0771-2094277
一、面試
（一）面試人員名單
根據(jù)《關(guān)于劃定百色市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線的通告》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試相關(guān)規(guī)定，按照招聘崗位筆試總成績(jī)從高分至低分的順序，確定黃梅等237名考生進(jìn)入面試，具體人員名單詳見(jiàn)附件1。
?。ǘ╊I(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間： 2019年7月10日至7月12日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
地點(diǎn)：樂(lè)業(yè)縣人力資源和社會(huì)保障局（樂(lè)業(yè)縣進(jìn)城大道羅妹廣場(chǎng)對(duì)面）
面試資格復(fù)審合格的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
?。ㄈ┟嬖囐Y格復(fù)審驗(yàn)證須提供的材料
1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（登陸學(xué)信網(wǎng)下載打?。?；
2.報(bào)名登記表、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須提供原單位、主管部門及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明材料；
3.報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級(jí)以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：（1）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明。（2）參加“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)。（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。（4）參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織部門出具的證明。（5）參加“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”的，要提供由縣級(jí)以上教育部門出具的證明。
報(bào)考定向招聘大學(xué)生退役士兵或隨軍家屬崗位的，須提供部隊(duì)及縣級(jí)以上政府行政主管部門出具的書(shū)面證明材料。
報(bào)考定向招聘“村兩委”成員崗位的，須提供縣級(jí)以上組織部門提供的書(shū)面證明材料。
報(bào)考定向招聘“建檔立卡貧困生源”崗位的，須提供縣級(jí)以上扶貧部門提供的書(shū)面證明材料。
以上材料均需提供原件進(jìn)行資格復(fù)審。
?。ㄋ模?span style="color:#ff0000;">面試時(shí)間、地點(diǎn)
2019年7月13日（星期六）。
面試地點(diǎn)：設(shè)在樂(lè)業(yè)縣城。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
?。ㄎ澹┟嬖囆问?/div>
采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測(cè)試。
二、體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)〔公共科目筆試總成績(jī)+面試成績(jī)（含實(shí)際操作能力測(cè)試）〕從高分至低分的順序來(lái)確定體檢人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選；筆試總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的確定為體檢人選。此外，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試崗位開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的，此類崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試（專業(yè)測(cè)試）滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入體檢程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
有關(guān)體檢事宜另行通知。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
三、考生注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┛忌仨毎匆?guī)定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審，經(jīng)面試資格復(fù)審合格的考生方可參加面試。逾期不參加面試資格復(fù)審的考生，作自動(dòng)放棄面試資格處理。
?。ǘ┟嬖嚳忌鷳?yīng)提前熟悉面試考點(diǎn)地址、交通路線和候考室場(chǎng)地。
（三）面試的考生必須嚴(yán)格按照《面試通知書(shū)》要求，在面試當(dāng)天上午7：30報(bào)到，憑有效居民身份證、面試通知書(shū)進(jìn)入候考室。8:00開(kāi)始抽簽，按抽簽確定的面試序號(hào)參加面試。面試當(dāng)天上午8:00前考生必須進(jìn)入候考室，8:00后未到達(dá)的考生不允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理，剩余簽號(hào)為該考生缺考面試序號(hào)。證件不齊的不允許進(jìn)入候考室。
（四）考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jī)3－5分。
?。ㄎ澹┟嬖嚥皇杖∪魏钨M(fèi)用。考生交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。請(qǐng)考生安排好行程，并注意安全。
四、其他
（一）考生在面試資格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，由同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門取消本次面試資格；考生在面試過(guò)程中，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。ǘ┍竟姘l(fā)布以后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期為半年；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為2年。
?。ㄈ┍竟姘l(fā)布后，進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
咨詢電話：樂(lè)業(yè)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股 0776-7928780。
樂(lè)業(yè)縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年7月3日
