0771-2094277
一、柳東新區(qū)簡介
柳東新區(qū)位于柳州市東北部，統(tǒng)轄柳州國家高新區(qū)，整建制托管雒容鎮(zhèn)和洛埠鎮(zhèn)，實行“兩塊牌子、一套人馬”和“統(tǒng)分結合、多區(qū)并存”的管理體制，是自治區(qū)黨委、政府重點發(fā)展的三大城市新區(qū)之一，是柳州市“一主三新”城市發(fā)展戰(zhàn)略的重要承載地，承擔著拉大城市框架，打造廣西柳州汽車城，建設創(chuàng)新型特色園區(qū)的莊嚴使命，轄區(qū)總面積約381.5平方公里，規(guī)劃面積203平方公里，建設面積138平方公里。
柳東新區(qū)堅持 “產(chǎn)城融合”發(fā)展路徑，以產(chǎn)促城，以城固產(chǎn)，相輔相成。新區(qū)榮膺全國“十佳最具投資競爭力園區(qū)”，成為國家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地、國家產(chǎn)城融合示范區(qū)、國家級知識產(chǎn)權試點園區(qū)，是粵桂黔高鐵經(jīng)濟帶合作實驗園廣西園的主戰(zhàn)場，2018年高新區(qū)在169家國家級高新區(qū)中，綜合排名49位，位列廣西第一，主要經(jīng)濟指標領跑全市。轄區(qū)公立幼兒園、中小學學校配備齊全，醫(yī)療機構有柳州市婦幼保健院柳東分院，大型娛樂場所有卡樂星球、克里灣水世界、園博園。市圖書館、新區(qū)文化藝術中心、市政務服務中心正在緊張建設中。新區(qū)生活配套設施日益完善，新區(qū)新城期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《廣西柳州市柳東新區(qū)管理委員會公開招聘編外合同制工作人員崗位需求表》（附件1）。
三、報考應具備的基本資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，且年滿18周歲，35周歲及以下；
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/div>
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
?。ㄋ模┚哂信c報考崗位一致的資格條件；
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
?。┢渌f明。
1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2.具有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）2019年7月15日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學生;
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
?。?）被辭退未滿5年的公考（含參照公考法管理單位工作人員，下同）；試用期內取消錄用未滿5年的公考；被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務期限內的事業(yè)單位工作人員；
?。?）在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
?。?）有法律規(guī)定不得招聘為機關和事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
3.本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2019年7月15日前（含15日，下同）取得，年齡、學歷、工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2019年7月15日為截止日期，年限按足年足月累計。
4.報考時可作為工作經(jīng)歷證明材料的佐證材料：（1）單位工作經(jīng)歷證明（詳見附件2）；（2）社會保險參保繳費證明；（3）勞動合同。
四、招聘流程
招聘流程為：報名——筆試——面試——體檢——考核——聘用
五、網(wǎng)上報名
?。ㄒ唬﹫罂既藛T需下載并填寫《柳東新區(qū)招聘工作人員報名登記表》及報考承諾書（詳見附件3、4），發(fā)送至郵箱ldxqrsjzp@163.com(請注明姓名+所學專業(yè)+應聘崗位)。
報考人員只能報考一個部門的一個崗位。
（二）網(wǎng)上報名時間：
2019年7月3日8:30—2019年7月9日17:30
?。ㄈ┵Y格審查時間：
2019年7月3日8:30—2019年7月10日17:30
資格審查時間截止前會將審查的意見及審查結果回復至本人報名使用的郵箱，請注意查收。
?。ㄋ模┳⒁馐马棧?/div>
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1.報考人員對照自身條件，明確符合招聘的基本條件后，再認真選擇符合自身條件的崗位進行報名。資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔責任。此外，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。
2.每人限報一個崗位，崗位計劃招聘人數(shù)與實際通過資格審查人數(shù)達不到1：3比例的原則上不開考。確因工作需要招聘的，由新區(qū)人社局報新區(qū)管委會研究同意后，方能開考。
3.所報崗位不能開考的，由新區(qū)人社局及時告知報考人員，報考人員接到通知后，可于2019年7月11日8:30—2019年7月11日17:30期間改報其他崗位，新區(qū)人社局于2019年7月12日17:30前完成改報資格審查。
六、筆試
?。ㄒ唬┕P試時間：
2019年7月14日（星期日）9:00—11:00
（二）筆試地點：柳州市鹿山學院
?。ㄈ┕P試形式及內容：采取閉卷的形式進行，成績滿分150分，考試時間120分鐘。筆試內容為機關事業(yè)單位公共基礎知識、綜合材料的分析撰寫等。
?。ㄋ模┕P試成績及筆試合格分數(shù)線公布時間：2019年7月23日
公布網(wǎng)址：www.ldxq.liuzhou.gov.cn
（五）注意事項
1.筆試時報考人員需攜帶本人有效期內身份證原件和報名登記表，按規(guī)定時間、地點參加筆試。不攜帶身份證和報名登記表的，不能參加考試。
2.學歷為“985、211”高校全日制本科及以上或普通院校全日制碩士研究生及以上，且學位為學士學位及以上的應聘者無需參加筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)，且不受崗位計劃招聘人數(shù)1：3的面試比例限制。
七、面試
?。ㄒ唬﹦澏üP試合格分數(shù)線
根據(jù)報考人員筆試成績，劃定筆試合格分數(shù)線。未達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，不能進入后續(xù)的程序。
?。ǘ┐_定入圍面試人選
按照崗位計劃招聘人數(shù)1：3的比例從筆試成績高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。崗位計劃招聘人數(shù)與實際通過筆試人數(shù)達不到1：3比例的原則上不開考，取消該崗位招聘。確因工作需要招聘的，經(jīng)新區(qū)管委會研究同意，按實際人數(shù)開考。
