招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：深圳或香港

崗位職責(zé)：

1.推動(dòng)集團(tuán)及二級(jí)公司共性管理系統(tǒng)的規(guī)劃，建設(shè)，改進(jìn)和推廣，提升集團(tuán)流程化管控，智能化決策，互聯(lián)網(wǎng)支持水平，推進(jìn)集團(tuán)和成員企業(yè)管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

2.對(duì)跨集團(tuán)部門、二級(jí)板塊的復(fù)雜業(yè)務(wù)需求，在分析階段參與溝通并予以指導(dǎo)。

3.聯(lián)系和服務(wù)集團(tuán)相關(guān)職能部門，參加總部重大數(shù)字化項(xiàng)目的需求評(píng)審、方案評(píng)審、測試等。

4.協(xié)調(diào)解決集團(tuán)應(yīng)用項(xiàng)目開發(fā)和應(yīng)用過程中，實(shí)施方與需求部門存在的問題。

5.建立集團(tuán)數(shù)字化項(xiàng)目全生命周期管理規(guī)范。

6.統(tǒng)籌管理集團(tuán)應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目，對(duì)技術(shù)方案評(píng)審、測試、上線、驗(yàn)收等過程中的重大問題給予指導(dǎo)。

任職資格：

1.碩士及以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)先，理工科類、管理類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)。

2.12年以上大型集團(tuán)管理型需求管理、應(yīng)用開發(fā)等經(jīng)驗(yàn)。

3.8年以上參與架構(gòu)評(píng)審、開發(fā)實(shí)施、組織驗(yàn)收等經(jīng)驗(yàn)。

4.精通集團(tuán)管理領(lǐng)域，能夠引導(dǎo)、挖掘、分析用戶需求，精通技術(shù)方案評(píng)審、測試驗(yàn)收工作。

5.PMP/IPMPC級(jí)以上認(rèn)證優(yōu)先。

應(yīng)聘方式：

有意者請(qǐng)于2019年8月22日前通過http://cmhk.zhiye.com/zpdetail/270163954申請(qǐng)。

二、招商局集團(tuán)數(shù)字化中心行業(yè)應(yīng)用管理崗

招聘人數(shù)：2人

工作地點(diǎn)：深圳或香港

崗位職責(zé)：

1.參與二級(jí)業(yè)務(wù)板塊重點(diǎn)項(xiàng)目的需求分析、方案評(píng)審工作，提供專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新支持。

2.統(tǒng)籌實(shí)施方與業(yè)務(wù)板塊間的溝通，支持跨板塊共用解決方案和持續(xù)協(xié)同的開展。

3.根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度，參與對(duì)階段性成果的確認(rèn)。

4.推動(dòng)原有行業(yè)應(yīng)用的云化遷移解決方案。

5.跟進(jìn)二級(jí)板塊重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度，研究數(shù)字化技術(shù)對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)和經(jīng)營創(chuàng)新的支持，提出創(chuàng)新方案。

6.按需開展二級(jí)板塊重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)地考察和過程跟蹤工作。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，985、211 院校優(yōu)先，理工科類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2.4年以上行業(yè)(地產(chǎn)、物流、工業(yè)制造等)數(shù)字化創(chuàng)新從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉行業(yè)領(lǐng)域，能夠挖掘、分析用戶需求，能與實(shí)施方溝通方案可行性、合理性

4.PMP/IPMPC級(jí)以上認(rèn)證優(yōu)先。

應(yīng)聘方式：

有意者請(qǐng)于2019年8月22日前通過http://cmhk.zhiye.com/zpdet?jobId=270163961申請(qǐng)。

三、招商局集團(tuán)數(shù)字化中心架構(gòu)管理崗(一)

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：深圳或香港

崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌集團(tuán)招商云架構(gòu)管理制度、架構(gòu)方案規(guī)劃和落地工作

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)型企業(yè)云架構(gòu)審核，提出指導(dǎo)意見

3.負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)架構(gòu)方案(包括IAAS、PAAS、SAAS)，建立技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

4.引導(dǎo)推動(dòng)集團(tuán)和板塊共建共享公共技術(shù)平臺(tái)(開發(fā)平臺(tái)、移動(dòng)平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、區(qū)塊鏈平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、人工智能平臺(tái))。

任職資格：

1.碩士及以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)先;理工科類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

2.12年以上企業(yè)架構(gòu)師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，參與開發(fā)和實(shí)施的經(jīng)驗(yàn);5年以上云計(jì)算架構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);8 年以上集團(tuán)型企業(yè)、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有突出實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)術(shù)專著和高水平專業(yè)研究能力者不受工作年限限制。

3.精通集團(tuán)型企業(yè)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)建立，精通企業(yè)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，如 TOGAF、Zachman。

