根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將我院2019年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位，創(chuàng)建于1965年，學(xué)院先后被評為全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、國家示范性骨干高職院校建設(shè)優(yōu)秀單位、國家發(fā)改委、教育部產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目單位、全國首批百所高職現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位、廣西首批高等職業(yè)教育綜合改革試點院校、全國職業(yè)院校魅力校園、自治區(qū)首批示范性職業(yè)教育集團(tuán)、自治區(qū)安全文明校園、自治區(qū)文明單位和南寧市生態(tài)園林單位，全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強?，F(xiàn)有全日制在校生1.48萬人，有來自泰國、越南、老撾、馬來西亞等東盟國家全日制留學(xué)生和交換生近200人。設(shè)有農(nóng)業(yè)與環(huán)境工程學(xué)院、食品與生物技術(shù)學(xué)院、機電與信息工程學(xué)院、藝術(shù)傳媒與建筑工程學(xué)院、管理學(xué)院、經(jīng)貿(mào)學(xué)院、思想政治理論課教學(xué)與研究部等7個教學(xué)機構(gòu)，招生專業(yè)50個。
二、招聘崗位
本次公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員85名，后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)工作人員1名，具體崗位要求詳見附件1。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，符合我院招聘崗位規(guī)定的招聘條件，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理健康；
（五）具備崗位所需要的其他條件。
（六）有下列情形之一者不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2. 報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5. 曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
6. 不符合所報考崗位條件的人員；
7. 法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；
8. 其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、自治區(qū)農(nóng)墾局（廣西農(nóng)墾集團(tuán)）網(wǎng)站（www.gxnk.com.cn）、廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxzjy.com）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxzjy.com）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報名及繳費
1. 報名時間：自2019 年7月5日至2019年7月17日17：30止，未在規(guī)定時間內(nèi)報名的視為無效。
2. 報名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員須填寫《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）和《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員基本信息表》（附件3），并將附件2、附件3（不能用掃描件）以及個人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（國<境>外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單）、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（帶二維碼的）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、近期藍(lán)底1寸電子照片及其他相關(guān)材料原件的掃描件（PDF格式）壓縮后，發(fā)送到指定的電子郵箱：gzrsc@188.com（其他郵箱不予受理），郵件主題設(shè)定為“崗位號+崗位名稱+姓名+2019年公開招聘人員第一批”（例如：1 +對外漢語教師1+張三+2019年公開招聘人員第一批）。報名材料與要求不符的，不予受理。不接受現(xiàn)場報名、電話或郵寄材料等其他形式報名。
3. 報名要求及注意事項
（1）每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。出現(xiàn)同一人報多個崗位，或所報崗位序號和崗位名稱不對應(yīng)的，均視為報名無效，不進(jìn)入資格審查程序。
（2）已發(fā)送報名郵件的考生，注意查收由廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處回復(fù)的確認(rèn)考生報名成功的郵件，未收到回復(fù)郵件的考生請在報名時間截止之前進(jìn)行電話確認(rèn)。
（3）應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。
（4）應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
（5）應(yīng)聘人員不得報考所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致的崗位。畢業(yè)證上的專業(yè)名稱應(yīng)與招聘崗位專業(yè)相一致，如所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相近，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。
（6）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2019年7月15日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，未經(jīng)認(rèn)證的，不可以報考。其他人員應(yīng)于報名截止之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
（7）考試費用：按照《廣西壯族自治區(qū)物價局 財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）收費標(biāo)準(zhǔn)收取，筆試費50元/人。
（二）資格審查
1. 根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料，審查報名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。
2. 根據(jù)資格審查的結(jié)果，統(tǒng)計各崗位應(yīng)聘人數(shù)。崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不少于1:3，未達(dá)到開考比例的崗位，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，須經(jīng)自治區(qū)農(nóng)墾局同意調(diào)整后，發(fā)布變更公告后方可開考。
3. 資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。
4. 資格審查結(jié)束后，在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄中公布開考崗位、通過資格審查的名單，不進(jìn)行個別通知，由應(yīng)聘者自行查閱。
（三）筆試
1. 在《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）中，崗位序號9、10、16、18、20、21、22、28、34、36、37、38、39、40、41、43、45、46、47、48、50、51、52、53、54號的崗位需要先進(jìn)行筆試。
2. 在《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）中，符合崗位序號1-8、11-15、17、19、23-27、29-33、35、42、44、49號的崗位招聘條件的應(yīng)聘人員，如計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例超過1:3（不含1：3）的，需先進(jìn)行筆試。
3. 筆試時間及地點：考試時間和地點另行通知。（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間和地點、筆試時間、地點、考場安排將提前3個工作日在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄上公布，不進(jìn)行個別通知，請應(yīng)聘者自行查閱）。
