一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)干部學(xué)校成立于1951年10月，是全區(qū)工會(huì)干部教育培訓(xùn)的主陣地和工會(huì)理論研究的重要基地。學(xué)校位于南寧市江南區(qū)石柱嶺二路4號(hào)，現(xiàn)有教職員工50人，下設(shè)辦公室、培訓(xùn)處、教研室、后勤服務(wù)中心、財(cái)務(wù)科5個(gè)科室。校園占地面積138畝，總建筑面積42810平方米，其中用于工會(huì)培訓(xùn)和外事活動(dòng)的建筑面積達(dá)到20000多平方米，包括教學(xué)綜合樓、體育館、老撾“六七”學(xué)校舊址等，教學(xué)綜合樓集教學(xué)、住宿、就餐于一體，校園綠樹(shù)成蔭，環(huán)境幽雅，體育休閑活動(dòng)設(shè)施齊全，是舉辦各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討、大型會(huì)議的理想場(chǎng)所。

學(xué)校堅(jiān)持“立足工會(huì)，服務(wù)大局，突出特色，創(chuàng)新發(fā)展”的辦學(xué)理念，把工會(huì)干部教育培訓(xùn)作為主責(zé)主業(yè)，不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，完善管理機(jī)制，改善辦學(xué)條件。我校擁有一批優(yōu)秀的從事工會(huì)理論教學(xué)、研究的師資隊(duì)伍，現(xiàn)有高級(jí)職稱人數(shù)占全體教師比例為40%，碩士研究生及在職研究生人數(shù)占全體教師比例35%。學(xué)校還長(zhǎng)期聘請(qǐng)區(qū)內(nèi)知名高校的權(quán)威教授和區(qū)市縣總工會(huì)、大型企業(yè)工會(huì)的專家和領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任客座教授。我校根據(jù)新形勢(shì)下工會(huì)工作的新特點(diǎn)及其對(duì)培訓(xùn)的新要求，以增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效為目標(biāo)，不斷豐富教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，扎實(shí)推進(jìn)培訓(xùn)教學(xué)改革，培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)步提高，培訓(xùn)覆蓋面逐步擴(kuò)大，培訓(xùn)渠道進(jìn)一步拓寬，每年接待全國(guó)總工會(huì)和各省、市、自治區(qū)到我校辦班20多期。學(xué)校注重教學(xué)改革，把教師授課與難點(diǎn)咨詢、專題討論、經(jīng)驗(yàn)交流、模擬訓(xùn)練、實(shí)地觀摩等多種培訓(xùn)教學(xué)方式結(jié)合起來(lái)，使工會(huì)干部培訓(xùn)教學(xué)更貼近工會(huì)工作實(shí)際和工會(huì)干部的要求，教學(xué)效果顯著。學(xué)校近年來(lái)選取了工會(huì)工作有成績(jī)、有特色的縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、國(guó)有和非公企業(yè)工會(huì)等各種類型的地方工會(huì)、基層工會(huì)建立工會(huì)干部教育培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，使課堂教學(xué)與實(shí)地教學(xué)相結(jié)合，增強(qiáng)了培訓(xùn)教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性。

2011年10月全國(guó)總工會(huì)批準(zhǔn)我校成為中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院工會(huì)干部教育廣西培訓(xùn)基地；2013年3月，我校獲得“全國(guó)工會(huì)干部教育培訓(xùn)示范校”稱號(hào)，工會(huì)干部教育培訓(xùn)的主陣地作用得到了更有效的發(fā)揮，全國(guó)各地工會(huì)到我校培訓(xùn)逐年增加，學(xué)校的影響力越來(lái)越大，培訓(xùn)的覆蓋面越來(lái)越廣泛。

作為老撾“六七”學(xué)校舊址的管理者，我校認(rèn)真做好舊址的維護(hù)修繕工作，收集有關(guān)物品、資料、照片等，不斷充實(shí)陳列內(nèi)容。同時(shí)配備專門人員負(fù)責(zé)老撾“六七”學(xué)校的信息采集、資料收集、整理等工作，還積極配合自治區(qū)外事辦公室做好老撾“六七”學(xué)校的校友和其他老撾客人及東盟各國(guó)客人來(lái)訪的外事接待工作。近年來(lái)共接待老撾、越南等東盟國(guó)家來(lái)訪人員40多批500多人次，接待中聯(lián)部、外交部、中華全國(guó)總工會(huì)國(guó)際部等有關(guān)外事部門考察多次，是廣西工會(huì)對(duì)東盟交流合作的重要基地。

