一、招聘崗位及人員數(shù)量

市殘聯(lián)綜合科工作人員1名，辦公室工作人員1名,就業(yè)中心工作人員1名，康復(fù)中心教師3名。

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1..遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

2.20周歲以上35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷可放寬至40歲，身體健康;

3. 專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷;(康復(fù)中心專業(yè)要求：

特殊教育、幼兒教育、康復(fù)專業(yè)、心理學(xué)等。有幼兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及有教師資格證優(yōu)先。)

4.熟練掌握辦公軟件和機(jī)關(guān)公文寫作、熟悉黨務(wù)工作者優(yōu)先聘用。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4.參加非法組織活動(dòng)的。

三、工作內(nèi)容

1.綜合科負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作;組織實(shí)施殘疾人專項(xiàng)扶貧工作等;

2.辦公室負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)重要政務(wù)、事務(wù);制訂機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃和總結(jié)等。

3.就業(yè)中心負(fù)責(zé)制定殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，創(chuàng)辦殘疾人福利企業(yè)，幫助指導(dǎo)殘疾人個(gè)體開(kāi)業(yè)和組織殘疾人集體就業(yè)，協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展殘疾人就業(yè)保障工作。

4.康復(fù)中心負(fù)責(zé)從事聾兒、孤獨(dú)癥、智力發(fā)育遲緩兒童的康復(fù)訓(xùn)練教育工作。負(fù)責(zé)家庭教育指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)親子早教工作;收集、整理家園教育資料，并及時(shí)歸檔;完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、招聘程序及辦法

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年9月10日止(雙休日和國(guó)家法定節(jié)假日不接受報(bào)名)，工作日上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫《防城港市殘聯(lián)機(jī)關(guān)聘用人員報(bào)名登記表》(附件)并簽名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：防城港市殘聯(lián)七樓辦公室(防城港市北環(huán)路防城港市殘疾人綜合服務(wù)大樓)，聯(lián)系電話：0770-2290506。

4.報(bào)名材料要求：《防城港市殘聯(lián)機(jī)關(guān)聘用人員報(bào)名登記表》一份、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等有效證件原件和復(fù)印件一份。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。報(bào)名復(fù)印材料恕不退回。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。

(二)面試及筆試

聘用單位根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，通知應(yīng)聘者面試和筆試。面試和筆試當(dāng)天應(yīng)聘者需攜帶身份證原件進(jìn)行審核。

(三)體檢

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，聘用單位通知面試合格人員參加體檢。體檢費(fèi)用由聘用單位負(fù)責(zé)。

(四)聘用

經(jīng)面試、筆試、體檢、試用等程序合格的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為兩年一簽，試用期為兩個(gè)月。

聘用人員試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格的，按本單位聘用人員管理辦法管理。

五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

(一)工資福利：本科學(xué)歷3000元/月、研究生及以上學(xué)歷3500元/月及每月330元伙食補(bǔ)助。工資福利含個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。試用期兩個(gè)月，每月工資面議及每月330元伙食補(bǔ)助.

(二)支付方式：用人單位次月初以轉(zhuǎn)賬形式足額支付工資。

(三)勞動(dòng)合同簽訂后，聘用單位為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等單位部分的費(fèi)用。聘用人員的休假、差旅參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

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附件：防城港市殘聯(lián)機(jī)關(guān)聘用人員報(bào)名登記表

防城港市殘疾人聯(lián)合會(huì)

2019年8月26日

原文標(biāo)題：2019年防城港市殘聯(lián)招聘公告

文章來(lái)源：http://fcg.gxrc.com/ds/fc/Article.aspx?ArticleID=103604