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廣西北部灣銀行總行部室人員招聘啟事
廣西北部灣銀行是順應國家實施北部灣經濟區(qū)開放開發(fā)戰(zhàn)略，經中國銀監(jiān)會和廣西壯族自治區(qū)人民政府批準，于2008年10月成立的省級商業(yè)銀行。目前已在南寧、北海、欽州、防城港、崇左、貴港、玉林、百色、梧州、柳州等10個區(qū)市和橫縣、桂平、憑祥、東興、北流等縣域設立了分支機構，在田東、賓陽、岑溪發(fā)起設立了3家村鎮(zhèn)銀行。初步形成了覆蓋廣西北部灣經濟區(qū)、西江經濟帶和左右江革命老區(qū)的服務網絡,同時依托中國—東盟跨境貨幣業(yè)務中心，與世界30個主要國家和地區(qū)的210多家銀行建立代理行關系，形成了“網點向基層下沉、業(yè)務覆蓋全廣西、同業(yè)合作輻射全國、境內外代理延伸全球”的綜合服務格局，逐漸成長為總資產超2000億元，凈資產超170億元，具有良好公司治理和風險管理機制的現(xiàn)代商業(yè)銀行。
自成立以來，廣西北部灣銀行堅持“立足廣西、立足中小、立足社區(qū)，面向東盟、服務三南、融通全球”的戰(zhàn)略定位和“因您而升、富桂相伴”的服務理念，努力打造中國—東盟自貿區(qū)一流的區(qū)域性銀行。在廣西法人銀行業(yè)中率先挺進英國《銀行家》全球銀行500強，躋身中國銀行業(yè)協(xié)會“中國銀行業(yè)100強榜單”，均排廣西法人銀行機構首位,榮獲“全國銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務先進單位”、“金融機構支持地方經濟發(fā)展突出貢獻獎”、“中國服務業(yè)企業(yè)500強”、“全區(qū)‘六五’普法先進集體”、“年度服務八桂綜合貢獻獎”等多項榮譽稱號。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠邀英才。應聘人員一經錄用，我行將與其簽訂勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
一、基本條件
1.具備良好的政治素質和職業(yè)素養(yǎng)，切實履行“兩個維護”，公正、誠實、廉潔，具有較強的溝通表達、團隊合作能力。
2.熟悉并遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，不在處分期間，不涉及重大不良，無不良記錄。
3.年齡在40周歲（含）以下,全日制本科及以上學歷。
4.應聘室經理崗位須擔任國有銀行、全國性股份制銀行省分行內設部室或地市分支機構中層干部副職（副科級）滿2年，或擔任城商行內設部室、一級分支機構下設部室副經理或二級支行副行長滿2年，或其他金融機構、監(jiān)管機構同職級（副科級）崗位滿2年。應聘室副經理須滿足以下三個條件之一：①在股級崗位或相同職級專業(yè)序列崗位工作滿2年；②全日制研究生畢業(yè)且銀行從業(yè)滿4年；③全日制本科畢業(yè)且銀行從業(yè)滿5年。
5.近兩年年度考核結果為稱職及以上檔次。
6.符合監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
7.符合廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關要求。
8.條件優(yōu)秀者可適當放寬。工作時間、年齡計算至2019年7月30日。
二、招聘崗位、人數(shù)和應聘條件
| 序號 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 工作地點 |
| 1 | 機構金融部 | 綜合管理崗 | 1 | 具有3年（含）以上銀行機構業(yè)務工作經歷，熟悉機構金融業(yè)務，熟悉OA公文流轉、日常財務報賬等。 | 南寧 |
