一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開招聘，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位性質(zhì)及數(shù)量

　　本次公開招聘政府專職消防隊(duì)員6人，消防文員3名。政府專職消防隊(duì)員根據(jù)工作需要分配到城區(qū)各消防中隊(duì)工作，主要從事執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火和搶險(xiǎn)救援等任務(wù)。消防文員主要從事檔案管理、消防監(jiān)督執(zhí)法、消防宣傳教育等輔助性工作和消防協(xié)管工作。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治合格，遵守國(guó)家法律法規(guī)，行為端正，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)違法犯罪記錄或參與邪教、傳銷等非法組織;

　　(二)忠于職守，事業(yè)心強(qiáng)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，關(guān)心集體，顧全大局，具有符合職位要求的工作能力;

　　(三)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，五官端正，無(wú)紋身、染發(fā)等不適合在政府公共部門出現(xiàn)的發(fā)型、形象等;

　　(四)政府專職消防員，男性，身體健康，18—30周歲，高中或中專、職高、中技以上學(xué)歷，消防及部隊(duì)退役人員等優(yōu)先考慮。消防文員，男女不限，18—35周歲，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練掌握運(yùn)用Word、excel等辦公軟件。具有寫作、攝影、主持、歌唱、舞蹈等文藝專長(zhǎng)的人員優(yōu)先錄用。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名方法：采取網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位具體要求進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘者須填寫《防城港市港口區(qū)消防大隊(duì)合同制消防員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)(附件1),并將報(bào)名表發(fā)至指定郵箱。

　　2.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件，并如實(shí)填寫《報(bào)名表》。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下材料(A4紙)：

　　(1)《報(bào)名表》一份、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、榮譽(yù)證書、退伍證、駕駛證、身份證、戶口本、獎(jiǎng)勵(lì)證明及其它能證明自身工作成績(jī)和工作能力資料的相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份(原件驗(yàn)后退回)，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(2)報(bào)考職位有任職條件要求的，須提供相應(yīng)的證明材料原件和復(fù)印件各一份。

　　4.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)不符合征兵政治審查合格條件的;

　　(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教，被治安處罰的人員;

　　(3)曾被辭退或者開除公職的;

　　(4)參與國(guó)內(nèi)外非法組織和法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)及聯(lián)系方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月8日起全年 (雙休日可報(bào)名);

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：防城港市戰(zhàn)勤保障大隊(duì)二樓綜合辦公室 (防城港市港口區(qū)公車鎮(zhèn)邊防大隊(duì)旁);

　　3、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：藍(lán)丹

　　咨詢電話：0770-2408063,18777088086。

　　郵箱：fcggkxf@163.com

　　(二)考試

　　考試形式體能測(cè)試和面試兩部分。

　　1、報(bào)名崗位人數(shù)比例1:5以內(nèi)的直接進(jìn)入面試;報(bào)名崗位人數(shù)比例超1:5以上的，須進(jìn)行體能測(cè)試，根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)由高分到低分并按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。

　　2、體能考試科目為3000米跑、100米跑、單杠引體向上，總分100分。3000米跑占40分、100米跑占30分、單杠占30分。消防文員體能考試科目為1500米跑、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)。

　　3、體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)：體能測(cè)試時(shí)間，電話另行通知。

　　(三)政審及體格檢查

　　根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1比例進(jìn)行政審(如果政審人選比例末位總成績(jī)相同，同時(shí)進(jìn)行政審)，確定選聘人員。

　　根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)、政審結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1比例進(jìn)行體檢。應(yīng)聘者體檢參照兵檢項(xiàng)目及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，提交近期在三甲以上醫(yī)院體檢結(jié)果。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，可以在報(bào)同一崗位的人員中排序遞補(bǔ)。

　　(四)錄用

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試、面試成績(jī)，確定人選，擇優(yōu)錄取。在考試、體檢和考察中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。經(jīng)考試、政審、體檢等程序合格的人員，按相關(guān)程序錄用。

　　五、錄用辦法及待遇

　　(一)錄用辦法：經(jīng)體檢、政審合格后，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核達(dá)標(biāo)，試用兩個(gè)月后經(jīng)考核能勝任工作崗位的正式錄用者，與港口區(qū)消防大隊(duì)簽訂正式合同。

　　(二)待遇：

　　1.消防隊(duì)員、駕駛員實(shí)行軍事化管理，在部隊(duì)營(yíng)區(qū)集中居住，執(zhí)行24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備制度，可按比例外出(每月輪休8天，國(guó)家法定放假節(jié)日，值班后安排補(bǔ)休或按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi))，工作滿1年后每年額外享有10天帶薪年假。消防文員實(shí)行行政班制度，參照國(guó)家法定節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行放假，但因臨時(shí)需要或是特殊情況，可安排在下班時(shí)間或周未時(shí)間加班。

　　2.崗前培訓(xùn)期間(2個(gè)月)發(fā)放試用期工資2000元，;消防文員試用期工資1700元。

　　3.試用期滿考核合格的，簽訂正式合同后，基本工資+績(jī)效工資+高危補(bǔ)貼+滿勤補(bǔ)貼+職位津貼(如擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)助理、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、駕駛員和其它崗位)等津貼補(bǔ)貼，工資待遇為2700—6000元(按國(guó)家規(guī)定扣除五險(xiǎn)一金個(gè)人部分為實(shí)際發(fā)放工資，駕駛員工資待遇為3500—6000元)，從簽訂合同起，單位為聘用人員按國(guó)家相關(guān)規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”;

　　4.每年年度考核合格后，按照上年12月份基本工資發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資;

　　5.住宿、服裝、伙食按部隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)供給，由招聘單位負(fù)責(zé)。

　　防城港市港口區(qū)消防大隊(duì)

　　2019年8月9日

　　附件：2019年港口區(qū)消防大隊(duì)政府專職消防員(消防文員)招聘報(bào)名表.doc

　　原文標(biāo)題：2019年港口區(qū)消防大隊(duì)政府專職消防員 (消防文員)招聘簡(jiǎn)章

　　原文鏈接：http://fcg.gxrc.com/ds/fc/Article.aspx?ArticleID=103098