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廣西民族博物館2019年度公開(kāi)招聘工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人事考試網(wǎng)     時(shí)間:2019-09-14 14:54:55     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2019年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、單位簡(jiǎn)介
  廣西民族博物館是2003年10月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的財(cái)政全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位。本館位于邕江之畔(南寧市青環(huán)路11號(hào)),以收藏、研究和展示廣西12個(gè)世居民族文化遺產(chǎn)為主要任務(wù),同時(shí)兼顧對(duì)全國(guó)各民族以及東南亞各民族的文物收藏、文化研究和宣傳展示,是一座自治區(qū)級(jí)、公益性、專(zhuān)題類(lèi)的民族文化博物館。2008年12月作為自治區(qū)成立五十周年大慶重點(diǎn)獻(xiàn)禮工程項(xiàng)目建成開(kāi)館,2009年5月正式面向社會(huì)公眾免費(fèi)開(kāi)放,現(xiàn)為國(guó)家一級(jí)博物館、全國(guó)文明單位、全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育基地、國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)。
  二、招聘崗位
  本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制(實(shí)名編制)工作人員10名,具體崗位要求附后。
  三、報(bào)名基本條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰枰钠渌麠l件。
  四、信息發(fā)布地址
  (一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示將通過(guò)以下網(wǎng)站公布:廣西人才網(wǎng)http://www.gxrc.com、廣西人事考試網(wǎng)http://www.gxpta.com.cn、廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站http://wlt.gxzf.gov.cn、廣西民族博物館網(wǎng)站http://www.amgx.org。
 ?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜將在廣西民族博物館網(wǎng)站http://www.amgx.org發(fā)布。
  五、招聘流程
 ?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名
  1.報(bào)名方式:采用“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”和“外地信函郵寄報(bào)名”兩種方式。
 ?。?)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
  時(shí)間:2019年 9月28日至9月29日(9:30-16:30,共2天),逾期不再受理。
  地址:廣西民族博物館C區(qū)一樓會(huì)議室
  (2)外地信函郵寄報(bào)名
  時(shí)間:公告公布之日起至2019年9 月29日止(以我館工作人員簽收時(shí)間為準(zhǔn))。
  郵寄方式:要求統(tǒng)一采取EMS快遞郵寄(請(qǐng)注明“應(yīng)聘材料”)。
  郵寄地址:廣西南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號(hào)廣西民族博物館。收件人:人事部(聯(lián)系電話(huà):0771-2024319;郵編:530028)。
  2.報(bào)名材料
 ?。?)填寫(xiě)《廣西民族博物館2019年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份,請(qǐng)用A4紙雙面打印。
  (2)提交本人近期一寸正面免冠彩色證件照1張(用于制作準(zhǔn)考證),彩色生活照片一式2張(可彩色打?。?/div>
 ?。?)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件各一式兩份。
 ?。?)其他需要提供的證明材料:
  ①研究崗位一、研究崗位二、研究崗位三:提供公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文(包含封面、目錄、正文、封底、版權(quán)頁(yè)等),或提供與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的省級(jí)以上學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)證明,以上材料復(fù)印件一式兩份。
 ?、跁?huì)計(jì)崗位:提供高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件一式兩份。
  3.注意事項(xiàng)
 ?。?)請(qǐng)按照招聘崗位具體資格條件要求對(duì)口報(bào)名,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
 ?。?)請(qǐng)將報(bào)名材料按順序裝訂成冊(cè),提交紙質(zhì)報(bào)名材料共一式兩份。
 ?。?)提交原件材料進(jìn)行審核:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生在提交紙質(zhì)報(bào)名材料的同時(shí),需提供所有原件進(jìn)行審查。外地郵寄報(bào)名材料考生如通過(guò)報(bào)名資格初審,請(qǐng)?jiān)诎l(fā)放準(zhǔn)考證當(dāng)天提供所有報(bào)名材料的原件進(jìn)行審查,原件審核通過(guò)后發(fā)放準(zhǔn)考證。
 ?。?)所有報(bào)名材料的原件查實(shí)后退回個(gè)人。
  (二)資格審查及準(zhǔn)考證
  1.審查報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求。
  2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,如有不實(shí)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即刻取消其應(yīng)聘資格。
  3.每位應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位,若發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位的,取消報(bào)名資格(在讀尚未畢業(yè)的全日制研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。
