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崇左市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）2019年業(yè)務(wù)類(lèi)、生產(chǎn)操作類(lèi)工作人員招聘啟事
現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，崇左市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名縣級(jí)局（營(yíng)銷(xiāo)部）業(yè)務(wù)類(lèi)、生產(chǎn)操作類(lèi)工作人員。具體招聘啟事如下：
一、招聘崗位
?。ㄒ唬┛h級(jí)局（營(yíng)銷(xiāo)部）專(zhuān)賣(mài)員3人。
?。ǘ┕ぷ鞯攸c(diǎn)：崇左市行政區(qū)域范圍內(nèi)7個(gè)縣級(jí)局（營(yíng)銷(xiāo)部），由公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配安排。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良行為和違法記錄。
?。ǘ┢沸卸苏?，具有良好的職業(yè)道德。
?。ㄈW(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：
要求具有法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；全日制本科及以上學(xué)歷的，可以放寬到經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。
?。ㄋ模┠挲g要求：18周歲以上26周歲（含）以下（1993年6月30日至2001年6月30日期間出生）。
（五）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年修訂）和《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2016年修訂）的相關(guān)規(guī)定。
?。┮韵虑樾尾坏脠?bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.在公考及各類(lèi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
3.現(xiàn)役軍人。
（七）符合煙草行業(yè)和本單位有關(guān)回避規(guī)定。
三、報(bào)名時(shí)間和方法
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報(bào)名時(shí)間：招聘啟事發(fā)布之日起至2019年8月2日下午17:30。
?。ǘ﹫?bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者攜帶報(bào)名所需材料到崇左市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：崇左市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）人力資源管理科（崇左市江州區(qū)友誼大道209號(hào)辦公樓6樓605），電話(huà)：0771-7826573。
?。ㄋ模﹫?bào)名所需材料：
1、個(gè)人求職簡(jiǎn)歷（內(nèi)含1寸個(gè)人免冠頭像彩照）。
2、學(xué)歷證、學(xué)位證和身份證復(fù)印件或掃描件1份，如有其他資格等級(jí)證和獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，請(qǐng)一并提供復(fù)印件。
3、近期7寸個(gè)人全貌彩照1張。
4、崇左市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）2019年招聘業(yè)務(wù)類(lèi)、生產(chǎn)操作類(lèi)工作人員報(bào)名表（詳見(jiàn)附件）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘啟事：面向社會(huì)公開(kāi)招聘，在廣西壯族自治區(qū)煙草公司網(wǎng)站（http://www.gxtobacco.com.cn）發(fā)布招聘啟事。
?。ǘ﹫?bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者按照招聘啟事規(guī)定的報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。存在不按規(guī)定方式報(bào)名、超過(guò)報(bào)名時(shí)限或報(bào)名資料不全等情況的，不予受理。
?。ㄈ┏醮蚊嬖嚕簩?duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者進(jìn)行初次面試，根據(jù)初次面試結(jié)果，按照崗位招聘人數(shù)1:8的比例確定入圍筆試人員名單。如果符合報(bào)名條件人數(shù)達(dá)不到1:8的比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定筆試名單。
?。ㄋ模┕P試：筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為煙草專(zhuān)賣(mài)法、煙草專(zhuān)賣(mài)法實(shí)施條例、行政處罰法、行政訴訟法、行政能力以及時(shí)事政治等。滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘。
（五）面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名,按照招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。筆試成績(jī)低于50分的不列入面試范圍。
?。┛疾臁９P試占30%和面試占70%計(jì)算綜合成績(jī)，分崗位按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員名單，且面試成績(jī)低于60分的不予錄用。審查擬錄用人員身份、學(xué)歷信息和遵紀(jì)守法等方面的情況。
進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員自行到本人戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明并向我單位提供。
如果考察不合格導(dǎo)致人選空缺的，可按照綜合成績(jī)從高到低補(bǔ)充考察人選并進(jìn)行考察。
（七）體檢。通過(guò)考察后，安排擬錄用人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照公考招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用統(tǒng)一由我單位承擔(dān)。
?。ò耍┕緮M錄用人員。體檢通過(guò)后，擬錄用人員名單在廣西區(qū)煙草公司網(wǎng)站公示，請(qǐng)留意通知。
（九）錄用。經(jīng)公示無(wú)異議后，我單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同和崗位協(xié)議，執(zhí)行所在我公司薪酬制度。我單位不接受多重勞動(dòng)關(guān)系人員，已有工作單位的人員入職時(shí)需提供解除勞動(dòng)合同證明材料。
五、其他
（一）請(qǐng)應(yīng)聘者保持所留通訊方式暢通，我單位將通過(guò)電話(huà)或短信的方式通知初次面審、筆試、面試、體檢等事項(xiàng)，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。
?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)符合本單位有關(guān)回避規(guī)定。
?。ㄈ?yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的完整性、真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如有弄虛作假或欺騙行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消筆試、面試、錄用資格。
崇左市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）
2019年7月25日
