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2019年柳城縣定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生招36人公告

作者:志公教育     來源:柳州人民政府     時(shí)間:2019-07-02 14:43:57     閱讀:

  為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),緩解衛(wèi)生人才緊缺狀況,根據(jù)中共柳城縣委辦公室、柳城縣人民政府辦公室印發(fā)的《柳城縣師范生定向培養(yǎng)辦法(試行)》文件精神,2019年柳城縣計(jì)劃招錄定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生36名,為確保這次招錄工作順利完成,特制定本公告。
  一、招生對象
  當(dāng)年已被高等院校錄取的全日制本科醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生以及在國內(nèi)外各高校就讀的全日制本科醫(yī)學(xué)生,并符合下列條件之一:
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 ?。ǘ┓橇羌膶W(xué)生,但父母至少有一方為柳城行政事業(yè)單位在職在編人員或連續(xù)簽訂正式聘用合同5年以上的聘用人員。
  二、招生的基本條件
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 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
 ?。?)現(xiàn)役軍人;
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
 ?。?)在學(xué)校期間被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
  (4)有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  三、定向培養(yǎng)崗位及人數(shù)
  詳見附件《2019年柳城縣定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生招錄計(jì)劃表》
  四、招生錄取程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名辦法
  2019年柳城縣定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生報(bào)名方式實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。
  1.每人只能報(bào)名一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
  2.報(bào)名時(shí)間:(2019年8月1日-8月20日)上午8:00—12:00;下午3:00—6:00(雙休日除外)。
  3.報(bào)名地點(diǎn):柳城縣衛(wèi)生健康局辦公室(柳城縣大埔鎮(zhèn)灣塘路四巷18號),電話:0772-7611808。
  4.報(bào)名要求
  攜帶以下材料原件、復(fù)印件報(bào)名:
  ①戶口本(非柳城籍的學(xué)生持父母其中一方工作證明)、②身份證、③錄取通知書(非當(dāng)年錄取的,提供在讀高校出具的就讀證明)④報(bào)名表(見附件)。
 ?。ǘ┵Y格審查
  由柳城縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)。對符合報(bào)名資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過確認(rèn)的,應(yīng)對報(bào)名者說明原因。
  資格審查時(shí)間(2019年8月1日-8月20日)
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  報(bào)名結(jié)束后,由中共柳城縣委組織部、柳城縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、柳城縣人力資源和社會保障局、柳城縣衛(wèi)生健康局共同按照以下原則確定培養(yǎng)人員名單:
  1.報(bào)考人員為2019年應(yīng)屆高中畢業(yè)生的,分用人單位、分專業(yè)按照高考分?jǐn)?shù)高低擇優(yōu)錄??;
  2.報(bào)考人員為非2019年應(yīng)屆高中畢業(yè)生的,按就讀院校、在校綜合表現(xiàn)(學(xué)生會干部、班委會干部、院系級以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀畢業(yè)生”等榮譽(yù),或者校級以上獎(jiǎng)學(xué)金獲得者)優(yōu)先錄取。
  此項(xiàng)工作原則上在2019年8月25日前完成。
  3.擬錄取人員名單經(jīng)中共柳城縣委組織部、柳城縣人力資源和社會保障局審核同意后,在柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站、柳城縣衛(wèi)生健康局工作區(qū)域內(nèi)公示3天。
  4.公示期間,對反映有影響錄取的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄?。粚Ψ从车膯栴}一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄取。
  5.擬錄取人員公示后,考生自動放棄錄用資格或公示不合格的,從遞補(bǔ)人員中遞補(bǔ)錄取對象。
  6.公示無異議的,由用人單位與定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生簽訂《柳城縣醫(yī)學(xué)生定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》。簽訂協(xié)議之日尚未滿18周歲的學(xué)生,需監(jiān)護(hù)人一并提供身份證明,共同簽字。
  此項(xiàng)工作原則上在2019年8月30日前完成。
  7.最終錄取的定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生名單,由柳城縣委組織部、柳城縣教育局、柳城縣人力資源和社會保障局、柳城縣委編委辦、柳城縣財(cái)政局、學(xué)生就讀院校備案。
