0771-2094277
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法。
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。
(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其他聘用條件詳見《桂林師范高等專科學(xué)校 2019年秋季公開招聘人事代理人員崗位計(jì)劃表》(附件 1)。
(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公考和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
3.新錄用未滿5年(含試用期)的公考不得報(bào)名;
4.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
(八)其他
1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2019年9月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì);
2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1983年9月30日至2001年9月30日期間出生);特殊年齡要求詳見《桂林師范高等專科學(xué)校 2019年秋季公開招聘人事代理人員崗位計(jì)劃表》(附件 1)。
3.各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公考法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須取得單位及主管部門的同意后，方可報(bào)考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
二、招聘崗位
具體招聘崗位及相關(guān)條件要求詳見《桂林師范高等?？茖W(xué)校2019年秋季人事代理工作人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘程序
桂林師范高等?？茖W(xué)校2019年秋季招聘人事代理工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取電子郵件方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2019年7月27日至 8月 8日下午5:00
報(bào)考人員需填寫《桂林師范高等?？茖W(xué)校2019年秋季招聘人事代理工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，并提交證明材料。證明材料包含：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、資格證書、主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書、中共黨員證明等材料，有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的須提供留學(xué)回國證明、學(xué)歷認(rèn)證材料。請(qǐng)將《桂林師范高等專科學(xué)校2019年秋季招聘人事代理工作人員報(bào)名登記表》(本人手寫簽名)、證明材料掃描并制作成一個(gè)pdf文檔發(fā)送至報(bào)名郵箱rskzp2016@163.com，郵件主題及應(yīng)聘文檔名稱以“招聘崗位名稱+姓名”命名，例：輔導(dǎo)員崗位+張三。
報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料存在虛假不實(shí)之處，將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。通過資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員可直接參加面試，名單將于8月12日前在校園網(wǎng)上公布。領(lǐng)取面試通知書時(shí)，須攜帶報(bào)名證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
逾期未到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書者，視為放棄本次報(bào)考。
(三)面試
通過資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員按面試通知書規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及其他要求直接參加面試。未能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。面試時(shí)間、面試方式、面試地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
學(xué)校按應(yīng)聘人員面試成績從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定考察人選進(jìn)行考察。同時(shí)，對(duì)考察人選的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次復(fù)審。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與通過資格審查參加面試的人數(shù)比例低于1:3的情況下，面試合格成績需達(dá)70分以上(含70分)，方能進(jìn)入考察程序。
(五)體檢
考察合格人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考察合格人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國家、自治區(qū)、桂林市有關(guān)部門的相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
(六)聘用
擬聘用人員公示無異議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員在學(xué)校指定的報(bào)到日期起七天內(nèi)未能報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，學(xué)校按該崗位考核成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人選。如果擬聘人員為符合資格條件的博士研究生、教授，經(jīng)面試、考核、體檢合格，學(xué)校報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)后辦理入編手續(xù)。
學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期間經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)有政審不過關(guān)、檔案材料造假、師德師風(fēng)失范、學(xué)術(shù)不端等情況，一律予以解聘。試用期滿后考核合格，予以繼續(xù)聘用。
四、注意事項(xiàng)
(一)本次公開招聘人事代理工作人員不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以桂林師范高等?？茖W(xué)校公開招聘人員名義舉辦的面試培訓(xùn)班等，均與桂林師范高等?？茖W(xué)校無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)本《公告》由桂林師范高等專科學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
地址：桂林師范高等專科學(xué)校臨桂校區(qū)行政辦公樓519室干部人事科(桂林市臨桂區(qū)飛虎路9號(hào))，電話： 0773-3975030 、18934778859，聯(lián)系人：蒙老師、吳老師。
桂林師范高等?？茖W(xué)校
2019年7月27日
