一、單位簡介

　　廣西機電工業(yè)(技工)學校創(chuàng)辦于1958年，是國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校，國家級重點中等職業(yè)技術學校。以“崇德健行、強能至善”為校訓。學校坐落于著名綠城--廣西壯族自治區(qū)首府南寧市，隸屬于廣西壯族自治區(qū)自然資源廳，是自治區(qū)示范特色學校、自治區(qū)文明單位、自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學校。學校師資力量雄厚，有教職工282人，其中高級講師59人，雙師型教師55人，國家級技能大師1人，廣西優(yōu)秀高技能人才2人，技術能手8人。學校開設有26個專業(yè)，其中數(shù)控技術應用、地質(zhì)調(diào)查與找礦、機電技術應用、電子技術應用列入國家示范學校重點建設專業(yè);國土資源調(diào)查、會計、電子技術應用專業(yè)是自治區(qū)示范特色專業(yè)。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實名編制工作人員11名，具體崗位及報考要求(詳見附件1)。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件;

　　(七)身體健康，能適應崗位要求

　　(八)土地規(guī)劃專任教師年齡要求40周歲及以下(1978年8月31日以后出生)。攝影測量與遙感專任教師、建筑藝術專任教師、電梯工程技術專任教師、工業(yè)機器人技術應用專任教師、數(shù)控技術應用專任教師、物聯(lián)網(wǎng)技術應用專任教師、計算機網(wǎng)絡技術專任教師、美術專任教師、汽車運用與維修專任教師、人事綜合崗年齡要求35周歲及以下(1983年8月31日以后出生)

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：均在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西機電工業(yè)學校網(wǎng)站(www.gxjdgyxx.com)上發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：均在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西機電工業(yè)學校網(wǎng)站(www.gxjdgyxx.com)上發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　(一)報名時間及聯(lián)系方式

　　1.報名時間：2019年8月31日-2019年9月1日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:00;

　　2.報名地點：南寧市東葛路109號廣西機電工業(yè)(技工)學校行政辦公樓3樓301會議室;

　　3.聯(lián)系電話：0771-5484115,0771-5484113;

　　4.聯(lián)系人：祝老師、阮老師、馮老師、農(nóng)老師。

　　(二)考生報名及繳費

　　1.應聘報名采取現(xiàn)場報名的方式。

　　2.報名時，報考人員要根據(jù)自己的學歷、職稱、專業(yè)等情況，認真對照擬報考崗位所需資格條件，選擇符合本人報考條件的崗位(每人限報一個崗位)，下載填寫《 廣西機電工業(yè)學校2019年度公開招聘工作人員報名表》(附件2)。

　　3.報名時需交3張1寸近期免冠正面彩色相片。

　　4.報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試、面試資格的，一經(jīng)查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報考人員本人的，責任由考生本人承擔。

　　5.請報名人員報名時攜帶身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職務資格證、職業(yè)資格等級證原件、復印件和各類經(jīng)原工作單位確認的榮譽證書復印件，以及在職業(yè)院校或企業(yè)工作的相關證明、勞動合同等。

　　6.考試費按照自治區(qū)物價局、財政廳《關于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)文件規(guī)定執(zhí)行，每人收取考試費100元(每人每科50元)。未在規(guī)定時間內(nèi)成功繳費的，視為放棄報考。

　　7.報名材料及報名費收取后一律不予退還。

　　(三)資格審查及準考證

　　資格審查的內(nèi)容包括身份證、學歷證、學位證、職稱證、職業(yè)資格等級證等。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消報考資格。

　　資格審查結(jié)果及進入筆試人員名單將在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西機電工業(yè)學校網(wǎng)站上公示，同時通知發(fā)放筆試準考證，請應聘者于報名時間結(jié)束后10個工作日后自行查詢。

　　準考證發(fā)放地點為廣西機電工業(yè)(技工)學校行政辦公樓206辦公室。

　　(四)筆試

　　筆試科目為綜合性知識。主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。學校公開招聘考試的綜合性知識命題、評卷和考務工作等均在自治區(qū)自然資源廳的全程指導和監(jiān)督下組織有關專家進行。

　　筆試采取閉卷考試的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間?？荚嚂r間為120分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。筆試實行100分制記分。

　　筆試結(jié)束后，每個崗位按照不少于1：3的比例，按筆試高分到低分確定人員進入面試程序。個別崗位因報考人數(shù)少，達不到面試比例，又確實需要進人的，須請示自治區(qū)自然資源廳，審批同意后才能進入面試程序，筆試成績不帶入面試程序。