| 2 | 數(shù)字金融部 | 數(shù)字銀行規(guī)劃室室經理 | 1 | 本科學歷人員應具有5年（含）以上商業(yè)銀行或相關行業(yè)工作經歷，碩士研究生及以上學歷人員應具有3年（含）以上的商業(yè)銀行或相關行業(yè)工作經歷；熟悉銀行數(shù)字化管理運作機制及IT運作模式；具備數(shù)字化思維，能夠將大數(shù)據(jù)與銀行業(yè)務場景相結合；開展過大數(shù)據(jù)、云計算相關主題課程、發(fā)表過相關論文，具有數(shù)字化銀行整體規(guī)劃和架構經驗者，具有大型企業(yè)數(shù)字化規(guī)劃工作經驗者優(yōu)先。 | 南寧 |
| 3 | 大數(shù)據(jù)業(yè)務室室經理 | 1 | 本科學歷人員應具有5年（含）以上商業(yè)銀行或相關行業(yè)工作經歷，碩士研究生及以上學歷人員應具有3年（含）以上的商業(yè)銀行或相關行業(yè)工作經歷；具有大數(shù)據(jù)（或同類相關）業(yè)務應用、技術或解決方案相關工作經驗，作為主要核心成員參與過成功的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的研發(fā)；掌握數(shù)據(jù)分析挖掘、機器學習相關技術原理、數(shù)據(jù)挖掘基本算法和數(shù)學模型，熟悉大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫相關技術Hadoop、Spark、SAS、SQL、R等，有大量數(shù)據(jù)搜集、整理分析與推斷預測的經驗；能夠深入理解銀行業(yè)務，熟悉銀行業(yè)各類產品的數(shù)據(jù)解決方案和系統(tǒng)建設方法，可準確把握各類銀行業(yè)務的數(shù)字化需求，能獨立進行業(yè)務分析、編寫數(shù)據(jù)分析報告，并提供解決方案。 | 南寧 | |
| 4 | 數(shù)字銀行規(guī)劃崗 | 1 | 本科學歷人員應具有4年（含）以上商業(yè)銀行或相關行業(yè)工作經歷，碩士研究生及以上學歷人員應具有2年（含）以上的商業(yè)銀行或相關行業(yè)工作經歷；熟悉銀行數(shù)字化管理運作機制及IT運作模式；具備數(shù)字化思維，發(fā)表過大數(shù)據(jù)、云計算相關主題論文者優(yōu)先。 | 南寧 | |
| 5 | 大數(shù)據(jù)應用崗 | 1 | 本科學歷人員應具有3年（含）以上商業(yè)銀行或相關行業(yè)工作經歷，碩士研究生及以上學歷人員應具有2年（含）以上的商業(yè)銀行或相關行業(yè)工作經歷；具有大數(shù)據(jù)或同類相關業(yè)務應用、技術或解決方案相關工作經驗，參與過成功的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的研發(fā)；掌握數(shù)據(jù)分析挖掘、機器學習相關技術原理、數(shù)據(jù)挖掘基本算法和數(shù)學模型，熟悉大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫相關技術（Hadoop、Spark、SAS、R、SQL等），具有大量數(shù)據(jù)搜集、整理分析與推斷預測的經驗；了解銀行業(yè)務和銀行業(yè)各類產品的數(shù)據(jù)解決方案和系統(tǒng)建設方法，可準確把握各類銀行業(yè)務的數(shù)字化需求。 | 南寧 | |
| 6 | 數(shù)字金融部 | 移動金融產品管理崗 | 1 | 具有3年（含）以上銀行工作或移動金融產品從業(yè)經歷；熟悉項目管理的流程和方法，具有較強的項目進程和質量的把控力；熟悉Android和iOS特性，對手機客戶端和微信小程序有較多使用經驗；具有金融產品設計經驗者優(yōu)先。 | 南寧 |
| 7 | 互聯(lián)網信貸業(yè)務崗 | 1 | 具有3年（含）以上互聯(lián)網信貸產品或消費信貸產品開發(fā)經驗；了解大數(shù)據(jù)應用，熟悉互聯(lián)網信貸各類產品的解決方案和系統(tǒng)建設方法，能獨立進行業(yè)務分析、報告編制，提供產品解決方案，并推進產品開發(fā)落地；有信用卡或消費金融相關工作經驗者優(yōu)先。 | 南寧 | |
| 8 | 計劃財務部 | 資產負債室室經理（副經理）及財務核算室室經理（副經理） | 2 | 具有3年（含）以上銀行財務相關工作經驗；熟悉金融行業(yè)、財會、稅務、統(tǒng)計、資產評估等相關知識；具有注冊會計師、稅務師、會計師職稱等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。 | 南寧 |
