一、選拔原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行公開招聘。

二、招聘崗位和選拔條件

(一)招聘崗位

面向社會公開招聘村醫(yī)生21名。具體崗位見《西林縣2019年公開招聘村醫(yī)生計劃表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育政策和職業(yè)道德，具有良好的思想品德;

3.具有招聘崗位要求的學歷條件(國家承認)和獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件;

4.符合招聘崗位所要求的年齡條件為：18周歲以上、45周歲以下(1974年9月10日至2001年9月10日期間出生);

5.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

6.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;具體報考條件以《西林縣2019年公開招聘村醫(yī)生計劃表》(附件1)為準。

學歷學位、年齡、處罰期限等時間計算截止時間為2019年9月10日。

三、報名及資格審查

(一)報名。

1.報名對象。

(1)中專及以上學歷，專業(yè)對口的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(具體條件詳見附件1);

(2)現(xiàn)在崗村醫(yī)并取得醫(yī)學中專以上學歷的，年齡在45周歲以內(nèi)的免面試工作，直接通過考核聘用。

2.報名方式。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名，符合崗位報考條件人員可持身份證、畢業(yè)證及其他招聘崗位需要的證明材料到西林縣公立醫(yī)院集團人力資源管理中心(西林縣人民醫(yī)院業(yè)務(wù)綜合樓6樓，電話：0776-8661081)報名(原件審核，上交復(fù)印件)，填寫《西林縣2019年公開招聘村醫(yī)生崗位報名登記表》(附件2)。

3.報名時間。2019年9月10日至9月19日

上午8：00—12:00，下午15:00—18：00

4.報名地點。

西林縣公立醫(yī)院集團人力資源管理中心(西林縣人民醫(yī)院業(yè)務(wù)綜合樓6樓)。

(二)資格審查。

由西林縣公立醫(yī)院集團人力資源管理中心工作人員負責對應(yīng)試者的材料進行資格審查，并在百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)公布資格審查合格進入面試人員名單。

應(yīng)試者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。

資格審查時間：2019年9月10日至9月19日

四、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，分值為 100分。面試結(jié)束后當場公布面試成績(成績保留到小數(shù)點后2 位)。面試不受1:3的比例限制，1:1進入面試崗位的，面試成績要達70分以上(含70分)。

面試時間：2019年10月12日前(具體面試時間、地點以面試公告為準)。

五、體檢

體檢人選按崗位1:1確定，即按照崗位應(yīng)試人員的面試成績從高分到低分順序進行排序確定。如報考同一崗位人員面試成績相同，則以面試題本中“綜合分析能力”項成績高的確定為體檢人選。體檢標準參照事業(yè)單位工作人員聘用體檢標準執(zhí)行。由西林縣公立醫(yī)院集團組織擬招聘村醫(yī)生到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢費用由體檢對象自理。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予使用。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)按照面試成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢時間：2019年10月19日前(體檢時間、地點以體檢公告為準)。

六、考察

體檢結(jié)束后，西林縣公立醫(yī)院集團組織相關(guān)部門對體檢合格人員進行考察。主要考察應(yīng)試者的政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、崗位匹配度、是否有違紀違法等情況，同時要對應(yīng)試人員資格條件進行復(fù)核?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察。

考察時間：2019年10月25日前。

七、公示及上崗

體檢和考察合格的，西林縣公立醫(yī)院集團將擬確定為招聘村醫(yī)生名單在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)公示7個工作日，公示期滿無異議的，將擬聘用人員材料報縣人民政府審批，按照有關(guān)程序辦理上崗等相關(guān)手續(xù)。

公示時間及審批上崗時間：2019年11月1日前。

八、聘用期限

聘用期限為3年。招聘村醫(yī)生試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同，取消聘用資格。

九、聘用期間的管理

(一)聘用單位要結(jié)合自身情況，明確聘用要求，指定培訓(xùn)師資，確保聘用人員正常履行職。

(二)“縣聘鄉(xiāng)管村用”原則，受聘人員日常工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理。聘用人員在聘用期間，要自覺接受聘用單位和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，嚴格遵守聘用單位的規(guī)章制度，堅持在職在崗，做到踏實認真，勤奮好學，善做善成，努力提高專業(yè)技能。