目前，我校正在改造完善硬件設(shè)施，改進(jìn)特色課程設(shè)置、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，把學(xué)校建設(shè)成為全國(guó)工會(huì)干部教育培訓(xùn)特色基地和中國(guó)—東盟工會(huì)交流培訓(xùn)基地。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員11名，具體崗位要求見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、年齡及工作經(jīng)歷等條件（見(jiàn)附件1）。

凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，我校不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站（www.gxftu.org）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站（www.gxftu.org）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1．報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取電子郵件報(bào)名的方式，報(bào)名電子郵箱：gxbgs2010@163.com。郵件主題為報(bào)考單位+崗位序號(hào)+報(bào)考人員姓名。

考試時(shí)復(fù)核原件。

2．報(bào)名時(shí)間：自2019年9月17日至2019年9月30日止，逾期不再受理。

3.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員只能報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)者則作為無(wú)效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。

（2）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)公益一類事業(yè)單位報(bào)名表》（附件2），并附近期免冠證件電子照片。

（3）應(yīng)聘人員需提交報(bào)名登記表、本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)，否則取消資格，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績(jī)單）、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（帶二維碼的）、職稱證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件、個(gè)人簡(jiǎn)歷中所填寫的主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料（原件在筆試或者面試當(dāng)天核驗(yàn)，審核完畢退回原件）。

（4）應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

（5）應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消其報(bào)考資格及聘用資格，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料提交后，我校按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，恕不退還。

（二）資格審查及準(zhǔn)考證

1．根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱（含聘任文件）、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。

2．資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

3．資格審查結(jié)束后，在自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站上公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單。不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。

4.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員在筆試當(dāng)天憑有效期身份證發(fā)放準(zhǔn)考證。

5．資格審查由自治區(qū)總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（三）考試

1.開(kāi)考比例。崗位招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區(qū)總工會(huì)同意調(diào)整后，發(fā)布變更公告后方可開(kāi)考。

2.考試方式：

（1）要求為具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱或獲碩士學(xué)位的崗位采取直接面試方式。

（2）要求為大學(xué)本科的崗位采取筆試加面試加考核的方式。

3.筆試

（1）筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，不指定教材。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為60分鐘，筆試總分為100分。

進(jìn)入筆試人員名單于10月18日前，在廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站公布（www.gxftu.org），筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。

4.面試

（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，每個(gè)職位按照1：3的比例依次確定面試人選（如同一職位有多位考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試對(duì)象）。

具備直接進(jìn)入面試資格的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。

（2）發(fā)布面試公告。面試前3天，在廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)；面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

（3）面試方式。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（4）因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序?？忌煽?jī)達(dá)不到70%以上分值，則取消該崗位的招聘。

（四）考核

直接進(jìn)入面試人員按面試成績(jī)確定為考生成績(jī)。參加筆試和面試的人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按40%和60%的比例計(jì)算成績(jī)，從高分到低分每個(gè)職位按照1:1的比例依次確定考核人選（如同一崗位有多位考生綜合成績(jī)相同的，一并確定為考察對(duì)象）。

由廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)干部學(xué)校成立考核小組，對(duì)入圍考核人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)，及與應(yīng)聘崗位相符的業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)、崗位匹配度等情況進(jìn)行全面考察，并審查其人事檔案，復(fù)查其報(bào)考資格條件。因考核不合格，出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，按面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

（五）確定擬聘人選

根據(jù)考試、考核的結(jié)果，由廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)干部學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照1:1的比例確定擬聘人選，報(bào)自治區(qū)總工會(huì)審批。

（六）體檢

體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，我校組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者，按規(guī)定條件從高分到低分確定遞補(bǔ)人員組織體檢。

（七）公示

擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)在廣西人事考試網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-4825287。

招聘聯(lián)系人：王浩齊、楊婧

聯(lián)系方式：0771-4843273、4832312。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5780588。

附件：1.廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)干部學(xué)校2019年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

    2.廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)干部學(xué)校2019年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)干部學(xué)校2019年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員公告 /p>

文章來(lái)源：http://www.gxpta.com.cn/contents/155/18614.html