一、招聘原則
面向社會公開招聘,自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位的資格條件
(一)遵紀守法,品行良好,服從安排,愛崗敬業(yè),有較好的奉獻精神、吃苦精神和較強的組織紀律性、工作責(zé)任感;
?。ǘ┮蟠髮R陨蠈W(xué)歷,后勤服務(wù)控制數(shù)人員、編外聘用人員年齡不超過35周歲;
?。ㄈ┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件;
(四)有一定的計算機操作能力,有相應(yīng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工資、福利待遇
按來賓市人民政府統(tǒng)一規(guī)定的后勤服務(wù)控制數(shù)人員每月基本工資約2300元、編外聘用人員每月基本工資約1900元(含養(yǎng)老醫(yī)保等政策規(guī)定個人應(yīng)交納的部分)。用人單位為個人繳納五險,社會保險金按全市統(tǒng)一的繳費基數(shù)計繳,個人應(yīng)繳納部分由個人負擔(dān)。
四、聘用形式
試用期一個月合格后,簽定勞動合同(聘期1年),試用期工資福利與正式聘用期相同,期滿后根據(jù)雙方意向可以續(xù)聘。
五、招聘程序
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資格審查通過后,將通過電話通知入圍面試人員,未入圍面試者,不再另行通知。面試時請?zhí)峁┫嚓P(guān)報名材料原件。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試考生履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力等。
?。ǘ┛己?、體檢
1.考核。按計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,從面試成績高分到低分的順序確定考核人選??己朔绞接捎萌藛挝淮_定。
2.體檢。根據(jù)考核測評分數(shù)結(jié)果,按1:1比例確定入圍體檢人選。體檢參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在符合規(guī)定的指定醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢經(jīng)費原則上由考生自行承擔(dān)。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,從面試成績高分到低分順序依次遞補。
六、報名需提交驗證如下材料:
?。ㄒ唬┍救擞行Ь用裆矸葑C原件及復(fù)印件;
?。ǘ┊厴I(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
?。ㄈ秮碣e市衛(wèi)生健康委員會公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)(編外聘用人員)報名表》;
?。ㄋ模┫嚓P(guān)計算機等級、資格證書、榮譽證書原件及復(fù)印件。
報名時間:2019年7月3日-7月9日(7月9日18:00報名截止,非工作日不接受現(xiàn)場報名)。
七、聯(lián)系方式
地址:來賓市衛(wèi)生健康委員會人事科(來賓市盤古大道121號國土資源局辦公樓401室)。聯(lián)系電話: 6622229;電子郵箱:lbswsjswrsk@163.com。
來賓市衛(wèi)生健康委員會
2019年7月1日
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