(三)聘用期間，聘用單位應(yīng)對聘用情況進行跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，督促檢查聘用單位的日常管理，協(xié)調(diào)解決聘用期間出現(xiàn)的問題，及時向上級部門反映聘用動態(tài)信息。聘用人員提前離崗時，聘用單位必須如實向上級部門報告有關(guān)情況。

(四)聘用單位應(yīng)指派專人負責聘用人員的日常管理，加強與他們的溝通和聯(lián)系，了解和解決他們在工作、生活上遇到的困難和問題。對難以解決的困難和問題，應(yīng)及時與主管部門溝通研究，共同把聘用村醫(yī)生抓實做好。

(五)聘用單位依據(jù)《西林縣招聘村醫(yī)生管理辦法(試行)》對招聘村醫(yī)生進行管理，采取一年一考核。聘用期內(nèi)，聘用村醫(yī)生如有違紀違法行為、違反單位有關(guān)規(guī)定或考核不合格的，聘用單位有權(quán)終止聘用合同，取消聘用資格。

(六)根據(jù)工作需要，聘用單位可對聘用村醫(yī)生的崗位進行調(diào)整。

(七)聘用期滿后，聘用單位負責對聘用村醫(yī)生進行考核鑒定，根據(jù)聘用村醫(yī)生的實際表現(xiàn)和工作能力，為聘用村醫(yī)生開具聘用鑒定，為聘用村醫(yī)生考錄(考聘)為國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員提供依據(jù)。

十、聘用期間工資社保待遇

1.聘用期間工資待遇每月3000元(含單位及個人“五險”部分)，由用人單位從其個人工資(3000元)中扣繳。

2.用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的，按照國家勞動合同法相關(guān)政策執(zhí)行。

十一、解除協(xié)議與賠償問題

有下列情形之一的，聘用村醫(yī)生可以單方面解除聘用協(xié)議：

(一)依法服兵役的;

(二)被錄(聘)用到國家機關(guān)事業(yè)單位工作的;

(三)考入普通高等院?；蛄魧W出國的;

(四)根據(jù)工作需要，經(jīng)西林縣公立醫(yī)院集團進行調(diào)配工作崗位的;

(五)因不可抗力，導(dǎo)致身體無法正常履行見習崗位職責的。

(六)除上述以外的其他有關(guān)情形，聘用村醫(yī)生需單方面解除聘用協(xié)議的，需應(yīng)同時滿足以下條件：

1、提前30日書面告知用人單位;

2、服務(wù)期限必須滿3周年，未滿3周年的按差月的應(yīng)發(fā)工資總額賠償縣財政。

十二、其他

(一)對不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況等違規(guī)取得上崗資格的聘用村醫(yī)生，一經(jīng)查實，不予認可，已上崗的人員，必須解除聘用協(xié)議，堅決予以清退。

(二)在選拔招聘村醫(yī)生崗位人選的各個環(huán)節(jié)中，對違反紀律的國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分或紀律處分。

(三)建立西林縣招聘村醫(yī)生人才庫。面試成績達70分以上人員列入西林縣招聘村醫(yī)生人才庫，聘用村醫(yī)生流失時，三年內(nèi)可以從原崗位面試人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，遞補人員聘用期限為原崗位離崗人員剩余期限。

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附件：

1.2019廣西百色市西林縣招聘村醫(yī)生計劃表.xls

2.2019廣西百色市西林縣招聘村醫(yī)生報名登記表bs.doc

3.2019廣西百色市西林縣招聘村醫(yī)生報名所需提供材料清單bs.docx

西林縣衛(wèi)生健康局 西林縣人力資源和社會保障局

2019年9月9日

原文標題： 西林縣2019年公開招聘村醫(yī)生公告

文章來源：http://bs.gxrc.com/ds/bs/Article.aspx?ArticleID=103881