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2019廣西動(dòng)力技工學(xué)校招聘實(shí)名編制16人公告

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人事考試網(wǎng)     時(shí)間:2019-06-13 16:26:48     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要,決定2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員16名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、單位簡(jiǎn)介
  廣西動(dòng)力技工學(xué)校直屬于廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳,為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,創(chuàng)辦于1980年。建校三十多年來(lái),為社會(huì)培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)已發(fā)展成為以培養(yǎng)新能源汽車維修與機(jī)電專業(yè)技術(shù)人才為特色的綜合性全日制技工學(xué)校。
  二、招聘崗位
  本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員16名,具體招聘崗位和要求見(jiàn)附件1。
  三、招聘條件及資格
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
  (三)具備我校招聘崗位規(guī)定的招聘條件,并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡不超過(guò)35周歲。中級(jí)職稱年齡放寬40周歲以下,高級(jí)職稱年齡放寬45周歲以下。年齡計(jì)算截止至報(bào)名首日。
  (四)有相應(yīng)崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,在同等條件下,優(yōu)先錄用。
  (五)有下列情形之一者不得報(bào)考:
  1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  2. 曾被開(kāi)除公職的;
  3. 曾違反國(guó)家法律法規(guī)的;
  4. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
  5. 因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
  6. 其它不符合報(bào)考資格條件的。
  四、信息發(fā)布地址
  (一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西動(dòng)力技工學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxdljgxx.cn/)發(fā)布。
  (二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西動(dòng)力技工學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxdljgxx.cn/)發(fā)布。
  五、招聘流程
  (一)考生報(bào)名
  1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不接受網(wǎng)上、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。
  2.報(bào)名時(shí)間:2019年6月13 日- 6月27 日,上午9:00--11:30,下午2:40--5:00。
  3.報(bào)名地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)上河路9號(hào)廣西動(dòng)力技工學(xué)校武鳴校區(qū)(廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi))2號(hào)教學(xué)實(shí)訓(xùn)綜合樓5樓2B-506黨政辦公室。
  4.費(fèi)用
  每科50元,共2科。
  5.報(bào)名要求:
  (1)應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)者則作為無(wú)效報(bào)名處理,不進(jìn)入資格審查程序。
  (2)應(yīng)聘人員須填寫《廣西動(dòng)力技工學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》附件2。
  (3)應(yīng)聘人員需提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書,否則取消資格,并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文,加蓋翻譯專用章的成績(jī)單)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼的)、職稱證書、報(bào)名登記表上所填寫的主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書、近期免冠1寸照片2張,招聘工作人員崗位信息表上要求的其他相關(guān)材料。
  (4)應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
  (5)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消其報(bào)考資格及聘用資格,其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料提交后,學(xué)校人事部門按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理,恕不退還。
  (二)資格審查及準(zhǔn)考證
  1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷證明、工作單位同意報(bào)考的證明等是否符合崗位招聘條件的要求。
  2.根據(jù)資格審查的結(jié)果,統(tǒng)計(jì)各崗位應(yīng)聘人數(shù)。崗位招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)自治區(qū)應(yīng)急管理廳同意調(diào)整后,發(fā)布變更公告后方可開(kāi)考。
  3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。
  4.資格審查結(jié)束后,在學(xué)校網(wǎng)站上公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單。不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。
  5.資格審查由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
  6.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員須在本次公開(kāi)招聘開(kāi)考前三天內(nèi)持本人身份證到南寧市武鳴區(qū)上河路9號(hào)廣西動(dòng)力技工學(xué)校武鳴校區(qū)(廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi))2號(hào)教學(xué)實(shí)訓(xùn)樓5樓2B-506黨政辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
  (三)考試
  1.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,不指定教材。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試時(shí)間為90分鐘,筆試總分為100分。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試程序的條件,不計(jì)入面試總成績(jī)。筆試結(jié)束后,每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例,由高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試排名當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。
  2.面試形式
  面試形式有說(shuō)課、實(shí)際操作能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試3種,具體詳見(jiàn)(表一)。
  招聘崗位面試情況表(表一)
 
項(xiàng)目 面 試 形 式
說(shuō)課 + 結(jié)構(gòu)化面試 說(shuō)課+實(shí)際操作能力測(cè)試
應(yīng)聘 崗位 1.德育教師
2.語(yǔ)文教師
3.文秘干事
4.會(huì)計(jì)教師
5.檔案管理員
1.新能源汽車檢測(cè)與維修專業(yè)教師
2.汽車運(yùn)用與維修專業(yè)教師
3.工業(yè)機(jī)器人專業(yè)教師
4.數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師
5.體育教師
6.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)教師
7.電子商務(wù)教師
8.高星級(jí)飯店運(yùn)營(yíng)與管理專業(yè)教師
9.汽車維修實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師
10.數(shù)控操作實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師
面試總 成績(jī) 面試總成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×50% + 結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50% 面試總成績(jī)=實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×50% + 說(shuō)課成績(jī)×50%
  其中:
  (1)說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間15分鐘,主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法等方面內(nèi)容考核應(yīng)試者的教學(xué)基本素質(zhì)和能力,說(shuō)課實(shí)行100分制記分。
  (2)實(shí)際操作能力測(cè)試。實(shí)際操作能力測(cè)試主要是測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能操作水平及規(guī)范。測(cè)試時(shí)間視不同專業(yè)而定,時(shí)間在60分鐘以內(nèi),測(cè)試成績(jī)按100分制記分。
  (3)結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括考生的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試時(shí)限15分鐘。結(jié)構(gòu)面試實(shí)行100分制記分。
  面試總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)“招聘崗位面試情況表”(見(jiàn)表一)。
  3.有關(guān)說(shuō)明
  (1)考試成績(jī)的計(jì)算均采用百分制,各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
  (2)面試安排將提前3個(gè)工作日在學(xué)校網(wǎng)站上公布(包含進(jìn)入面試的崗位、面試人選、面試時(shí)間和地點(diǎn)),不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。
  (3)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布,并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績(jī)及崗位排名。
  (4)經(jīng)自治區(qū)應(yīng)急管理廳同意開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
  (四)考核
  根據(jù)面試成績(jī)(從高分到低分),按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象,第一名如出現(xiàn)成績(jī)并列者,則同時(shí)進(jìn)入考核程序??己斯ぷ鞲鶕?jù)我校公開(kāi)招聘工作方案實(shí)施,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
  考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘,如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列者,則同時(shí)進(jìn)入考核程序。
  (五)體檢
  學(xué)校組織擬聘用人員到指定醫(yī)院參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者,按規(guī)定條件從高分到低分確定遞補(bǔ)人員組織體檢。
  (六)公示
  擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)在廣西人事考試網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站等進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
  (七)聘用
  經(jīng)公示無(wú)異議人員,報(bào)自治區(qū)應(yīng)急管理廳核準(zhǔn)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間,對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
  (一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
  (二)招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771--6095837。
  招聘聯(lián)系人:羅老師、何老師
  聯(lián)系電話:0771--6095820
 
  廣西動(dòng)力技工學(xué)校
  2019年6月3日

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