

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、自治區(qū)民宗委網(wǎng)（mzw.gxzf.gov.cn）、廣西民族報網(wǎng)（http://www.gxmzb.net）公開發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在自治區(qū)民宗委網(wǎng)、廣西民族報網(wǎng)發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報名及要求。

1.報名時間：2019年9月23日至2019年9月30日，每天8∶30-12∶00，15∶00-18∶00。

2.報名地點及聯(lián)系電話：

招聘崗位1報名地點為廣西南寧市桂春路16號廣西民族報社辦公樓5樓502室。聯(lián)系電話：0771-5528073、5528087。

招聘崗位2報名地點為廣西南寧市桂春路16號廣西三月三雜志社3樓306室。聯(lián)系電話：0771-5851719、2802930。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。

4.現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下材料：

（1）報考崗位1者需提交《廣西民族報社2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件3）2份；

報考崗位2者需提交《廣西三月三雜志社2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件4）2份；

（2）身份證（必備）、學(xué)歷證書（必備）、學(xué)位證書、職稱證書、有關(guān)榮譽證書原件和復(fù)印件（各1式2份），原件查驗后交回應(yīng)聘者；

（3）獲廣西壯語文水平考試等級證書者，需提供等級證書原件和復(fù)印件（1式2份），原件查驗后交回應(yīng)聘者；

（4）機關(guān)或事業(yè)單位在編人員報考需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明（或與原單位解除聘用關(guān)系的證明）；

（5）3張1寸近期免冠正面彩色相片（準(zhǔn)考證用）。

5.應(yīng)聘人員必須保證報名信息真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應(yīng)資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員而造成后果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）資格審查及準(zhǔn)考證。    

招聘單位根據(jù)崗位需要，對應(yīng)聘者各項條件進行審查。經(jīng)資格審查合格的，發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查合格人員名單在自治區(qū)民宗委網(wǎng)、廣西民族報網(wǎng)公布。

發(fā)放準(zhǔn)考證時間和地點：2019年10月8日至10月10日，每天8∶30—12∶00，15∶00—18∶00。報考者憑身份證到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（三）筆試

資格審查合格的應(yīng)聘人員進入筆試程序。如出現(xiàn)招考崗位數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到開考比例（1∶3）要求的，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例、調(diào)整招聘時間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，須報請自治區(qū)民宗委核準(zhǔn)后調(diào)整。

1.筆試形式及時間、地點：筆試采取閉卷的形式進行，考生憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加筆試。

筆試時間為2019年10月13日09∶00—11∶30。

筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試內(nèi)容和成績。

（1）筆試成績滿分100分。

（2）筆試內(nèi)容：

——編輯知識能力測試（漢文卷，占筆試成績總分的60％）?？荚噧?nèi)容為編輯基礎(chǔ)知識及實際運用能力。主要測試應(yīng)聘人員對專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

——壯文基礎(chǔ)知識測試（壯文卷，占筆試成績總分的40％）?？荚噧?nèi)容為壯文基礎(chǔ)知識及實際運用能力。主要測試應(yīng)聘人員對壯文專業(yè)知識的掌握和運用能力。

3.加分。獲廣西壯語文水平考試等級證書者可在卷面分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)上加分，加分分值分別為：高級甲等加10分，高級乙等加8分；中級甲等加6分，中級乙等加5分；初級甲等加4分，初級乙等加3分。

4.成績查詢：筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在自治區(qū)民宗委網(wǎng)、廣西民族報網(wǎng)公布筆試成績（含加分）。

（四）面試（業(yè)務(wù)素質(zhì)及應(yīng)變能力）

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

2.成立面試考評組：面試考官7人，由相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。

3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

4.面試方式和成績：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績及崗位排名于面試結(jié)束后當(dāng)場公布。并及時在自治區(qū)民宗委網(wǎng)、廣西民族報網(wǎng)公布。面試采取100分制評分，該崗位考生成績須達(dá)到該次面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

5.面試時間、地點：另行通知。

（五）考核。

面試結(jié)束后，以應(yīng)聘者考試總成績（總成績?yōu)榘俜种?，按筆試成績占50%+面試成績占50%計算）由高分到低分按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定考核人選?？偝煽儾⒘械模鶕?jù)筆試成績高低確定，筆試成績又并列的，則一并考核。

考核以個別談話、召開座談會、查閱檔案、與考核對象面談以及聽取所在工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進行。著重對應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行考核，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

經(jīng)確定的考核人選，如考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生進入面試后的總成績由高分到低分依次遞補。

（六）體檢。

考核結(jié)束，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，組織考核合格人員進行體檢。

體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號）及規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。  

體檢不合格的，則在該崗位面試合格的人員中按總成績（筆試和面試）從高分至低分依次確定替補人員進行考核、體檢。

（七）公示。

經(jīng)考核和體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)民宗委網(wǎng)、廣西民族報網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

（八）聘用。

公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，報自治區(qū)民宗委審核批準(zhǔn)、自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案，自治區(qū)機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用相關(guān)手續(xù)。  

新聘用人員首期聘用合同期為5年，并按規(guī)定實行試用期。新聘用人員的管理和待遇，按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位聘用人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督    

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違反公開招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，違反其他紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定處理。    

（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：  

0771-5853839、0771-5528087、0771-2802930

七、招聘聯(lián)系方式

本次招聘工作相關(guān)事項，可向自治區(qū)民宗委和廣西民族報社、廣西三月三雜志社咨詢。

咨詢電話：0771-5528073、0771-5528087、0771-5850314、0771-2802930。

附件：

1.廣西民族報社2019年公開招聘工作人員崗位信息表.doc

2.廣西三月三雜志社2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.doc

3.廣西民族報社2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

4.廣西三月三雜志社2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

原文標(biāo)題：自治區(qū)民宗委直屬單位2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/155/18613.html