  4.擬聘崗位與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。因達(dá)不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃,或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的,必須經(jīng)自治區(qū)文化和旅游廳核準(zhǔn)后才可以調(diào)整,調(diào)整后要及時(shí)發(fā)布變更公告,并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。
 ?。ㄈ┕P試
  通過(guò)報(bào)名資格審查進(jìn)入筆試人員名單于10月14日下午17:00前公布。
  1.需要筆試的崗位:研究崗位一、研究崗位二、研究崗位三、社會(huì)教育崗位、專(zhuān)職講解員崗位、藝術(shù)設(shè)計(jì)崗位、物業(yè)與安全管理部工作人員崗位、行政后勤崗位。
  2.筆試時(shí)間:2019年10月19日(星期六)上午9:30—11:30時(shí)(暫定)。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間將在廣西民族博物館網(wǎng)站另行通知。
  3.筆試地點(diǎn):以具體通知為準(zhǔn)。
  4.筆試內(nèi)容:筆試主要針對(duì)招聘崗位特點(diǎn),進(jìn)行綜合能力測(cè)試。
  5.筆試成績(jī):筆試按百分制計(jì)算,60分為合格線(xiàn)(含60分),未達(dá)60分者不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布考生個(gè)人筆試成績(jī)和崗位排名。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。
  (四)面試
  進(jìn)入面試人員名單于10月28日下午17:00前公布。本次招聘所有崗位均需進(jìn)行面試。
  1.面試時(shí)間:2019年11月2日(星期六)(暫定)。
  2.面試地點(diǎn):以具體通知為準(zhǔn)。
  3.面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
  4.面試成績(jī):面試按百分制計(jì)算,60分為面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(含60分)。未達(dá)60分者視為考試不合格,不具備總成績(jī)匯總資格,不得進(jìn)入考核階段。
  面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布,并及時(shí)在廣西民族博物館網(wǎng)站(http://www.amgx.org)公布全部應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。因考生缺考等原因面試達(dá)不到1︰3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)需達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%(含)以上(即70分及以上)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。達(dá)不到的,取消該崗位的招聘。
  (五)總成績(jī)
  以總成績(jī)作為考生最后成績(jī)。具體計(jì)算如下:
  1.研究崗位一、研究崗位二、研究崗位三、社會(huì)教育崗位、專(zhuān)職講解員崗位、藝術(shù)設(shè)計(jì)崗位、物業(yè)與安全管理部工作人員崗位、行政后勤崗位的總成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
  2.會(huì)計(jì)崗位總成績(jī)計(jì)算:以面試成績(jī)作為最后總成績(jī)。
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  1.確定考核人選:根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象;總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定為人選;如筆試和面試分?jǐn)?shù)都相同,則均進(jìn)入考核程序,由單位根據(jù)最終的考核結(jié)果確定是否為擬聘人選。
  2.考核內(nèi)容及方式:考核工作由廣西民族博物館人事部統(tǒng)一組織實(shí)施,考核時(shí)將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同一崗位的考核人選,考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,不予聘用,其缺額按達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者且崗位總成績(jī)合格者從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
  (六)體檢
  根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與體檢人選1∶1的比例,確定我館本次招聘體檢人員。我館統(tǒng)一安排考核合格人員到指定醫(yī)院(縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位總成績(jī)合格者從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
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  由廣西民族博物館領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體研究,按照考試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員需在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳、廣西民族博物館網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。
 ?。ò耍┢赣?/div>
  經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 ?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
 ?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為:0771-2024389(辦公室)、0771-2024656(黨群工作部)
  招聘聯(lián)系人:周岳琳、商李
  招聘聯(lián)系方式:0771-2024319
廣西民族博物館
2019年9月5日

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