一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行公開招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件:
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍并享有公民的政治權利;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛社會主義;
3.品行端正,身體健康,工作責任心強,遵紀守法,無違法犯罪記錄;
4、年齡在25歲以下,具有相應工作經(jīng)歷者可適當放寬。
(二)學歷和資歷條件
具有漢語言文學、文秘、新聞傳播、影視編導等相關專業(yè)大學專科以上學歷,有較強的語言文字組織和寫作能力、有一定電腦操作能力。具有文學寫作、新聞寫作和采編、新媒體制作等相關工作經(jīng)歷以及熟悉電視節(jié)目制作、編輯等軟件者優(yōu)先,年齡可適當放寬。
三、招聘程序
1、報名
采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上(電子郵件)報名兩種方式?,F(xiàn)場報名人員需提交本人有效身份證、學歷學位證書、獲獎證書復印件,1張近期正面生活彩照,1份個人簡歷;網(wǎng)上報名人員需將本人有效身份證、學歷學位證書、獲獎證書等掃描件,近期正面生活彩照,個人簡歷等打包發(fā)送到bsqx2824519@163.com,壓縮包名稱為“所學專業(yè)—姓名”。
報名時間:2019年7月12日-2019年7月25日(雙休日和法定節(jié)假日不受理現(xiàn)場報名);報名地點:百色市氣象局辦公樓四樓人事科或附樓二樓氣象科技服務中心(百色市右江區(qū)城北二路15號);聯(lián)系電話:0776-2855510,0776-2827396。
2、初審
通過對報名人員提交的材料進行核實和研究,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例初步確定進入面試的人員。用人單位將電話通知通過初審的人員,請報名人員確保電話暢通。
3、面試
采取結(jié)構化面試,總分100分。主要考察應聘人員的宣傳報道寫作能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新思維能力等,面試內(nèi)容與工作性質(zhì)、要求相關。
4、體檢
經(jīng)面試合格的擬聘用人員,按我局要求到百色市公立醫(yī)院進行體檢,體檢費用由我局負責。
四、聘用
經(jīng)初審、面試、體檢合格者,由用人單位研究確定擬聘人員名單,報自治區(qū)氣象局人事處備案,并在百色市人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)進行5天(工作日)公示,公示期滿無異議的,辦理聘用及相關手續(xù)。聘用人員實行聘用合同制度,經(jīng)培訓合格后由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,試用期為3個月(不含培訓期),試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇和管理
培訓期和試用期,工資待遇不低于本局同等人員,表現(xiàn)優(yōu)異者,正式聘任后,工資待遇可高于本局同等人員,以上待遇具體面議。享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金等待遇。
六、招聘紀律
嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:
?。ㄒ唬溉藛T偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(二)應聘人員在面試考察過程中作弊的;
?。ㄈ┱衅腹ぷ魅藛T指使、縱容他人作弊的,或在考核考察過程中參與作弊的;
(四)招聘工作人員故意泄露面試內(nèi)容的;
(五)有關工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的。
對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員,取消考試成績和聘用資格。
對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,將不予認可,已聘用的人員,將解除聘用合同,予以清退。
對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應的行政處分。
百色市氣象局
2019年7月10日