0771-2094277
目前交控集團(tuán)擁有三星級(jí)游船6艘，普通游船4艘，四星級(jí)游船2艘；公交車(chē)近800輛，旅游車(chē)372輛，新能源純電動(dòng)車(chē)分別占比74%、54%；公交線(xiàn)路62條；出租車(chē)156輛，專(zhuān)車(chē)49輛等交通資源，是桂林城市交通運(yùn)輸?shù)闹髁?。集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋：交通旅游運(yùn)輸、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、金融投資三大板塊，范圍涉及金融投資、全域旅游、信息科技、交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、城市公共交通、汽車(chē)維修、物業(yè)服務(wù)等多個(gè)行業(yè)，初步形成多種實(shí)體經(jīng)濟(jì)類(lèi)型并存的產(chǎn)業(yè)格局。
一、企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人招聘：
?。ㄒ唬┕鹆质薪豢刭Y產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司 總經(jīng)理1名
企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);懂經(jīng)營(yíng)、熟悉資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、投資項(xiàng)目管理的職業(yè)經(jīng)理人，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
?。ǘ┕鹆质薪豢匦畔⒖萍加邢薰?總經(jīng)理1名
計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);懂經(jīng)營(yíng)管理、具有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)思維、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力的職業(yè)經(jīng)理人，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
?。ㄈ┕鹆质卸νㄎ锪饔邢薰?總經(jīng)理1名
物流管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè);懂經(jīng)營(yíng)管理,熟悉物流運(yùn)營(yíng)管理的職業(yè)經(jīng)理人，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，有物流管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。ㄋ模┕鹆质卸﹃尚履茉纯萍脊煞萦邢薰?總經(jīng)理1名
企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè);懂經(jīng)營(yíng)管理,熟悉充電樁的運(yùn)營(yíng)管理，或有過(guò)充電樁運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力的職業(yè)經(jīng)理人，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，有運(yùn)營(yíng)過(guò)充電樁經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先。
二、企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人招聘條件及資格：
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1、具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。能忠實(shí)地執(zhí)行董事會(huì)決議，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)及股東的利益，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄。
2、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)情況，有較豐富的管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力。有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。
4、具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷，有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷。
5、具有良好的身心素質(zhì)。身體健康，心態(tài)良好，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。
?。ǘ┵Y格條件
1．具有大學(xué)本科(含本科)以上學(xué)歷，在國(guó)（境）外獲得的學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可。
2．了解所任職務(wù)的職責(zé),熟悉任職機(jī)構(gòu)的管理框架、盈利模式。
3．從事相關(guān)行業(yè)工作3年以上，具有同層級(jí)崗位任職2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有類(lèi)似行業(yè)成功的運(yùn)營(yíng)管理案例。
4、年齡不超過(guò)40周歲。
上述資格條件中，學(xué)歷、職務(wù)和任職年限均含本數(shù)，職務(wù)和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2019年6月30日。
三、企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人薪酬待遇：
▼年薪30萬(wàn):
桂林市交控資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司總經(jīng)理
桂林市交控信息科技有限公司總經(jīng)理
桂林市交通投資控股集團(tuán)有限公司證券事業(yè)部總經(jīng)理
▼年薪20萬(wàn)：
桂林市鼎通物流有限公司總經(jīng)理
桂林市鼎晟新能源科技股份有限公司總經(jīng)理
●薪酬構(gòu)成：年薪（基本年薪+績(jī)效年薪）+特殊獎(jiǎng)勵(lì)，含五險(xiǎn)二金（即社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金）
四、中高級(jí)管理崗位招聘
?。ㄒ唬┬姓芾碇行?nbsp; 副總監(jiān)
1.身體健康，本科及以上學(xué)歷，獲EMBA學(xué)歷優(yōu)先，40歲以下。
2.行政管理、工商管理、公共管理、語(yǔ)與語(yǔ)言文學(xué)、文秘及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作，制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活。
4.有較強(qiáng)的溝通與組織能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀念，有較強(qiáng)的事業(yè)心和一定的奉獻(xiàn)精神。
5.具有5年以上有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；熟練使用辦公軟件。
6.薪資待遇：年薪15-17萬(wàn)。
?。ǘ┤肆Y源中心 副總監(jiān)
1.40周歲以?xún)?nèi)，男女不限
2.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)及人力資源管理資格證
3.有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉人力資源管理專(zhuān)業(yè)各個(gè)模塊管理和實(shí)踐，宏觀思維能力強(qiáng)
4.能夠全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源管理工作，向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀的角色
5.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境。
6.薪資待遇：年薪15-17萬(wàn)。
（三）財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理中心 副總監(jiān)
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，獲會(huì)計(jì)證，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先
2.熟悉財(cái)務(wù)各項(xiàng)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠主持集團(tuán)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制
3.具有5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及金融方面的工作經(jīng)驗(yàn)，參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
4.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境。
5.薪資待遇：年薪15-17萬(wàn)。
（四）證券事業(yè)部 債權(quán)融資崗
1.年齡35歲以下。
2.金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3.有銀行、券商等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.了解主流債權(quán)融資方式及基本業(yè)務(wù)流程，擁有債權(quán)融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（如銀行貸款、債券、融資租賃、信托計(jì)劃等）。
5.具有良好的書(shū)面表達(dá)能力，熟悉公文寫(xiě)作要求，能夠獨(dú)立完成融資相關(guān)材料的編制。
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與職業(yè)道德素質(zhì)。
7.薪資待遇：年薪7萬(wàn)-8萬(wàn)。
（五）證券事業(yè)部 產(chǎn)融結(jié)合崗
1.年齡35歲以下；
2.金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3.有銀行、證券、基金等相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先；
4.擁有投融資方面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（比如企業(yè)并購(gòu)重組、股權(quán)融資、股權(quán)投資管理、產(chǎn)業(yè)基金、上市籌劃等）；
5.具備良好的書(shū)面表達(dá)能力、邏輯思維能力、信息搜集能力，能夠獨(dú)立完成投融資相關(guān)材料的編制；
6.具備良好的溝通能力，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)投融資相關(guān)知識(shí)的意愿和能力；
7.薪資待遇：年薪7萬(wàn)-8萬(wàn)
薪酬構(gòu)成：年薪（基本年薪+績(jī)效年薪），含五險(xiǎn)二金（即社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金）
五、報(bào)名方式：
報(bào)名方式一：請(qǐng)應(yīng)聘者于2019年8月9日前，到我公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：www.glbus.net）下載填寫(xiě)《桂林市交通投資控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件）后，同時(shí)將電子版《應(yīng)聘登記表》、以及免冠證件照電子版及相關(guān)佐證材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱地址（報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
報(bào)名方式二：登錄桂林人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。
●報(bào)名、郵寄地址：廣西桂林市秀峰區(qū)翠竹路75號(hào)
●E-mail地址：guilinjt@163.com
●聯(lián)系電話(huà)：（0773）2268006、2268105（肖女士）
●報(bào)名要求：應(yīng)聘登記表填寫(xiě)要求項(xiàng)目完整、真實(shí)準(zhǔn)確，本人承諾事項(xiàng)需本人簽字；相關(guān)佐證材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、任職文件及能夠證明本人工作業(yè)績(jī)和能力水平的其他相關(guān)資料。
●報(bào)名人員需對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名信息與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，無(wú)論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本公司承諾為應(yīng)聘人員保密。
竭誠(chéng)歡迎有識(shí)之士加入交通控股集團(tuán)大家庭！