面試入圍人選名單公布時間：2019年7月23日
公布網(wǎng)址:www.ldxq.liuzhou.gov.cn
?。ㄈ┟嬖嚾雵诉x面試資格審核
審核時間：2019年7月24日—2019年7月25日，期間每天上午8:40—12:00和下午14:30—17:20。
審核地點：柳州市柳東新區(qū)企業(yè)總部大樓1716室
審核方式：面試入圍人選名單公布后，面試入圍人員按照該公告中的時間、地點和相應要求進行現(xiàn)場驗證和資格審核。資格審核時，報考人員應提供以下材料的原件及復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)的學歷證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。材料審核無誤且符合崗位條件的，當場發(fā)放《面試資格確認書》；提供的原件與報考時提供的信息不相符，取消面試資格，所有責任由報考人員自行承擔。
?。ㄋ模┟嬖嚾雵诉x遞補：未在規(guī)定時間內進行資格審核，或是出現(xiàn)未通過資格審核和自愿放棄面試資格人員的，按照筆試成績由高分至低分的順序依次遞補面試人選，遞補由新區(qū)人社局電話通知報考人員。
?。ㄎ澹┟嬖嚂r間和地點以在柳東新區(qū)官網(wǎng)公告的面試通知為準。面試形式：采取結構化面試方式進行。
?。┟嬖嚦煽儩M分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序。面試結束后，面試成績于面試當天在面試考點公布。
（七）注意事項：
面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理?？忌鑼⑹謾C關機放到指定位置，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
八、體檢
（一）體檢人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。
?。ǘw檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。
（三）初次體檢不合格的，報考人員可在接到體檢結果通知3日內申請復檢，體檢結果以復檢結果為準，復檢只能進行一次。
?。ㄋ模w檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，新區(qū)人社局可提出申請，報新區(qū)管委會同意后，可以從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
九、考核
?。ㄒ唬┯捎萌藛挝唬ú块T）和人社局對體檢合格人員進行考核，考核著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復查。
（二）考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，經(jīng)管委會同意，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
十、人員聘用
?。ㄒ唬└鶕?jù)筆試、面試、體檢、考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)管委會審核同意后，對擬聘用人員進行網(wǎng)上公示。公示期為7個工作日，公示網(wǎng)址：www.ldxq.liuzhou.gov.cn
?。ǘ┙?jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
?。ㄈM聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。
?。ㄋ模M聘用人員在接到聘用通知后，于雙方約定時間按時報到，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，該崗位不再遞補聘用對象。
?。ㄎ澹┦芷溉藛T與柳東新區(qū)公共人力資源有限公司簽訂勞動合同，期限2年，試用期2個月，合同到期時，根據(jù)考核情況研究是否續(xù)聘。
?。┻M入面試但落聘的應聘者，將被列入新區(qū)人才信息庫。如新區(qū)管委會有工作人員調離、辭職或新增工作崗位等情況需增補人員時，優(yōu)先從新區(qū)人才信息庫中擇優(yōu)選聘。
十一、工資福利待遇
（一）工資及獎勵：
1.新區(qū)機關及直屬單位編外合同制工作人員：
?。?）“211、985”院校、“雙一流”高校及學科的全日制本科及以上：約7萬元/年~6萬元/年；
（2）普通院校的全日制本科及以上：約6萬元/年~5.5萬元/年。
2.禁毒協(xié)辦員：約4.5萬元/年。
（二）晉升空間：新區(qū)機關及直屬單位編外合同制工作人員工作滿2年后（“985、211”院校、“雙一流”高校及學科的全日制畢業(yè)生可縮短1年），表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)晉升考核，可享受更高的薪酬待遇，約10萬元/年，享受公積金。
?。ㄈ┌磭乙?guī)定購買五險，享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。
（四）試用期間待遇為基本工資的80%，試用期過后正常發(fā)放工資。
?。ㄎ澹┪绮脱a貼，享受機關工會福利、人才公寓政策等。
十二、嚴守紀律
?。ㄒ唬﹪栏裾衅讣o律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正進行的。
?。ǘ`規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，新區(qū)管委會不予認可，新區(qū)人社局不予辦理聘用手續(xù)；已聘用的人員，應當解除勞動合同。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處罰；對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格。
十三、有關說明
?。ㄒ唬﹫罂既藛T在報考期間，應及時登錄廣西柳州市柳東新區(qū)管理委員會網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.ldxq.liuzhou.gov.cn）了解發(fā)布的有關招聘的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本次公開招聘考試不指定考試用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
?。ㄈ┍竞喺掠闪菔辛鴸|新區(qū)人力資源和社會保障局解釋。
?。ㄋ模┞?lián)系方式：
1.聯(lián)系人：李先生、覃女士
2.咨詢電話：0772-2671028
3.聯(lián)系郵箱：ldxqrsjzp@163.com
4.咨詢時間（工作日）：
上午9:00-11:00；下午15:00-17:00。
柳州市柳東新區(qū)人力資源和社會保障局
2019年7月3日
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