一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘崗位及招聘條件
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財(cái)務(wù)科工作人員1名,專業(yè):會(huì)計(jì)類專業(yè)(有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證書者優(yōu)先)。
辦公室工作人員1名,專業(yè):不限專業(yè)(漢語(yǔ)言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先)。
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1、學(xué)歷:具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、年齡:30歲以下;
3、性別:不限;
4、政治素質(zhì)好,能吃苦耐勞,具有敬業(yè)精神;
5、遵紀(jì)守法、品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排,有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神。
6、同等條件下,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、報(bào)名時(shí)間
2019年7月4日—7月10日。
四、報(bào)名方式及提交材料
1、報(bào)名方式:
?。?)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):貴港市商務(wù)局辦公室302(貴港市港北區(qū)江北大道西段353號(hào))。
(2)電子郵件報(bào)名。將報(bào)名材料發(fā)送至ggswj866@163.com郵箱。
2、提交材料:
?。?)貴港市商務(wù)局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(一式三份);
?。?)學(xué)歷證書復(fù)印件(查驗(yàn)原件);
?。?)身份證復(fù)印件(查驗(yàn)原件);
?。?)近期小2寸正面免冠彩色照片2張。
?。?)個(gè)人近期工作學(xué)習(xí)總結(jié)。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
五、報(bào)名資格審核
招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后,將以電話形式通知符合條件人員參加招聘考試,具體招聘考試時(shí)間另行電話通知。
六、選聘程序
選聘程序分筆試、面試兩個(gè)部分。
(一)筆試:滿分為100分,筆試占總成績(jī)60%。
(二)面試:滿分為100分,面試占總成績(jī)40%。
將筆試、面試成績(jī)得分按6:4的比例計(jì)算出總成績(jī),按總成績(jī)得分由高到低按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。如參加應(yīng)聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的(總成績(jī)得分在60分以下的),由招聘小組商定另行組織招聘。如果本次招聘錄用人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃的,重新安排下一次招聘,不能在本次不符合條件的人員中招錄。
七、公示、錄用
對(duì)擬聘人員在“貴港商務(wù)局”公眾號(hào)向社會(huì)公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,我局將以電話形式發(fā)出錄用通知,擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消錄用資格。
聘用試用期為兩個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格者簽訂聘用合同。勞動(dòng)合同書一年一聘,聘用期滿后視工作能力和表現(xiàn)可優(yōu)先續(xù)聘。
八、聯(lián)系方式
未盡事宜,請(qǐng)聯(lián)系貴港市商務(wù)局辦公室,聯(lián)系電話:0775-2933681、2933899,聯(lián)系人:蘇渭棋、歐錦霞。
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