一、面試
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根據(jù)河池市2019年事業(yè)單位公開招聘筆試合格分數(shù)線和規(guī)定比例,按照同一崗位報考人員的筆試科目總成績(筆試科目總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+少數(shù)民族照顧加分)從高分到低分的順序,并經(jīng)資格審查確定李胚榕等2104名考生進入面試(詳見附件1)。
?。ǘ┟嬖囐Y格復(fù)審時間、地點
面試資格復(fù)審時間:2019年7月10日至7月12日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。
面試資格復(fù)審地點:報考市直單位入圍人選將資格審查材料報送到市直招聘單位(主管部門)進行資格復(fù)審。
報考縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級崗位入圍人選將資格審查材料報送到招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障部門進行資格復(fù)審。
面試資格復(fù)審合格人員由資格審查單位發(fā)放面試通知書。
?。ㄈ﹫笏兔嬖囐Y格復(fù)審材料內(nèi)容
報考人員須攜帶以下有關(guān)證件、材料原件,按規(guī)定時間和要求到指定地點進行資格復(fù)審:
本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,則提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報考人員誠信承諾書(親筆簽名)、報名登記表(補充個人簡歷、社會關(guān)系等內(nèi)容,并親筆簽名)、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
此外,報考定向“服務(wù)基層項目”人員招聘崗位的面試入圍人選,均需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》。“服務(wù)基層項目人員”服務(wù)期滿的,還需一并提供以下材料:①參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項目的,要提供教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”,如服務(wù)期未滿但服務(wù)時間滿2年且在崗的,只提供《服務(wù)基層項目證明》。②參加“三支一扶”計劃項目的,要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的,要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。m參加“1999-2007年選拔大中專畢業(yè)生村官”崗位的,要提供縣級以上人力資源和社會保障部門出具的證明材料。n報考“定向招聘隨軍家屬”崗位的,要提供部隊出具的《隨軍家屬審批報告表》、戶口簿,先經(jīng)駐軍部隊政治部門審查合格后提交資格審查單位。⑥報考定向招聘“部隊退役士兵”崗位的,要提供退伍證、退出現(xiàn)役登記表。退出現(xiàn)役登記表須經(jīng)退伍軍人檔案管理部門(縣級武裝部門或退役軍人事務(wù)局)核驗原件并簽署“此件與原件相符”后加蓋公章提交資格審查單位。⑦報考定向招聘村“兩委”成員崗位的,需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委出具的任職年限證明材料。
?。ㄋ模┟嬖嚂r間、地點
1.面試時間:
?、?019年7月13日上午8:30(星期六):報考河池市市直單位、宜州區(qū)、羅城縣、環(huán)江縣、鳳山縣、大化縣崗位的面試考生。
?、?019年7月14日上午8:30(星期日):報考金城江區(qū)、南丹縣、天峨縣、東蘭縣、巴馬縣、都安縣崗位的面試考生。
2.面試地點:河池市職業(yè)教育中心學(xué)校(河池市金城江區(qū)職教路26號),乘8路公交車可到學(xué)校側(cè)門。
(五)面試方法、面試成績
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試+實際操作能力(專業(yè))測試兩種方式進行。
1.采取結(jié)構(gòu)化面試的崗位,統(tǒng)一面試題本。結(jié)構(gòu)化面試方法:主要測試面試者的綜合分析力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、獲取信息能力、自我情緒控制、服務(wù)意識與技巧、求職動機匹配性和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試成績實行百分制。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。結(jié)構(gòu)化面試成績在考場所有考生面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。
2.采取結(jié)構(gòu)化面試+實際操作能力(專業(yè))測試的崗位(附件3),除參加結(jié)構(gòu)化面試外,還需參加實際操作能力(專業(yè))測試。實際操作能力(專業(yè))測試的時間、地點、面試辦法、評分要求,由招聘單位另行公告。
3.面試總成績
?、沤Y(jié)構(gòu)化面試崗位:面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。
?、平Y(jié)構(gòu)化面試+實際操作能力(專業(yè))測試崗位:面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+實際操作能力(專業(yè))測試成績×50%。
結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分,面試成績60分為合格。實際操作能力(專業(yè))測試面試滿分為100分,面試成績60分為合格。面試成績不合格的不得列為考核人選。
?。┟嬖嚾∠蜏p少的招聘計劃
因通過筆試合格分數(shù)線的人員少于原招聘崗位的招聘計劃、招聘崗位沒有通過筆試合格分數(shù)線的人員和面試資格審查不通過及自愿放棄等情況,決定減少、取消河池市不動產(chǎn)登記中心工作人員(三)(崗位編碼45270012)等102個崗位的121名招聘計劃(詳見附件2)。
二、體檢、考核
招聘單位根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例,按照同一崗位報考人員的綜合成績〔筆試科目合格成績(含少數(shù)民族加分)+面試合格成績〕從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。綜合成績保留小數(shù)點后兩位,末位四舍五入(下同)。
結(jié)構(gòu)化面試崗位:筆試崗位(含參加筆試篩選的崗位)如出現(xiàn)考生綜合成績相同時,以面試成績高的確定人選;綜合成績、面試成績都相同時,以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的確定人選。
免筆試崗位(不含參加筆試篩選的崗位),公共科目筆試成績按滿分計算(即:300分+少數(shù)民族加分),如出現(xiàn)考生綜合成績并列的情形,以面試成績高的確定人選;綜合成績、面試成績相同時,須面試加試,以加試成績高的確定人選。
結(jié)構(gòu)化面試+實際操作能力(專業(yè))測試崗位:綜合成績相同時,以面試總成績高的確定為人選;綜合成績、面試總成績都相同時,以實際操作能力(專業(yè))測試成績高的確定人選;綜合成績、面試總成績、實際操作能力(專業(yè))測試成績都相同時,以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的確定人選。
體檢參照國考錄用的體檢標準執(zhí)行,有行業(yè)體檢標準的依據(jù)行業(yè)體檢標準執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢者,視為自動放棄體檢資格。體檢所需經(jīng)費由報考人員承擔。
考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況,同時要對報考人員資格條件進行復(fù)審。
體檢、考核的具體時間、地點和要求另行通知。
三、考生注意事項
?。ㄒ唬┛忌仨毎匆?guī)定的時間及要求到指定地點進行面試資格復(fù)審,經(jīng)審查合格的考生方可參加面試。
?。ǘ┛忌置嬖囃ㄖ獣?、本人有效居民身份證、公共科目筆試準考證參加面試。
(三)經(jīng)面試資格審查合格的考生須在面試當天7:20前到達候考室報到、抽簽,考生按抽簽序號參加面試。面試當天上午8:00前未到達候考室的,按自動放棄面試資格處理。
(四)考生在面試時,只能報自己的面試序號,不得以任何方式向考官或面試室內(nèi)工作人員透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考單位、報考崗位、崗位代碼等個人信息。凡考生透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理。
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四、其他
(一)報考人員在面試資格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料,或提供的證件、材料不齊全或信息不實的,由市人力資源和社會保障部門取消本次面試資格;報考人員出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的,將按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
?。ǘ┌l(fā)布面試公告后,報考人員進入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案但不予處罰;累計2次出現(xiàn)上述情形的,1年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,2年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位。
咨詢電話:河池市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0778-2558810
河池市人力資源和社會保障局
2019年7月5日