一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以優(yōu)化農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),根據(jù)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘一批政治思想好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員充實(shí)農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍,為進(jìn)一步提高全縣中小學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和效益提供強(qiáng)有力的師資保證和人才支持。
二、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng):趙 超 縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人社局局長(zhǎng)
黃琳煒 縣委組織部副部長(zhǎng)、縣委編辦主任
農(nóng)惠娟 縣財(cái)政局局長(zhǎng)
農(nóng)惠錦 縣教育局局長(zhǎng)
成 員:李 進(jìn) 縣委教育工委書記、縣教育局副局長(zhǎng)
陸安賢 縣人社局主任科員
梁婷婷 縣國(guó)庫(kù)支付中心主任
農(nóng)水蘭 縣委編辦副主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育局,辦公室主任由農(nóng)惠錦同志兼任,副主任由李進(jìn)同志擔(dān)任,成員從相關(guān)部門抽調(diào)人員組成,具體負(fù)責(zé)本次招聘工作的日常事務(wù)。
三、招聘計(jì)劃
(一)農(nóng)村初中(24人):語(yǔ)文3人、數(shù)學(xué)3人、物理3人、化學(xué)3人、生物2人、歷史2人、地理2人、英語(yǔ)2人、信息2人、體育2人。
(二)農(nóng)村小學(xué)(16人):語(yǔ)文5人、數(shù)學(xué)5人、英語(yǔ)2人、信息2人、體育2人。
四、招聘對(duì)象
經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名且已通過資格審查的人員。
五、招聘時(shí)間
2019年6月19日—9月20日。
六、招聘程序及辦法
(一)資格復(fù)審。
已通過網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員持身份證、學(xué)歷證、教師資格證及個(gè)人自薦材料的原件及復(fù)印件(各一份)于2019年7月10日至12日到德??h教育局人事股報(bào)到,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。復(fù)審不合格者,取消應(yīng)聘資格。聯(lián)系電話:0776—3829190。
(二)面試。
對(duì)已通過復(fù)審合格的人員進(jìn)行面試(試講),試講內(nèi)容以小學(xué)、初中的相關(guān)教材為主。由應(yīng)聘人員根據(jù)自己所報(bào)的專業(yè)學(xué)科,經(jīng)抽簽選定試講內(nèi)容及順序,并個(gè)體封閉備課20分鐘后到指定的地點(diǎn)進(jìn)行15分鐘的試講。試講評(píng)審組根據(jù)課堂教學(xué)的有關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)試講人員進(jìn)行教學(xué)能力評(píng)價(jià)。
面試時(shí)間:7月20日。
面試地點(diǎn):城關(guān)鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
(三)體檢。
根據(jù)應(yīng)聘人員的試講結(jié)果,以1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員名單,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織受檢人員到縣人民醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,根據(jù)醫(yī)療部門的鑒定認(rèn)定合格和不合格。接受體檢人員因體檢不合格造成體檢人員名額空缺的,在參加同一崗位競(jìng)爭(zhēng)的人員中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)體檢人員名單。
體檢時(shí)間:7月29日。
(四)公示。
對(duì)經(jīng)試講、體檢合格者,從高分到低分確定擬聘人員名單,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序?qū)M聘人員名單予以公示,公示期為7個(gè)工作日。
(五)崗前培訓(xùn)。
8月30日前,對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘人員,由縣教育局組織進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后,頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。不按時(shí)參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格人員,取消應(yīng)聘資格。期間一旦有崗位空缺,在參加同一崗位競(jìng)爭(zhēng)的人員中擇優(yōu)依次遞補(bǔ),并按照有關(guān)要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。
(六)公布名單。
經(jīng)公示無異議,且崗前培訓(xùn)合格的人員,上報(bào)縣人民政府公布聘用人員名單,并報(bào)自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
(七)簽訂聘用合同并上崗任教。
由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局按照公辦教師的聘用辦法,與聘用人員簽訂聘用合同,并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消聘用資格。
簽訂合同及報(bào)到時(shí)間:9 月 6 日前(具體時(shí)間待確定并通知)。
(八)錄入“全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)”。
由縣教育局于9月20日前在“全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)”中完成 2019 年新招聘特崗教師的信息錄入。
七、聘用管理
特崗教師服務(wù)期3年,服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21 號(hào))執(zhí)行。3年聘期內(nèi),沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試,并取得相應(yīng)的教師資格證,對(duì)于服務(wù)期滿3年且還未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師,3年后不能轉(zhuǎn)崗。
所有被聘用的特設(shè)崗位教師的人事管理、工資待遇及三年聘期結(jié)束后的有關(guān)工作安排均嚴(yán)格按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
德??h教育局 中共德??h委員會(huì)
機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
德??h財(cái)政局 德??h人力資源和社會(huì)保障局
2019年6月28日