一、補(bǔ)充招聘基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，品行端正，身體健康。

　　(三)符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和資格條件。

　　招聘對(duì)象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

　　(四)符合崗位要求的年齡條件：年齡要求18周歲以上，35歲以下(即在1983年3月25日至2001年3月24日期間出生)。

　　(五)免筆試招聘崗位：

　　本次補(bǔ)充招聘有3個(gè)免筆試崗位，代碼分別為4508040114、4508040138、4508040148。報(bào)考免筆試崗位的考生，不受筆試成績和報(bào)名人數(shù)限制，通過報(bào)名資格審查的直接入圍面試。崗位具體招聘條件詳見《2019年貴港市覃塘區(qū)補(bǔ)充招聘崗位崗位計(jì)劃表》。

　　(六)下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　3.被辭退未滿5年的公考。

　　4.被開除未滿5年的事業(yè)單位工作人員。

　　5.在各級(jí)公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員。

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。

　　7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　8.代課人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),2019年3月25日已達(dá)企業(yè)職工退休年齡或已退休的人員。

　　9.基層公考服務(wù)期內(nèi)和事業(yè)單位聘用試用期未滿人員。

　　10.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

　　本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2019年3月24日，除有明確規(guī)定的以外，其他涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算，截止日期為2019年7月15日。

　　二、補(bǔ)充招聘的范圍和對(duì)象

　　(一)參加了 2019 年度廣西中小學(xué)教師公開招聘，且取得筆試成績的考生，可以參加補(bǔ)充招聘。已確定為擬錄用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí)，參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。

　　(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員必須經(jīng)所在單位和主管部門同意。

　　三、報(bào)名資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報(bào)名”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱與說明》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月8日 9:00 至8月9日 17:30。

　　(二)資格審查

　　1.網(wǎng)上報(bào)名資格審查時(shí)間：2019年8 月 8 日 9:00至8 月 12 日 18:00。

　　2.屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員和農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員的，必須統(tǒng)一在2019年8月9日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)提交工作單位和主管部門同意報(bào)考證明原件1份到覃塘區(qū)教育局人事股(凡是在報(bào)名時(shí)間截止后辭職的，一律按弄虛作假處理，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格)。

　　3.招聘人員崗位的開考比例原則上不能低于1:3。達(dá)不到開考比例要求的，又確因工作需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的緊缺專業(yè)崗位，在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，由區(qū)教育局匯總，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)市人社部門核準(zhǔn)后可以開考。

　　(三)本次補(bǔ)充招聘不收取任何報(bào)名及考試費(fèi)用。

　　四、筆試

　　本次補(bǔ)充招聘不組織筆試，筆試成績采用2019 年 5 月11 日廣西中小學(xué)教師公開招聘筆試成績。本次補(bǔ)充招聘筆試不劃定合格分?jǐn)?shù)線，但2019 年 5 月11 日筆試只要有一個(gè)科目缺考的，定為不合格，不得進(jìn)入面試。

　　五、招聘總成績的計(jì)算辦法

　　報(bào)考教師補(bǔ)充招聘崗位的考生筆試成績(含加分)不計(jì)入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

　　六、面試

　　(一)面試人員的確定

　　根據(jù)筆試合格成績(含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,面試人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同進(jìn)入面試。屬于免筆試崗位的，通過報(bào)名資格審查者全部進(jìn)入面試。

　　(二)資格復(fù)查

　　參加面試人員需在2019年8月14日至8月15日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)攜帶有關(guān)材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)查，具體時(shí)間及要求以區(qū)教育局通知為準(zhǔn)。

　　資格復(fù)查需要提供材料如下：

　　1.所有參加面試人員必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證及招聘崗位要求的其它有關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。

　　2屬國外、境外學(xué)歷的，除學(xué)歷學(xué)位證書外,還須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明原件及復(fù)印件1份。

　　在資格復(fù)查時(shí)發(fā)現(xiàn)與個(gè)人報(bào)名信息不符，弄虛作假的，立即取消面試資格。

　　(三)面試通知

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由區(qū)教育局通知參加面試考生。

　　面試通知發(fā)出前，如有考生書面自愿放棄面試資格或資格審查不通過，可按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)面試人選，但必須進(jìn)行資格復(fù)查并公布名單后方可參加面試。面試通知發(fā)出后，如再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(四)面試方式

　　本次補(bǔ)充招聘采用說課方式進(jìn)行。面試分值滿分為100分。面試60分以上(含60分)為合格，面試不合格者不能列為考核對(duì)象。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天張榜公布。

　　每考場(chǎng)面試考官由7人組成,其中主考官1人，招聘單位以外考官人數(shù)所占比例不得少于三分之一。面試考官必須由取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員擔(dān)任;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再隨機(jī)抽取考官、考場(chǎng)。

　　面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場(chǎng)順序。

　　(五)面試的組織實(shí)施：面試工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。

　　七、考核

　　(一)根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績從高分到低分順序按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例確定考核人選(面試成績出現(xiàn)并列的，按筆試和加分的合計(jì)成績的高分者進(jìn)入考核;若再次成績并列，則按筆試《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績高的進(jìn)入考核)。

　　免筆試崗位面試成績相同的，按學(xué)歷從高到低的順序進(jìn)入考核:碩士研究生→在職研究生(畢業(yè))→全日制本科畢業(yè)生(985高校→211高校→普通院校)→在職本科畢業(yè)生→全日制?？飘厴I(yè)生→在職大專畢業(yè)生。學(xué)歷相同的，以面試中“教學(xué)過程”要素分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核。

　　進(jìn)入考核人員名單報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由區(qū)教育局公布?？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，招聘單位和主管部門要成立由2人以上組成考核小組，負(fù)責(zé)全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等，并形成書面考核材料。

　　(二)考核工作結(jié)束后，經(jīng)區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員并經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由區(qū)教育局公布。

　　因考生考核出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　八、體檢

　　(一)由區(qū)教育局組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　區(qū)教育局對(duì)體檢合格的考生名單進(jìn)行公布。考生對(duì)體檢鑒定不合格有異議的可書面申請(qǐng)復(fù)查1次，由區(qū)教育局組織申請(qǐng)復(fù)查人員到符合規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，并作為最終的體檢結(jié)果。

　　因考生體檢出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考核人選，考核合格后再進(jìn)行體檢。

　　九、公示和聘用

　　(一)區(qū)教育局根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人選，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。

　　(三)中小學(xué)公開招聘的新進(jìn)人員，在聘期間，享受在編人員待遇，具體辦法按國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;中小學(xué)公開招聘人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　下達(dá)聘用通知前，擬聘人員提出自愿放棄的，可以遞補(bǔ);下達(dá)聘用通知后，擬聘人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。考試招聘工作要貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，要立即予以糾正，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，保證考試招聘工作順利進(jìn)行。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查或加分材料核驗(yàn)地點(diǎn)及報(bào)考咨詢電話：

　　覃塘區(qū)教育局二樓人事股(覃塘區(qū)覃塘鎮(zhèn)華西路1號(hào)) 0775—4721978

　　發(fā)布信息網(wǎng)址：貴港市覃塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ggqt.gov.cn)首頁下方的“重點(diǎn)領(lǐng)域”→“社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域公開”→“教育領(lǐng)域”。

　　十一、監(jiān)督電話：貴港市覃塘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0775—4722353。

　　附件：2019年貴港市覃塘區(qū)補(bǔ)充招聘崗位崗位計(jì)劃表