一、招聘單位
桂平市城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊(duì)屬桂平市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局二層事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位,參照公考管理單位,辦公地點(diǎn)位于桂平市城區(qū)內(nèi)。主要承擔(dān)開(kāi)展保障國(guó)家和地方城市規(guī)劃建設(shè)和城市管理的法律法規(guī)貫徹實(shí)施,服務(wù)范圍是城建規(guī)劃、市政工程、公用事業(yè)、園林綠化、市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、檢查、管理。
二、招聘條件
(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí),作風(fēng)正派,服從安排,善于學(xué)習(xí),愛(ài)崗敬業(yè)。
(二)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查的人員、曾被開(kāi)除黨籍和公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得納入招聘的其他情形的人員均不屬于本次招聘范圍。
(三) 符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件。
(四)電腦操作水平能滿足一般辦公需要。
(五)居住在城區(qū)內(nèi),隨時(shí)能出任務(wù)。
(六)要求男性身高1.68米以上,女性身高1.55米以上,身體健康,能適應(yīng)室內(nèi)外工作環(huán)境。
三、招聘崗位
詳見(jiàn)附件1桂平市城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊(duì)公開(kāi)招聘編外人員崗位表。
四、工資福利待遇
工資待遇按照十三屆市委常委會(huì)第83次(擴(kuò)大)會(huì)議紀(jì)要的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,聘用期間由單位按有關(guān)政策規(guī)定給予其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(個(gè)人承擔(dān)部份由單位代扣代繳),簽訂三年固定期勞動(dòng)合同,試用期為1個(gè)月,食宿自行解決。
五、招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照“報(bào)名→面試資格審查→面試→體檢→考核→公示→簽訂合同”等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及聯(lián)系電話。
報(bào)名時(shí)間:2019年8月1日—2019年8月16日( 不含雙休日、節(jié)假日),上午8:30—11:30,下午3:30—5:30。
報(bào)名時(shí)間截止2019年8月16日下午5:30,逾期不再接受報(bào)名。
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受電話或網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名需填寫(xiě)《桂平市城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊(duì)編外工作人員報(bào)名登記表》。
報(bào)名地點(diǎn):桂平市城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊(duì)辦公室(桂平市潯州高中對(duì)面)。
聯(lián)系人:李肖玲 ,聯(lián)系電話:0775-3373718。
(二)報(bào)名所需提交的材料:
身份證、學(xué)歷證、《桂平市城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊(duì)編外工作人員報(bào)名登記表》及近期1寸免冠彩色相片1張,符合崗位一學(xué)歷放寬條件的,需提供退伍軍人相關(guān)證明。以上相關(guān)證書(shū)在報(bào)名時(shí)需提交復(fù)印件1份,同時(shí)提供原件核對(duì)。
(三)資格審查,按照招聘崗位的職位要求和條件,由桂平市城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊(duì)辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,審查重點(diǎn)是報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等,對(duì)符合條件的報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)審,對(duì)通過(guò)資格審查的,可以參加面試,面試名單在桂平市桂平市城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊(duì)大廳公布并由桂平市城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊(duì)辦公室通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。資格審查不通過(guò)的,不作另行通知。
(四)面試的內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》或本行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。
(六)考核。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序,按照聘用計(jì)劃1:1的比例確定考核人選,考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。
(七)公示和聘用。經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選,報(bào)同級(jí)人社部門(mén)備案后,并公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。簽訂勞動(dòng)合同(試用期為1個(gè)月)。
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1、桂平市城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊(duì)公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表.doc
2、桂平市城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊(duì)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc
桂平市城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊(duì)
2019年7月31日