廣西壯族自治區(qū)水利廳鳳亭河水庫(kù)管理處2019年度公開招聘工作人員公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)水利廳鳳亭河水庫(kù)管理處2019年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)水利廳鳳亭河水庫(kù)管理處(以下簡(jiǎn)稱管理處)是廣西壯族自治區(qū)水利廳直屬副處級(jí)全額撥款的公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)鳳亭河、屯六、屯村、曉村水庫(kù)水利工程運(yùn)行管理、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、雨情水情觀測(cè)、防汛抗旱、水資源保護(hù)和農(nóng)田灌溉服務(wù)等。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員4名,具體崗位要求附后(附件1)。
三、報(bào)名基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
(五)具備招聘崗位所要求的其他條件。
具有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
6.在中央及地方組織的各類考試中,被考試主管部門認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
7.其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示:在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站(http://slt.gxzf.gov.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站(http://slt.gxzf.gov.cn)發(fā)布。
五、招聘流程
?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名
1.報(bào)名所需材料
?。?)考生可在廣西人才網(wǎng)或廣西壯族自治區(qū)水利廳官網(wǎng)下載《廣西水利廳鳳亭河水庫(kù)管理處2019年度公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件),填寫完成后打印一式兩份,貼上近期免冠2寸彩照,并準(zhǔn)備同底2寸彩照1張(照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位代碼及名稱)。
?。?)考生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技術(shù)職稱證等復(fù)印件,并提供原件驗(yàn)核。
以上材料于報(bào)名時(shí)提交,并同時(shí)提供電子版。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
?。?)報(bào)名時(shí)間:2019年6月24日至7月3日,上午8:30-12:00,下午15:30-18:00。
?。?)報(bào)名地點(diǎn)及方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)考生根據(jù)所報(bào)考的崗位攜帶相關(guān)材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技術(shù)職稱證)到鳳亭河水庫(kù)管理處人事秘書科辦公室報(bào)名。地址:廣西南寧市良慶區(qū)大塘鎮(zhèn)南北大道131號(hào)。不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。
?。?)應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),如有不實(shí),一經(jīng)查實(shí),則取消報(bào)考及聘用資格。
?。ǘ┵Y格審查及準(zhǔn)考證
報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)考人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、技術(shù)職稱等是否符合崗位要求,審核通過的,通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消報(bào)考資格。
通過資格審查的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證,考生憑準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,準(zhǔn)考證憑考生本人身份證到鳳亭河水庫(kù)管理處領(lǐng)取或筆試前在考場(chǎng)領(lǐng)取。
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1.筆試
(1)筆試時(shí)間、方式、內(nèi)容和分值
考試時(shí)間:具體時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(不分專業(yè)),分值滿分為100分,時(shí)限120分鐘。
?。?)筆試開考比例
招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不得少于1:3,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,需經(jīng)廣西壯族自治區(qū)水利廳批準(zhǔn)同意后方可開考。
?。?)筆試成績(jī)公布
試題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命制,由專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一閱卷評(píng)分。評(píng)分結(jié)束后將在3個(gè)工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。
2.面試
?。?)面試人選確定
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試人選。
?。?)發(fā)布面試公告
面試前7天,在廣西人才網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站發(fā)布面試公告,面試公告明確參加面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試公告發(fā)布后,如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的,則順序遞補(bǔ)面試人選。
(3)面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
?。?)面試合格分?jǐn)?shù)線
面試分值滿分為100分,60分為合格。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)水利廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,考生成績(jī)須達(dá)到考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
?。?)面試成績(jī)發(fā)布
面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后立即公布,考生確認(rèn)本人面試成績(jī)并簽名。面試成績(jī)及相應(yīng)崗位排名將于3個(gè)工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站公布。
3.總成績(jī)計(jì)算
以筆試成績(jī)加面試成績(jī)作為考生最后成績(jī),筆試與面試成績(jī)比例為4:6(即筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%)。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(四)考核
以崗位的總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核人選??己斯ぷ饔蓮V西壯族自治區(qū)水利廳鳳亭河水庫(kù)管理處組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。如考核對(duì)象放棄資格或考核不合格的,則按崗位總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
?。ㄎ澹┐_定擬聘人員
管理處領(lǐng)導(dǎo)班子研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。如考核人選不合適崗位工作需要的,該招聘崗位空缺。
?。w檢
由管理處統(tǒng)一安排擬聘人員到指定醫(yī)院(縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同自愿放棄資格。如體檢不合格,則按崗位總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
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體檢合格的擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等,公示期為7個(gè)工作日。若出現(xiàn)因考核、體檢無(wú)合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄等情況,需要取消招聘計(jì)劃的職位,將在公示中加以注明。
(八)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的,或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
管理處與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用。試用期滿考核不合格或未達(dá)到要求的不再聘用。聘用后的管理及待遇等按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
為保持管理處職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,考生被錄用后,在本單位最低服務(wù)年限須滿5年。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-4753768
招聘聯(lián)系人:韋秀利、張微,聯(lián)系電話:0771-4120140。
附件:2.廣西壯族自治區(qū)水利廳鳳亭河水庫(kù)管理處2019年度公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
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