4.精通計(jì)算虛擬化技術(shù),如 vmware或 kvm或 xen等;精通各類存儲(chǔ)技術(shù), 包括Ceph，超融合存儲(chǔ)等;精通CloudFoundry、容器(Docker)、DevOps、大數(shù)據(jù)(Hadoop,Spark)等技術(shù);精通行業(yè)合規(guī)性和安全標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。

5.OpenGroup國際2級(jí)IT架構(gòu)師/TOGAF架構(gòu)師等認(rèn)證優(yōu)先;RHCE/VCAP/CCIE/OCP/ACSAP證書優(yōu)先5. PMP/IPMPC級(jí)以上認(rèn)證優(yōu)先。

應(yīng)聘方式：

有意者請(qǐng)于2019年8月22日前通過http://cmhk.zhiye.com/zpdet?jobId=270163968申請(qǐng)。

四、招商局集團(tuán)數(shù)字化中心架構(gòu)管理崗(二)

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：深圳或香港

崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行集團(tuán)總部應(yīng)用架構(gòu)方案，推動(dòng)應(yīng)用架構(gòu)落地具體工作。

2.負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)方案制定和公共技術(shù)平臺(tái)落地工作，組織技術(shù)平臺(tái)建設(shè)與技術(shù)攻堅(jiān)。

3.對(duì)接集團(tuán)和二級(jí)板塊需求方，對(duì)公共技術(shù)平臺(tái)進(jìn)行宣傳和應(yīng)用指導(dǎo)。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)先;理工科類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

2.8年以上企業(yè)架構(gòu)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，參與架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。

3.3年以上集團(tuán)型企業(yè)、交通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.熟悉企業(yè)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，如TOGAF、Zachman。

5.OpenGroup國際2級(jí)IT架構(gòu)師/TOGAF架構(gòu)師等認(rèn)證優(yōu)先。

應(yīng)聘方式：

有意者請(qǐng)于2019年8月22日前通過http://cmhk.zhiye.com/zpdet?jobId=270163974申請(qǐng)。

五、招商局集團(tuán)數(shù)字化中心數(shù)據(jù)管理崗

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：深圳或香港

崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌集團(tuán)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用相關(guān)工作，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)治理(管理)整體方案，并推進(jìn)制度和流程的落地。

2.統(tǒng)籌大數(shù)據(jù)平臺(tái)(數(shù)據(jù)湖)的建設(shè)規(guī)劃、制度建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)、應(yīng)用推廣等工作。

3.負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)管理工作，推動(dòng)大數(shù)據(jù)在總部和各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用創(chuàng)新。

4.研究數(shù)字化轉(zhuǎn)型中大數(shù)據(jù)技術(shù)創(chuàng)新和行業(yè)應(yīng)用的前沿洞察，并推動(dòng)數(shù)字驅(qū)動(dòng)的成熟方案落地。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)先;計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、精算、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)。

2.12年以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，包括主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全等。

3.有數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.精通數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)，對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)模型、元數(shù)據(jù)管理方法論和實(shí)際 應(yīng)用有深入研究。

5.精通大中型企業(yè)主數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理。

應(yīng)聘方式：

有意者請(qǐng)于2019年8月22日前通過http://cmhk.zhiye.com/zpdet?jobId=270163976申請(qǐng)。

六、招商局集團(tuán)數(shù)字化中心數(shù)據(jù)應(yīng)用崗

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：深圳或香港

崗位職責(zé)：

1.對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的需求、技術(shù)問題予以指導(dǎo)。

2.結(jié)合集團(tuán)職能部門和二級(jí)板塊業(yè)務(wù)特點(diǎn)，挖掘數(shù)據(jù)應(yīng)用場景并協(xié)同業(yè)務(wù)人員推動(dòng)應(yīng)用落地。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)先;計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、精算、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)。

2.精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)算法等常用算法，并對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)算法和理論有深入研究(如對(duì)熟悉決策樹、聚類、邏輯回歸，序列標(biāo)注，關(guān)聯(lián)分析、SVM，貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法有較深理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn))。

3.精通數(shù)據(jù)建模方法論、熟悉運(yùn)用數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用。

4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù) ETL所需的數(shù)據(jù)庫、編程能力。

5.能夠深入理解業(yè)務(wù)，挖掘業(yè)務(wù)需求。

6.熟悉Hadoop/Hive/HBase/Kafka/Spark/Storm等一項(xiàng)或多項(xiàng)大數(shù)據(jù)處理技術(shù)者優(yōu)先。

應(yīng)聘方式：

有意者請(qǐng)于2019年8月22日前通過http://cmhk.zhiye.com/zpdet?jobId=270163977申請(qǐng)。

原標(biāo)題：招商局集團(tuán)數(shù)字化中心招聘信息

文章來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c11882837/content.html

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