| 9 | 資產負債崗 | 2 | 具有3年（含）以上銀行財務相關工作經驗；具有較強的溝通及寫作能力；具有注冊會計師、稅務師、會計師職稱等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。 | 南寧 | |
| 10 | 財務核算崗 | 1 | 具有3年（含）以上銀行財務相關工作經驗；熟悉金融行業(yè)、財會、稅務等相關知識；注冊會計師、稅務師、會計師職稱等執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 | 南寧 | |
| 11 | 財務報表與系統(tǒng)建設崗 | 1 | 具有3年（含）以上銀行財務相關工作經驗；熟悉金融行業(yè)、財會、信息科技等相關知識，具備財務管理及系統(tǒng)建設專業(yè)技能；信息技術、財會雙學位或具有注冊會計師、稅務師、會計師職稱等執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 | 南寧 | |
| 12 | 資產評估崗 | 1 | 具有3年（含）以上銀行相關工作或資產評估工作經歷；熟悉金融行業(yè)、財會、評估等相關知識，寫作能力較強；具有資產評估、房地產評估等評估執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 | 南寧 | |
| 13 | 會計運營部 | 遠程集中授權崗、反洗錢崗、會計運營管理崗 | 10 | 具有3年（含）以上銀行會計運營管理崗位（不含柜員崗位）、會計主管、柜面業(yè)務監(jiān)督檢查等相關崗位工作經歷，熟悉銀行柜面業(yè)務工作，熟悉銀行柜面操作法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和業(yè)務規(guī)范，具有較強的合規(guī)意識和風險識別能力。 | 南寧 |
| 14 | 董事會辦公室 | 改制上市與投資者關系管理室室經理 | 1 | 具有5年（含）以上金融工作經歷；具有良好的組織協(xié)調、財務分析和寫作能力；熟悉銀行公司治理或財務管理；具有上市銀行董事會辦公室工作經歷者優(yōu)先。 | 南寧 |
| 15 | 改制上市與投資者關系管理崗 | 1 | 具有3年（含）以上金融工作經歷；具有良好的組織協(xié)調和寫作能力；具有法人機構董事會辦公室工作經歷或財務管理工作、法務工作經歷者優(yōu)先。 | 南寧 | |
| 16 | 綜合管理崗 | 1 | 具有3年（含）以上金融工作經歷；具有良好的組織協(xié)調、研究分析和寫作能力；具有法人機構董事會辦公室工作或法務工作經歷者優(yōu)先。 | 南寧 |
二、報名注意事項
1.報名截止時間為2019年7月7日24:00前。
2.本次招聘報名采取網絡報名方式，每人只限填報一個崗位。登錄廣西北部灣銀行官方網站（www.bankofbbg.com），點擊右上角人才招聘→招聘公告下載報名表→在線應聘→選擇相應的工作地點和崗位→填寫基本信息→上傳照片和填寫完整的報名表→點擊提交。
3.應聘者須對應聘資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；應聘者所提交的應聘材料，我行將嚴格保密，不再退還。
4.經初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時間，初審沒有通過的應聘者不再另行通知。請務必提供準確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。
5.本次招聘僅在廣西北部灣銀行官方網站（www.bankofbbg.com）、廣西北部灣銀行微信公眾號、廣西人才網發(fā)布，未成立或委托任何考試中心、培訓組織等類似機構組織考試或培訓，從未編輯出版過任何招聘考試參考資料。招聘過程中不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
6.本行保留根據(jù)招聘情況調整相關招聘崗位的權利。
廣西北部灣銀行
2019年6月28日
