一、招聘崗位及條件

(一)招聘綜合性工作崗位編制外工作人員1名，要求掌握基本的電腦應(yīng)用知識，能熟練應(yīng)用Word、Excel等辦公軟件，有機關(guān)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

(三)年齡30周歲及以下(1989年9月9日以后出生，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬)，性別不限。

(四)具備國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)類別要求法學(xué)類(按照廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)分類)。

(五)身體健康，無不利于工作的疾病，能適應(yīng)崗位工作需要。

(六)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。

二、招聘程序

按照現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間：2019年9月9日至9月17日上班時間。

2.報名地點：德?？h市場監(jiān)督管理局402辦公室。

3.報名需提供材料：

(1)報名登記表(見附件，也可到德?？h市場監(jiān)督管理局402辦公室領(lǐng)取，聯(lián)系電話：0776—3833911，地址：廣西德?？h城關(guān)鎮(zhèn)云山大道345號德?？h市場監(jiān)督管理局402辦公室);

(2)攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿等其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份;

(3)提供近期2寸免冠證件照2張。

(二)資格審查

資格審查時間：2019年9月18日

按照招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍和條件的，取消報名資格。如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由其本人承擔(dān)。

(三)面試

面試時間：2019年9月19日8:00—12:00

通過初審的人員需經(jīng)過德?？h市場監(jiān)督管理局面試，面試時一并提供無違法犯罪記錄證明和計生證明(分別由應(yīng)聘人員戶籍所在地派出所和計生部門出具)。

(四)體檢

體檢時間：2019年9月20日—2019年9月23日

根據(jù)考試成績高低排序，按招聘職位數(shù)1：1的比例確定體檢對象，未在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按面試成績依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公考錄用有關(guān)規(guī)定，體檢費用自理。

(五)考察

考察時間：2019年9月24日

根據(jù)體檢合格結(jié)果按招聘職位數(shù)1：1的比例確定考核考察對象。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格，考核不合格者不予聘用，所缺名額按崗位面試成績從高到低遞補。

(六)聘用

經(jīng)體檢、考察，確定擬聘用人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期內(nèi)無異議的，進(jìn)入試用期，試用期為一個月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)。聘用形式采用一年一聘。

三、工資待遇

工資待遇按德?？h人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)德保縣機關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法實行(試行)的通知》執(zhí)行(德政辦發(fā)〔2015〕46號)。

四、其他有關(guān)事項

聘用人員與德?？h市場監(jiān)督管理局簽訂勞動合同。聘用人員已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

本公告未盡事宜，由德?？h市場監(jiān)督管理局人事股(402辦公室)負(fù)責(zé)解釋。

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2019廣西百色市德?？h市場監(jiān)督管理局招聘1人報名登記表.xls

德?？h市場監(jiān)督管理局

2019年9月9日

原文標(biāo)題：德?？h市場監(jiān)督管理局公開招聘編制外工作人員公告

文章來源：http://www.debao.gov.cn/37/20190909174512_40469.html