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2019南寧市青秀區(qū)建政街道招聘外聘人員簡章公告

作者:志公教育     來源:南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站     時(shí)間:2019-07-11 10:36:09     閱讀:

  青秀區(qū)建政街道招聘外聘人員簡章公告
  根據(jù)我街道工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘8名行政輔助工作人員,特將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
  一、招聘崗位
  招聘行政輔助崗8人,根據(jù)工作需要分派各部門。
  二、招聘對象和條件
  具有良好的思想品德、職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),有大局意識,服從安排,任勞任怨,樂于奉獻(xiàn)。
  要求具有國家承認(rèn)的法律、物業(yè)管理、中文、漢語言文學(xué)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
 ?。ǘ┠行阅挲g在45周歲以下(1974年7月30日以后出生);女性在40周歲以下(1979年7月30日以后出生)。男女不限。
  (三)有一定的組織協(xié)調(diào)和寫作能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作技能,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘者在同等條件下具有C1以上駕照的應(yīng)聘者優(yōu)先錄用。
  (四)有下列情形之一的不得報(bào)考:
  1.正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
  2.正在處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的;
  3.受過刑事處罰和治安管理處罰的;
  4.違反自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例,被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)處理決定履行完畢不滿三年的;
  5.存在不適宜街道工作的其它情形。
  三、招聘程序
 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名(不接受網(wǎng)上報(bào)名)
  1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月10日——2019年7月12日。工作日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00(截止到7月12日17:30)。
  2.報(bào)名及材料遞交地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)長湖路1號建政街道辦事處六樓黨政辦公室。
  3.報(bào)名需提交的材料:身份證復(fù)印件1份(核原件)、學(xué)歷證書復(fù)印件1份(核原件)、《應(yīng)聘人員信息登記表》1份(可現(xiàn)場填寫)、近期兩寸免冠彩色照片一張。
  4.通過面試后須提供的材料:原聘單位工作證明1份、無違法問題證明(派出所開具)、無違紀(jì)問題證明(所在黨支部開具,政治面貌為黨員的需開具)、計(jì)劃生育證明(已婚人員開具)、個(gè)人體檢報(bào)告一份。
  如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書面證明原件1份。
  (二)資格審查:按國家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。
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  1、考試:考試設(shè)筆試和面試,總成績滿分為200分,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員(如報(bào)名人數(shù)少于招聘人數(shù)的1:3比例,則直接進(jìn)入面試階段;總成績并列相同的,面試成績高的優(yōu)先)。
  2、筆試時(shí)間:2019年7月20日(上午:9:00--11:00)
  3、筆試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)賢賓路與金湖北路交叉口東150米逸夫小學(xué)(賢賓校區(qū))
  4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
  (四)體檢:根據(jù)考試綜合成績,按招聘人數(shù)1:1確定體檢對象;體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ),在三級甲等以上醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理。
 ?。ㄎ澹┕荆后w檢合格者,報(bào)城區(qū)黨委、政府批準(zhǔn)后,公示7天。
  (六)聘用:公示無異議者,依照程序規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并按城區(qū)編外聘用人員管理辦法統(tǒng)一實(shí)行管理。
  (七)聘用人員由于自身原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同或者簽訂勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)未到崗的,視為自愿放棄,如有因體檢不合格或報(bào)考人員自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額的,則從本次招聘人員筆試和面試總分從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。
  四、福利待遇
  薪酬2800元\月(不含單位繳納的五險(xiǎn)一金)+每累計(jì)兩年考核合格晉升一級,一級增資100元\月。最高可晉升10級。單位按政策規(guī)定為聘用人員繳納社保和住房公積金。
  五、注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘人員必須對其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
  2.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注電話及信息通知。招聘過程中,凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者,不再逐一通知
  3.招聘具體事宜也可到南寧市青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站查詢,網(wǎng)址:http://www.qingxiu.gov.cn/jzjd/下載報(bào)名登記表,有意應(yīng)聘者自行下載信息登記表。做好報(bào)名前的準(zhǔn)備工作。
  本簡章由青秀區(qū)建政街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:0771-5640993(聯(lián)系人:李冬茗)
 
  南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處
  2019年7月5日

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