中國經(jīng)濟正在進入新常態(tài)。在這一已然明晰的發(fā)展趨勢和日顯深刻的背景轉(zhuǎn)換中,攸關每一個百姓的民生保障事業(yè),也面臨新的內(nèi)涵的拓展,經(jīng)歷新的風險的挑戰(zhàn),催生新的變革的契機。
小康社會的建設中,民生保障的工程如何及時跟進?發(fā)展路徑的轉(zhuǎn)型中,居民消費的能力如何加快培育?經(jīng)濟增速的下行中,社會生活的風險如何順利化解?
還是要以改革開路,靠法治建設,維護公民權(quán)益;靠政府轉(zhuǎn)型,健全公共服務;靠制度創(chuàng)新,重構(gòu)利益格局。民生保障,亟須拍馬加鞭再出發(fā)。
就業(yè)是民生之本。盡管隨著勞動年齡人口減少就業(yè)總量矛盾相對有所緩解,盡管國家統(tǒng)計公報顯示整體就業(yè)增長指標看好,服務業(yè)的加速成長也顯示了強勁的就業(yè)吸納能力,但是,我們也不能忽略,在結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)能壓縮和資本流動中,局部性就業(yè)痛點已開始顯現(xiàn),結(jié)構(gòu)性失業(yè)中的需求錯位問題正有待求解。媒體披露的日資西鐵城集團廣州公司“突襲”式解散企業(yè),千余名員工在事先完全不知情的情況下瞬間失去工作,并非個案。用工荒與打工難“兩難”并存,就業(yè)援助、信息傳遞如何及時服務到位?制造業(yè)與服務業(yè)用工需求有別,失業(yè)人員在技能進步和知識儲備上如何盡快提升、合理匹配?職業(yè)選擇多元化和崗位就業(yè)流動性凸顯,如何滿足新生代勞動力體面就業(yè)、長遠發(fā)展的要求?
同時,在勞資糾紛的上升中,一些地方惡意欠薪又見抬頭之勢,不時引發(fā)一幕幕農(nóng)民工跳樓、堵路、下跪、拜神的情景。其實,翻開相關的法律文本,其中多有工資支付保障的具體條款,只是多數(shù)處于“睡眠”狀態(tài)。如何及早激活,實現(xiàn)勞動保障行政執(zhí)法與刑事司法的有機銜接,釋放它的預防震懾效應?
互聯(lián)網(wǎng)向金融領域快速“入侵”,第三方理財平臺蓬勃興起,還有各種名目的民間集資暗流涌動,在經(jīng)濟增速的波動中,潛藏著的民間融資風險也加快集聚,悄然上升。因資金鏈斷裂導致無法支付本金乃至卷款跑路事件時有發(fā)生,投資者蒙受巨額損失甚至血本無歸的教訓令人警醒。這里有一片法律規(guī)范監(jiān)管的盲區(qū)。完全構(gòu)建在信任體系上的理財平臺,其安全基礎在經(jīng)濟深度調(diào)整的沖擊中顯得異常脆弱。固然,投資者亟需增強風險識別水平和自我保護能力,政府也不能置之度外,應及時明確監(jiān)管責任主體,提高行業(yè)準入門檻,加強風險控制機制,把投資者的權(quán)益維護納入更為通暢、更加堅實的法治進程。
毋庸諱言,地方財政收入增長乏力,城鄉(xiāng)居民收入增速放緩,民生保障訴求將隨之上升,社會穩(wěn)定壓力也會因此加大。這對緊縮期的公共政策提出了新的挑戰(zhàn)。在中國經(jīng)濟進入新常態(tài)之際,政府更應當把寶貴的公共財政資源更多地用于增強社會民生保障。同時,也要看到,民生保障的進步也同樣可以成為加快經(jīng)濟發(fā)展的助力,進而成為涵養(yǎng)政府財力的資源。比如,保護生態(tài)環(huán)境,可以大大促進低碳發(fā)展;拓展養(yǎng)老服務,可以連動培育銀發(fā)經(jīng)濟;健全社會保障,可以有效擴大居民消費能力。
當然,社會福利供給要與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應,盡力而為,量力而行。政府當下的著力點,首要的還應是保基本,兜重點,夯實底線民生。城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的道路已經(jīng)開辟,但產(chǎn)業(yè)融合、生活質(zhì)量、文化教育的二元鴻溝還歷歷在目。公共服務均等化的目標堅定不移,但政府主導、廣泛參與、全面覆蓋的體系建設才剛剛起步。另外,盡快改變那些資源貧瘠、交通閉塞、生態(tài)脆弱的貧困地區(qū)的面貌,改變總量8000多萬其中不乏貧、病、愚疊加的貧困人口的命運,將是全面建成小康社會最艱巨、最繁重的任務。還有那些間雜在城鄉(xiāng)角落生活艱難急需救助的弱勢人群,更需要制定托底的社會政策,滿足他們基本的生存發(fā)展的需求,扶持他們守住日常生活的底線。
完善民生保障,化解社會風險,更關鍵的還是要全面深化改革。
一是社會體制建設。高層已經(jīng)接連傳出信息:進一步擴大教育公平,建立健全義務教育均衡發(fā)展機制,并保障農(nóng)民工隨遷子女平等接受義務教育;全面推進并完善城鄉(xiāng)居民大病保險制度,健全異地就醫(yī)醫(yī)保結(jié)算政策;加快實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,落實職工養(yǎng)老保險制度跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)政策和城鄉(xiāng)居民scsgk.com基本養(yǎng)老保險的銜接政策;建立健全轉(zhuǎn)移支付同農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化掛鉤機制和以居住證為載體的基本公共服務提供機制。
二是收入分配改革。實施國企高管薪酬制度改革,健全企業(yè)工資決定和正常增長機制,加快建立農(nóng)業(yè)投入穩(wěn)定增長機制,充分發(fā)揮政策惠農(nóng)增收效應,在土地流轉(zhuǎn)中要特別注意保護農(nóng)民土地承包權(quán)益。
三是利益格局重構(gòu)。正在深入進行的反腐斗爭,既是建設廉潔政治,也是增益民生福祉。它將在制度建設的層面上進一步打破特殊利益集團的公共資源壟斷,矯正被權(quán)貴資本扭曲的利益分配格局,在公平正義的取向中進一步保障人民群眾共享改革的成果,保障人民群眾平等發(fā)展的機會,在社會流動的進程中進一步打破代際鎖定的困局,創(chuàng)造更大的向上流動的空間。
保障和改善民生沒有終點站,只有連續(xù)不斷的新起點。在中國經(jīng)濟進入新常態(tài)的新起點上,我們當堅定信心,未雨綢繆,凝聚清醒的形勢解讀的共識,穩(wěn)定科學的經(jīng)濟發(fā)展的預期,積聚堅實的風險抵抗的力量,力爭在民生保障中有新的起步,有新的開局。
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