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2019年防城區(qū)總工會(huì)招聘簡章

作者:志公教育     來源:防城港人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-06-18 15:12:30     閱讀:

  因業(yè)務(wù)需要,我會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘4名工會(huì)社會(huì)化工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位
  工會(huì)社會(huì)化工作者是指按照“社會(huì)化招聘、契約化管理、職業(yè)化運(yùn)作”原則,通過社會(huì)招聘、錄用和管理,主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)聯(lián)合會(huì)專職從事工會(huì)工作。本次公開招聘的4名工會(huì)社會(huì)化工作者,具體崗位詳見《防城區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化專職工作者計(jì)劃表》(附件1)。
  二、招聘條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針及政策,擁有良好而政治素養(yǎng),遵紀(jì)守法、品行良好,無違法記錄;身體健康、態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的工作熱情。
 ?。ǘ┱衅笚l件
  1.扶隆鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)社會(huì)化專職工作者崗位招聘條件:年齡20-35歲,大專以上學(xué)歷,熟悉辦公室業(yè)務(wù)流程,熟練操作WORD、EXCEL辦公軟件,具有一定的寫作能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。有相關(guān)行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
  2.那良鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)社會(huì)化專職工作者崗位招聘條件:年齡20-35歲,大專以上學(xué)歷,熟練操作WORD、EXCEL辦公軟件,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和積極的工作熱情,較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。常駐地為那良鎮(zhèn)的優(yōu)先。
  3.茅嶺鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)社會(huì)化專職工作者崗位招聘條件:年齡20-35歲,大專以上學(xué)歷,熟練操作WORD、EXCEL辦公軟件,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和積極的工作熱情,較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。常駐地為茅嶺鎮(zhèn)的優(yōu)先。
  4.華石鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)社會(huì)化專職工作者崗位招聘條件:年齡20-35歲,大專以上學(xué)歷,熟練操作WORD、EXCEL辦公軟件,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和積極的工作熱情,較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。常駐地為華石鎮(zhèn)的優(yōu)先。
  三、招聘程序及辦法
  按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報(bào)名、資格審查、面試和錄用等程序進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
  1.報(bào)名時(shí)間: 2019年6月17日-2019年7月1日
  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)考人員填寫的《防城區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化專職工作者報(bào)名表》(附件2),并發(fā)至防城區(qū)總工會(huì)郵箱:fc3252352@163.com。
  3.資格審查:我會(huì)將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格審查,并電話通知資格審查情況。通過資格審查者收到通知后將相關(guān)報(bào)名材料送達(dá)至防城區(qū)總工會(huì)二樓辦公室,地址:防城區(qū)教育路72號(hào),聯(lián)系方式:0770-3252352(小陳)。報(bào)考材料包括:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證書、榮譽(yù)證等有效證件復(fù)印件各一份,填寫好《防城區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化專職工作者報(bào)名表》(附件2)一式2份。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
 ?。ǘ┙?jīng)資格審查、面試和考察等程序,確定錄用人員
  面試當(dāng)天需攜帶相關(guān)證件原件參加面試,經(jīng)面試合格后擇優(yōu)予以聘用,按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,由聘用單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
  四、聘用管理
  錄用人員為合同制聘用人員,試用期3個(gè)月;試用期滿并通過考核、審批后正式聘用,試用期工資按工資總額的80%計(jì)發(fā),按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)辦法:基礎(chǔ)工資2200元/月,工齡工資30元/年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼補(bǔ)助300元/月,加年度績效工資。
  五、本簡章由防城區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件2:防城區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化專職工作者報(bào)名表

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