0771-2094277
一、引進(jìn)人員基本條件
?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在重大政治原則問題上立場堅(jiān)定。
?。ǘ┮筮M(jìn)步，品行端正，作風(fēng)正派，有大局觀念，團(tuán)結(jié)同志，艱苦樸素，模范遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
（三）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織安排。
?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄎ澹┚邆涔ぷ鲘徫凰璧膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱和技能等相關(guān)條件，執(zhí)業(yè)范圍符合引進(jìn)科室專業(yè)要求，能夠獨(dú)立承擔(dān)崗位工作（具體崗位及其他條件詳見附件1）。
?。┤氁M(jìn)的年齡一般不超過55周歲，特殊情況可適當(dāng)放寬。
二、引進(jìn)人才的待遇
?。ㄒ唬┤氁M(jìn)人員：給予引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼75萬元（分3年給付）、一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼50萬元，給予為期36個(gè)月、每月3000元的技術(shù)崗位補(bǔ)貼，從進(jìn)入醫(yī)院工作第二個(gè)月開始計(jì)算。
?。ǘ┤嵝砸M(jìn)人才：實(shí)行年薪制，給予學(xué)科帶頭人或高級職稱人才年薪15萬元。
（三）引進(jìn)人員需簽訂引進(jìn)人才協(xié)議書，按照具體工作崗位給予相關(guān)工資待遇，同類人員的崗位晉升、社會保險(xiǎn)等按事業(yè)單位工作人員同等待遇執(zhí)行。
三、程序步驟
采取直接考核的方式。具體按照以下程序進(jìn)行：
?。ㄒ唬﹫?bào)名。需提供學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、身份證、執(zhí)業(yè)證、資格證復(fù)印件和報(bào)名表（附件2）材料。報(bào)名人員可以現(xiàn)場報(bào)名，遞交個(gè)人紙質(zhì)材料并審核原件。通過郵件報(bào)名的，請將有關(guān)材料掃描后發(fā)送至來賓市人民醫(yī)院電子郵箱：lbsrmyyrsk@163.com。
報(bào)名時(shí)間：即日起至引進(jìn)到合適人員為止（如有應(yīng)聘意向，請先電話聯(lián)系）。
?。ǘ┵Y格審查。根據(jù)崗位需求的資格條件，對所有報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，符合資格條件的人選確定為考核人員。
（三）考核。由來賓市人民醫(yī)院對考核人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等方面情況進(jìn)行考核，按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定為擬引進(jìn)人員。
（四）體檢。由來賓市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2016〕140號）的有關(guān)要求進(jìn)行體檢。
（五）公示。體檢合格人員，在來賓人才網(wǎng)、來賓市委組織部微信公眾號“來賓先鋒”、來賓市人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
?。┢赣?。經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，來賓市人民醫(yī)院與引進(jìn)人才簽定協(xié)議書。
?。ㄆ撸┢渌?。應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人所填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對蓄意作假、偽造證件，或以其它不正當(dāng)手段通過審核者，將被取消資格。其他要求按《關(guān)于加強(qiáng)來賓市人民醫(yī)院人才引進(jìn)與培養(yǎng)的若干意見》（來人才發(fā)〔2019〕1號）（詳見微信公眾號“來賓先鋒”）執(zhí)行。
引進(jìn)人才相關(guān)政策、具體安排及相關(guān)信息請關(guān)注來賓人才網(wǎng)、來賓市委組織部微信公眾號“來賓先鋒”、來賓市人民醫(yī)院官網(wǎng)。
未盡事宜，請與有關(guān)部門聯(lián)系。來賓市人民醫(yī)院人事科聯(lián)系電話：0772-4225177；來賓市衛(wèi)生健康委員會人事科聯(lián)系電話：0772-6622229；來賓市委人才辦聯(lián)系電話：0772—4278067。
中共來賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年7月16日
