2019年七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開招聘公告
為進(jìn)一步的做好我區(qū)涉法訴訟案件的查辦工作,經(jīng)區(qū)委批準(zhǔn),以“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會以勞務(wù)派遣的方式公開招聘七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位職責(zé)及招聘人數(shù)
1.崗位為區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作人員,負(fù)責(zé)協(xié)助辦理涉法涉訴案件,此次招錄工作人員6名。
2.按勞務(wù)派遣方式簽訂合同。
二、應(yīng)聘條件和要求
?。ㄒ唬┗緱l件
1.政治立場堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德;
2.工作能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和寫作能力;
3.年齡:20-40周歲(1979年1月1日以后出生至1999年1月1日);
4.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷;法學(xué)類、會計(jì)與審計(jì)類、漢語言文學(xué)專業(yè);
5.中共黨員和有司法工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先聘用。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏眠x聘:
1.曾受過刑事處罰或治安處罰的;
2.曾被開除公職或受過處分的,或因違紀(jì)違規(guī)被單位解聘的;
3.有違紀(jì)、違法和犯罪嫌疑尚未查清的;
4.因身體原因不適應(yīng)工作的;
5.有其他違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定的。
三、報(bào)名方法
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報(bào)名時(shí)間:2019年6月14日至6月30日(9:00至12:00,15:00至17:00;周末節(jié)假日休息)。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn):桂林市七星區(qū)桂磨路創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園5號樓1單元601室
聯(lián)系人:鄧鳳萍
聯(lián)系電話:0773-5800443/18778830007
?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)需提交的材料:
1、二寸近期免冠彩色照片(2張),本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等證件原件及復(fù)印件一份;
2、填寫《勞務(wù)派遣聘用人員報(bào)名登記表》一式兩份(請自行在桂林市人才網(wǎng)下載打?。?/div>
四、招聘程序
?。ㄒ唬┵Y格審查:經(jīng)資格審查符合條件者,可參加考核。
?。ǘ┛己耍嚎己瞬扇」P試和面試辦法,按照考生筆試和面試總分高低一次確定擬聘人選。筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈw檢:按考核成績排名1:1確定體檢對象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用自理。
?。ㄋ模徢芭嘤?xùn):用人單位對體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
?。ㄎ澹┢赣茫?/div>
試用期包括在合同期內(nèi),試用期內(nèi)不符合要求的,不聘用。
若中途有報(bào)考人員放棄應(yīng)聘或體檢或培訓(xùn)不合格者,可從參加考核人員中按成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、招聘人員管理
?。ㄒ唬┕芾砟J?/div>
聘用人員按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,勞動合同實(shí)行一年一簽,聘用人員與錦繡前(勞務(wù)派遣公司)程簽訂用工協(xié)議,試用期為三個(gè)月,試用期考核不合格者,予以辭退。
?。ǘ┫嚓P(guān)待遇
參照桂林市七星區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員工資待遇(基本工資+五險(xiǎn)一金)+績效,按國家規(guī)定休假。
六、信息發(fā)布和紀(jì)律監(jiān)督
?。ㄒ唬┟襟w、網(wǎng)站刊登招錄信息
公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布,在桂林市七星區(qū)人民政府網(wǎng)(http://zwgk.glgxq.gov.cn/),供報(bào)考人員登錄查詢。
?。ǘ┕_招聘原則及監(jiān)督舉報(bào)制度
整個(gè)招考聘用工作期間,嚴(yán)格遵守公開、公平、公正原則,招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
監(jiān)督舉報(bào)電話:12388-17(七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
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