4. 筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時事政治以及崗位所需技能等的掌握和運用能力。采用閉卷的方式進(jìn)行。
5. 筆試成績公布：筆試結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)，筆試成績及崗位排名情況，將在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
6. 特別說明：筆試成績僅作為進(jìn)入面試的資格條件，不計入最終成績，最終成績以面試綜合成績?yōu)闇?zhǔn)。
（四）面試
1. 面試人選確定：根據(jù)筆試成績（從高分到低分）按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為面試人員。
2. 對達(dá)不到面試比例的崗位，必須經(jīng)自治區(qū)農(nóng)墾局同意調(diào)整，發(fā)布變更公告后方可開考。
3. 面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平以及綜合能力、崗位匹配度等。
4. 面試方式：“試講+技能測試”或“結(jié)構(gòu)化面試+技能測試”方式進(jìn)行。面試的每個部分實行100分制，當(dāng)場打分，按權(quán)重比例計入面試綜合成績（計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位）。按綜合成績分?jǐn)?shù)由高到低的原則擇優(yōu)進(jìn)入考核，進(jìn)入考核人員的每個部分成績均需達(dá)到60分。經(jīng)自治農(nóng)墾局同意調(diào)整后核準(zhǔn)開考或因考生缺考崗位，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試每個部分成績需要達(dá)到60分，且綜合成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可進(jìn)入下一階段的考核。本崗位考生成績都不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
5. 面試具體時間及地點：另行通知（面試時間、地點、考場安排將提前3個工作日在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄目上公布，不進(jìn)行個別通知，請應(yīng)聘者自行查閱）。
6. 每一崗位面試結(jié)束后，即時宣布該崗位考生面試綜合成績及崗位排名。面試結(jié)束后，在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布考生的面試綜合成績及崗位排名。
（五）考核
經(jīng)面試后，根據(jù)面試成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考核對象，最后一名如出現(xiàn)成績并列者則同時進(jìn)入考核程序?？己酥腥舫霈F(xiàn)不合格或自動放棄者，則按面試成績由高分到低分依次等額遞補確定考核人選或取消該崗位招聘，在符合考核資格的人選中如出現(xiàn)遞補考核人選成績并列，則同時進(jìn)入考核程序。
學(xué)院將成立考核小組，采取個別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等，同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（六）體檢
考核對象由我院組織統(tǒng)一到南寧市具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢參照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考核對象自理。
（七）確定人選
對經(jīng)面試、考核、體檢合格的對象，根據(jù)考核工作小組的考核意見，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選。
（八）公示
公開招聘結(jié)果在廣西人才網(wǎng)、廣西農(nóng)墾信息網(wǎng)和廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。
（九）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
1．公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，報自治區(qū)農(nóng)墾局核準(zhǔn)，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)編辦備案，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工作等相關(guān)手續(xù)。公示期間，對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
2．學(xué)院與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘期為3年。實行試用期制度，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期考核合格的，予以繼續(xù)聘用；不合格的，學(xué)院解除其聘用合同。聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.聘用人員的工資福利待遇參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行，依法參加社會保險。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）認(rèn)真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保公開招聘工作有序開展。
（二）實行回避制度
本次招聘回避原則參照《公考法》和《公考回避規(guī)定（試行）》執(zhí)行。
1. 應(yīng)聘人員與學(xué)院在職教工凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2. 凡與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘分管或掛鉤部門崗位，也不得應(yīng)聘學(xué)院組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)崗位。
3. 在辦理招聘事項時，負(fù)責(zé)或參與招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
4.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
5. 直接隸屬，是指具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系；同一領(lǐng)導(dǎo)人員，包括同一級領(lǐng)導(dǎo)班子成員；直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，包括上一級正副職與下一級正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
（三）信息公開與監(jiān)督。公開招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對具有真實單位、姓名的檢舉和申訴控告，人事部門應(yīng)當(dāng)會同紀(jì)檢、監(jiān)察部門認(rèn)真核實查處。
（四）違紀(jì)處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的處分；對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試、考核或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。
（五）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-4213479（學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室）。
七、有關(guān)說明
（一）年齡要求：招聘條件中所涉及的年齡計算截止報名首日。如“40周歲以下”，是指在1978年7月5日以后出生，依此類推。
（二）聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣西南寧江南區(qū)明陽工業(yè)園明陽大道19號廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
聯(lián)系人：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處  李老師
咨詢電話：0771-4213055


附件：

1.廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位信息表（第一批）.xls

2.廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員報名登記表（第一批）.doc

3.廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員基本信息表（第一批）.doc

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