根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將本單位2019年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)群眾藝術(shù)館是廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳二層機構(gòu)，屬公益性一類全額財政撥款文化事業(yè)單位。主要職能在于：一是承擔(dān)全區(qū)性大中型、示范性群眾文化活動的組織策劃與實施；二是開展群眾文藝創(chuàng)作與輔導(dǎo)及其人才培養(yǎng)，實施公共文化藝術(shù)師資培訓(xùn)；三是挖掘、整理和研究全區(qū)民族民間文化資源，保護與傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；四是開展群眾文化理論研究，開展現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)服務(wù)實踐；五是開展區(qū)（?。﹥?nèi)外、境內(nèi)外文化藝術(shù)交流活動。

二、招聘崗位    

本次公開招聘實名編制工作人員2名，具體崗位要求附后。    

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；    

（二）遵守憲法和法律；    

（三）具有良好的品行；    

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；    

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；    

（六）崗位所需要的其他條件。    

四、信息發(fā)布地址    

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示，在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、自治區(qū)文化和旅游廳（http://wlt.gxzf.gov.cn）、本單位網(wǎng)站（http://www.gxqzysg.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在本單位網(wǎng)站（http://www. gxqzysg.cn)發(fā)布。

五、招聘流程    

（一）考生報名    

1.報名時間：2019年9月27日-2019年9月29日（共三天）。

2.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。

3.報名時需提交以下相關(guān)材料：

（1）《廣西壯族自治區(qū)群眾藝術(shù)館2019年度公開招聘工作人員報名表》一份，貼近期1寸免冠彩色照片。

（2）有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等復(fù)印件。

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)資格、特種作業(yè)操作證等證書的，需提供相關(guān)復(fù)印件。

（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗的，需提供工作業(yè)績證明、獲獎證書等材料復(fù)印件。

（5）本人近期一寸正面免冠彩色證件照一張。

（6）在職人員需提供所在單位同意報名考試的證明。

4.報考者須對所填報信息、提供資料的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)，未認真填寫或未仔細檢查，造成信息不全、有誤的由報考者承擔(dān)責(zé)任，弄虛作假的，將被取消報考資格及聘用資格。

5.本次招聘僅接受現(xiàn)場報名，請于9月29日下班前將報名材料送至南寧市青秀區(qū)民主路11-4號明星劇場一樓接待處，同時提供相應(yīng)原件核對。

（二）資格審查及準(zhǔn)考證    

1.擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，調(diào)整招聘時間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，必須經(jīng)上級主管部門自治區(qū)文化和旅游廳核準(zhǔn)后才可以調(diào)整，調(diào)整后要及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。

2.通過資格審查進入考試的人員名單于2019年10月8日前在本單位網(wǎng)站（http://www.gxqzysg.cn/）公布。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2019年10月11日至2019年10月12日?？忌堅诠ぷ鲿r間8:00-12:00,15:00-18:00前憑身份證到我館公開招聘考務(wù)辦公室領(lǐng)?。ǖ攸c：南寧市青秀區(qū)民主路11-4號明星劇場7樓705辦公室），逾期未領(lǐng)取視為放棄考試資格。

（三）考試方式

1.燈光音響管理崗采取筆試、面試進行。

2.財務(wù)管理崗采取面試進行。

（四）筆試

1.筆試時間：2019年10月20日（星期日）上午9:00-11:00。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、舞臺藝術(shù)基礎(chǔ)知識、舞臺燈光音響技術(shù)基礎(chǔ)知識等，滿分為100分。筆試成績在筆試結(jié)束7個工作日后在本單位網(wǎng)站（http://www.gxqzysg.cn/）公布。

（五）面試    

燈光音響管理崗，考生筆試結(jié)束后，按照1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。面試人選和面試時間待定（具體事宜請通過本單位網(wǎng)址http://www.gxqzysg.cn/查看）。

財務(wù)管理崗位，通過資格審查的應(yīng)聘人員，發(fā)放準(zhǔn)考證，面試時間待定（具體事宜請通過本單位網(wǎng)址http://www.gxqzysg.cn/查看）。

主要采用結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容為考察考生的綜合分析能力、言語表達能力、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)能力等。面試成績在全部考生面試結(jié)束后當(dāng)場集中公布，并及時在本單位網(wǎng)站（http://www.gxqzysg.cn/）公布全部應(yīng)聘人員的面試成績。因應(yīng)聘人員缺考面試達不到1:3開考比例的，該崗位應(yīng)聘人員成績需達到該考場面試滿分值70%（含）以上（即70分及以上）的方可按招聘需求進入下一程序。達不到的，取消該崗位的招聘。

（六）考核    

燈光音響管理崗根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績（筆試成績×40%+面試成績×60%=綜合成績）從高分到低分按招考職位計劃數(shù)1:1的比例確定考核人選。按比例確定考核人選時，如應(yīng)聘人員綜合成績相同，以面試成績分數(shù)高者為考核人選；如筆試和面試分數(shù)都相同，則均進入考核程序，由單位根據(jù)最終的考核結(jié)果確定是否為擬聘人選。

財務(wù)管理崗根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績（面試成績）從高分到低分按招考職位計劃數(shù)1:1的比例確定考核人選。按比例確定考核人選時，如應(yīng)聘人員面試成績相同，則均進入考核程序，由單位根據(jù)最終的考核結(jié)果確定是否為擬聘人選。

主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查

（七）體檢    

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位的總成績從高分到低分按招考職位計劃數(shù)1:1確定體檢人選，體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號執(zhí)行。由我館統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院（三甲以上資質(zhì)）進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。

如考核或體檢不合格，或主動放棄聘用資格的，則按崗位總成績從高分到低分依次確定遞補人員。

（八）公示

考核和體檢合格后，按招考職位計劃數(shù)1:1確定擬聘用人選。將擬聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等信息予以公示，公示期為7個工作日。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人員按全額撥款事業(yè)單位待遇及工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在本單位工作三年內(nèi)不予以辦理調(diào)出手續(xù)，若擅自離職，按簽訂的聘用合同違約條款處理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督    

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。    

（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-5627059

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：羅艷，0771-5627408, 17758699517。

附件：1.廣西壯族自治區(qū)群眾藝術(shù)館2019年度公開招聘工作人員崗位信息表

     2.廣西壯族自治區(qū)群眾藝術(shù)館2019年度公開招聘工作人員報名表

                                      廣西壯族自治區(qū)群眾藝術(shù)館

                                          2019年9月17日  

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)群眾藝術(shù)館2019 年度公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/155/18615.html