一、招聘名額及工作性質(zhì)
?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù):本次招聘編外工作人員10名。
?。ǘ┕ぷ餍再|(zhì):全職。
二、招聘條件及工資待遇
(一)基本條件
1.有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)品行,理想信念堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為和不良記錄;
2.具有中?;蛑袑R陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、計(jì)算機(jī)操作能力、政策理論水平和文化素養(yǎng),熱愛基層工作,服從用人單位統(tǒng)一安排。
4.具有適應(yīng)招考崗位要求的身體條件;
5.年齡要求:40周歲以下(即1979年7月1日以后出生)。(以上條件可適當(dāng)放寬)
(二)工資待遇
聘用人員薪資待遇參照《柳州市柳江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(江政辦發(fā)〔2019〕39號(hào))執(zhí)行,工作日包食宿,加班另有補(bǔ)助費(fèi),月工資可達(dá)3000元。
(三)有下列情形之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;
3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的,曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員;
4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月1日至2019年7月30日,上午9:00—12:00,下午15:00—18:00(節(jié)假日不上班)。
2.報(bào)名地點(diǎn):土博鎮(zhèn)人民政府一樓黨政辦。
3.報(bào)名辦法:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式。報(bào)名人員需持身份證原件和戶口簿正本及二者復(fù)印件各1份,畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期正面免冠1寸彩色照片1張、報(bào)名表(詳見附件)1份前往報(bào)名。屬退伍軍人還需攜帶相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。各種材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。
?。ǘ┵Y格審查
應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名時(shí)即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)。對(duì)符合資格條件的,即辦理招聘報(bào)名手續(xù);未通過資格審查的,向應(yīng)聘者說明原因。
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面試工作由土博鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施,面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)日公布。
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1.面試結(jié)束后,按照面試合格成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。
2.考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹w檢
考核合格的人員確定為體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘人自行到具備二級(jí)甲等資質(zhì)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
?。┤藛T聘用
1.根據(jù)面試、體檢結(jié)果,公示5個(gè)工作日無異議后,擇優(yōu)確定聘用人員,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
2.工作崗位。聘用后人員具體崗位入職后由土博鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一安排。
四、聯(lián)系方式
地址:柳州市柳江區(qū)土博鎮(zhèn)土博街223號(hào)
辦公電話:0772-7528248
柳州市柳江區(qū)土博鎮(zhèn)人民政府
2019年7月1日
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