青秀區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)管員招聘簡章
根據(jù)工作需要,特面向社會招聘4名工作人員(以下稱外聘人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位
此次共招聘外聘人員4名,其中:就業(yè)服務(wù)協(xié)管員1名、社會保險(xiǎn)協(xié)管員1名、人力資源協(xié)管員2名。
二、招聘條件
(一)思想素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),身體健康,能吃苦耐勞,能獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
(二)就業(yè)服務(wù)與社會保險(xiǎn)工作的協(xié)管員需具有大專及以上學(xué)歷;
(三)人力資源協(xié)管員需具有中文相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(四)年齡:男性在45周歲以下,女性在40周歲以下;
(五)有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行業(yè)正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.違反《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》處理未滿七年或未處理的。
6.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間:2019年7月1日—7月5日(上午9:00-12:00,下午15:30-17:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)勞動保障管理中心辦公室(南寧市東葛路1號12樓1203、1209室)。
(三)報(bào)名需提交的材料:《青秀區(qū)人力資源協(xié)管員招聘報(bào)名表》、戶口本、身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證書(以上材料各一份復(fù)印件,帶原件驗(yàn)訖)、本人近期免冠1寸彩照1張。
(四)報(bào)名咨詢電話:0771-2803931。招聘具體事宜也可到南寧市青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站查詢,網(wǎng)址:http://www.qingxiu.gov.cn/,下載報(bào)名登記表,做好報(bào)名前的準(zhǔn)備工作,經(jīng)資格初審合格者將另行通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
四、招聘程序
(一)筆試。采用閉卷形式,考試內(nèi)容:應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)處理能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試。按照筆試成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試主要測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考核??己斯ぷ饔捎萌藛挝唤M織。政審內(nèi)容主要了解外聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。外聘人員有違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,經(jīng)查證屬實(shí)后一律取消錄用資格。
(四)體檢。根據(jù)筆試、面試綜合成績,從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定參加體檢人選,體檢可在南寧市任何一家3甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格的,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)聘用。按照1:1的比例確定擬聘用人員,擬聘用人員在青秀區(qū)仙葫大道1號青秀區(qū)政府一樓和青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個工作日。經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定程序進(jìn)行審批,審批通過后,由青秀區(qū)社會保險(xiǎn)事業(yè)中心與外聘人員簽訂《勞動合同》,試用期三個月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。
五、工資待遇
(一)行政輔助人員崗位工資:2800元/月。
(二)按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。
南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局
2019年7月1日