0771-2094277
一、招聘名額及工作性質(zhì)
(一)招聘人數(shù)：本次招聘編外工作人員4名，用于配備成團(tuán)鎮(zhèn)中心工作人員。
(二)工作性質(zhì)：全職。
(三)工作職責(zé)：負(fù)責(zé)日常的中心工作、臺(tái)賬及辦公室業(yè)務(wù)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)品行，理想信念堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;
2.熟悉電腦文檔操作，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力、計(jì)算機(jī)操作能力、政策理論水平和文化素養(yǎng)，熱愛(ài)基層工作，服從用人單位統(tǒng)一安排。
4.具有適應(yīng)招考崗位要求的身體條件;
5.年齡要求：35周歲以下(即1984年6月1日以后出生)。
6.因工作性質(zhì)原因，優(yōu)先招錄成團(tuán)籍人員。
(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.被辭退未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;
3.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員;
4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月11日-6月17日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：成團(tuán)鎮(zhèn)人民政府綜合治理辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0772-6619614。
3.報(bào)名辦法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行的方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，報(bào)名人員需持身份證原件及復(fù)印件1份，畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期正面免冠1寸彩色照片1張、報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)1份前往成團(tuán)鎮(zhèn)人民政府綜合治理辦公室;網(wǎng)上報(bào)名的，報(bào)名人員需將本人身份證及畢業(yè)證掃描件、近期正面免冠1寸彩色照片1張、報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)電子版發(fā)送至成團(tuán)鎮(zhèn)綜合治理辦公室郵箱(jdb6619614@163.com)。
屬退伍軍人還需攜帶相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。各種材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)。對(duì)符合資格條件的，即辦理招聘報(bào)名手續(xù);未通過(guò)資格審查的，向應(yīng)聘者說(shuō)明原因。
(三)面試
面試工作由成團(tuán)鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施，面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)日公布。
面試時(shí)間：2019年6月18日。
(四)考核
1.面試結(jié)束后，按照面試合格成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。
2.考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
1.考核合格的人員確定為體檢人選。體檢工作由成團(tuán)鎮(zhèn)組織考生到具備二級(jí)甲等資質(zhì)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由成團(tuán)鎮(zhèn)人民政府支付。
(六)人員聘用
1.根據(jù)面試、體檢結(jié)果，公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，擇優(yōu)確定聘用人員,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
2.工作崗位及管理。聘用后人員入職后由成團(tuán)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一安排在成團(tuán)鎮(zhèn)政府工作，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，休假、就餐等制度按照在職在編干部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.聘用人員工資參照《柳州市柳江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)柳江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位外聘人員管理辦法的通知》(江政辦發(fā)〔2017〕40號(hào))執(zhí)行，待遇按入職年限、學(xué)歷逐年提升。一經(jīng)聘用，每月享受固定話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼，聘用人員試用期滿(mǎn)后,鎮(zhèn)政府額外給予每月不低于300元的補(bǔ)貼,并按工作實(shí)績(jī)給與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
四、聯(lián)系方式
地址：柳江區(qū)成團(tuán)鎮(zhèn)人民政府成團(tuán)街29號(hào)
辦公電話(huà)：0772-6619614。
柳江區(qū)成團(tuán)鎮(zhèn)人民政府
2019年6月11日