  五、定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生待遇
  1.每名定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生獲得培養(yǎng)金10萬元(縣財(cái)政撥付),采取分期撥付的方式。
  2.定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生在校期間給予1.4萬元/學(xué)年的培養(yǎng)金(最多發(fā)放5年)。畢業(yè)后,按照《定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議》簽訂合同并到用人單位服務(wù)的,一次性給予余下培養(yǎng)金(余下培養(yǎng)金=總培養(yǎng)金—每學(xué)年培養(yǎng)金1.4萬元×學(xué)年數(shù)—畢業(yè)后2年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格保證金1萬元)。
  六、就業(yè)與違約管理
 ?。ㄒ唬┚蜆I(yè)管理
  1.定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)時(shí)必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證,并按《定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議》到我縣用人單位工作,服務(wù)期限為6年(不包括規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。
  2.采用事業(yè)編制或編外聘用制的靈活管理制度。
 ?。?)選擇事業(yè)編制的,2年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)中醫(yī)師)資格的,按照事業(yè)單位人員聘用相關(guān)程序聘用。
  (2)選擇編外聘用制的,經(jīng)用人單位考察并體檢合格后(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),由用人單位與定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生簽訂《聘用合同》。如2年內(nèi),未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)中醫(yī)師)資格的,用人單位與其解除合同,不再續(xù)聘。
  3.考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)中醫(yī)師)資格證的,憑證書領(lǐng)取1萬元保證金。
  4.采用聘用制的定向醫(yī)學(xué)生,在服務(wù)期限內(nèi)享受同工同酬,合同期內(nèi),實(shí)施年度考核,年度考核連續(xù)2年不合格的,不再續(xù)簽聘用合同。
 ?。ǘ┻`約管理
  1.受到司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,按如下情形分別處理:
  (1) 未畢業(yè)的,退還實(shí)發(fā)的培養(yǎng)金,并按已領(lǐng)培養(yǎng)金的2倍支付違約金;
 ?。?)已畢業(yè)尚在服務(wù)期限內(nèi)的,退還實(shí)發(fā)的培養(yǎng)金,并按未履行服務(wù)年限支付1萬元/年的違約金;
  2.除因受到刑事處罰外,未按錄取通知書規(guī)定的學(xué)年制年限取得畢業(yè)證的,退還實(shí)發(fā)的培養(yǎng)金,并支付違約金2萬元(視具體情況進(jìn)行判定);
  3.畢業(yè)前報(bào)考并就讀研究生的,退還實(shí)發(fā)的定向培養(yǎng)金,并支付違約金2萬元;
  4.定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后,違反《定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議》未到我縣用人單位服務(wù)的,退還實(shí)發(fā)的定向培養(yǎng)金,并支付違約金5萬元;
  5.不符合事業(yè)單位人員錄用(招聘)規(guī)定的(如體檢不合格等),退還實(shí)發(fā)的定向培養(yǎng)金,并支付違約金5萬元;
  6.不符合事業(yè)單位人員錄用(招聘)規(guī)定的,退還實(shí)發(fā)的定向培養(yǎng)金,并支付違約金5萬元(視具體情況進(jìn)行判定)。
  協(xié)議期內(nèi)身故的,協(xié)議自動終止。
  以上違約金應(yīng)于協(xié)議終止后3個(gè)月內(nèi)支付完,逾期的,應(yīng)按每天1%的比例支付滯納金。
  七、嚴(yán)肅紀(jì)律
 ?。ㄒ唬﹪?yán)格公開招錄紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
  1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取錄取資格的;
  2.招錄工作人員指使、縱容他人作弊,或在招錄考核過程中參與作弊的;
  3.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自錄取人員的,影響招生公平、公正進(jìn)行的;
  4.違反招錄規(guī)定的其他情形的。
 ?。ǘ`規(guī)錄取的人員,一經(jīng)查實(shí),公開招錄工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可,政府人事行政部門在其畢業(yè)后不予辦理聘用手續(xù);已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。對違反公開招生紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分;對違反公開招錄紀(jì)律或不具備錄取資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員,取消錄取資格。
  (三)本公告由柳城縣人力資源和社會保障局及柳城縣衛(wèi)生健康局解釋。
 ?。ㄋ模┞?lián)系方式:
  1.招生、政策咨詢電話:0772-7611808(柳城縣衛(wèi)生健康局);

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