　　筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，應聘人員的筆試成績及崗位排名、進入面試人員名單同時在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西機電工業(yè)(技工)學校網(wǎng)站和學校校園公告欄公布。

　　(五)面試(結(jié)構(gòu)化面試、試講、實際操作能力測試)

　　1. 結(jié)構(gòu)化面試

　　結(jié)構(gòu)化面試時間為10分鐘。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。結(jié)構(gòu)化面試實行100分制記分。

　　2. 試講

　　試講時間為10分鐘。試講應從教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面(包括儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質(zhì)、應變能力和綜合分析能力等)進行考核。試講實行100分制記分。行政管理(人事綜合)崗位不設置試講環(huán)節(jié)。

　　3. 實際操作能力測試

　　(1)設置實際操作能力測試的招聘崗位

　　電梯工程技術專任教師、工業(yè)機器人技術應用專任教師、數(shù)控技術應用專任教師、物聯(lián)網(wǎng)技術應用專任教師、計算機網(wǎng)絡技術專任教師、美術專任教師、汽車運用與維修專任教師等7個招聘崗位在面試環(huán)節(jié)中設置實際操作能力測試內(nèi)容。

　　(2)實際操作能力測試要求

　　實際操作能力測試時間為60分鐘。實際操作能力測試主要是按照崗位類別或?qū)I(yè)，對應聘人員的專業(yè)技能操作水平和實際動手能力進行測試。主要是測試應聘人員對本專業(yè)的實驗實訓動手能力和操作能力。采取應聘人員現(xiàn)場抽題做題、完成實際操作的方式進行。實際操作能力測試實行100分制記分。

　　經(jīng)自治區(qū)自然資源廳核準開考或因考生缺考，面試(結(jié)構(gòu)化面試、試講、實際操作能力測試)時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　(六)綜合成績的核算

　　專任教師崗位計分比例為3:4:3(結(jié)構(gòu)化面試:試講:實際操作能力測試),沒有設置實際操作能力測試的專任教師崗位計分比例為4:6(結(jié)構(gòu)化面試:試講)，行政管理(人事綜合)崗位結(jié)構(gòu)化面試實行100分制記分。

　　面試程序結(jié)束，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試、試講、實際操作能力測試成績核算考生的綜合成績，由高分到低分每個崗位按照1:1.5的比例確定人員進入考核程序。結(jié)構(gòu)化面試、試講、實際操作能力測試的成績當場即時公布并由考生簽名確認。

　　面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，應聘人員的面試綜合成績、崗位排名以及進入考核程序的人員名單同時在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西機電工業(yè)(技工)學校網(wǎng)站和學校校園公告欄內(nèi)公布。

　　(七)考核

　　考核由學校公開招聘工作領導小組組織進行，著重對應聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等方面進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。通過與考核對象所在單位(部門)主要領導、分管領導、相關部門及相關人員、服務對象等進行談話、查閱有關材料等方式，了解和掌握考核對象在德、能、勤、績、廉等各方面的情況。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.應聘人被認定有違法違紀行為的;

　　3.應聘人提供虛假證明和材料的;

　　考核合格人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)的，從該崗位綜合成績合格人員中按高分到低分依次遞補。

　　最后經(jīng)學校領導班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(八)體檢

　　擬聘人員名單經(jīng)請示自治區(qū)自然資源廳審核通過后，由學校公開招聘工作辦公室組織擬聘人員到具有三甲資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢要求按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)的文件執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員自理。

　　體檢不合格的，從綜合成績合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。

　　(九)公示

　　擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位)在自治區(qū)人力資源和社會保障廳規(guī)定的廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www. gxrc.com)、廣西機電(技工)工業(yè)學校網(wǎng)站(www.gxjdgyxx.com)及學校校園公告欄進行公示，公示期為7個工作日。

　　(十)聘用

　　經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理入職相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　1.學校與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同的期限為5年，聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定;

　　2.聘用人員實行6-12個月試用期;

　　3.對試用期內(nèi)有違法違紀，嚴重違反規(guī)章制度、勞動紀律和師德師風問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘中，應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定嚴肅處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771- 5484116,舉報郵箱: gxjdjw@126.com。

　　(三)招聘工作聯(lián)系人：阮學燕、馮文嵩，聯(lián)系方式：0771-5484115。

　　附件1 廣西機電工業(yè)學校2019年度公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

　　附件2 廣西機電工業(yè)學校2019年度公開招聘工作人員報名表.doc

　　廣西機電工業(yè)學校

　　2019年7月31日