0771-2094277
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)
2019年梧州市教育局直管中學(xué)急需緊缺的編制內(nèi)5名專任教師，全部納入全額財(cái)政撥款。具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2019年梧州市教育局直管中學(xué)急需緊缺專任教師需求計(jì)劃》。
三、招聘對象及條件
?。ㄒ唬┱衅笇ο蠹盎緱l件
1.2019年、 2018年或2017年（尚未就業(yè)）畢業(yè)于全日制普通高等院校，并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對口的畢業(yè)生。
2.具有履職的身體、心理?xiàng)l件；遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為。
3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)；
4.取得教師資格證（已申請2019年教師資格證考試的，須在聘用期一年內(nèi)取得，否則用人單位可解除聘用合同）。
?。ǘ?yīng)聘者除滿足以上“基本條件”外，還應(yīng)具備下列條件之一：
1.獲得校級獎學(xué)金1次及以上。
2.獲得校級三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀學(xué)生干部以及相關(guān)校級獎勵1次以上。
3.專業(yè)成績?nèi)昕傇u排名在年級同類專業(yè)前50%。
4.教育部直屬大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生。
四、招聘程序及方法
(一) 發(fā)布招聘信息
在《梧州人才網(wǎng)》、《梧州市教育局網(wǎng)站》及區(qū)內(nèi)外相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.現(xiàn)場報(bào)名時間、地點(diǎn)：2019年6月18-24日上班時間；梧州市三龍大道99號紅嶺大廈梧州市教育局1711室。
2.網(wǎng)上報(bào)名：符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者在2019年6月24日18:00前，將報(bào)名登記表，以及紙質(zhì)報(bào)名材料的掃描電子件（pdf格式，A4紙規(guī)格），以電子郵件的方式發(fā)送至郵箱: jyjrsk@wzszw.gov.cn。
3.報(bào)名須提供的材料
?。?） 本人簽名確認(rèn)的《2019年梧州市教育局直管中學(xué)急需緊缺專任教師報(bào)名表》（見附件2）。
?。?）2019年畢業(yè)生：
?、俦救擞行矸葑C（不能用新、舊兩個身份證同時報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致）；
?、谒谠盒．厴I(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”；
?、墼谛Ｆ陂g所學(xué)課程的成績單、學(xué)生證、教師資格證書（尚未取得教師資格證者，須在報(bào)名表中注明）；
?、芟嚓P(guān)獲獎證書及印證材料等原件及復(fù)印件一份。
?。?）2017、2018年畢業(yè)生：除提供與2019年畢業(yè)生相同的資料外，同時還需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料原件及復(fù)印件一份。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
?。?）每人限報(bào)考1個招聘崗位。
?。?）證件材料初審后留下復(fù)印件，退回原件。
?。?）應(yīng)聘者應(yīng)誠信報(bào)名，對提供的材料必須保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報(bào)名資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。
?。?）應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
?。ㄈ┵Y格審核
根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，結(jié)合崗位特點(diǎn)，進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，按比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
1.時間、地點(diǎn)
?。?）時間：2019年6月29日（星期六）上午8：30 開始（時間1天）。
?。?）地點(diǎn)：梧州市教育局。
2.內(nèi)容及方式
面試采取說課或課堂片段教學(xué)及綜合素質(zhì)測試的方式，主要考察考生的教育教學(xué)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達(dá)能力等。面試總時間為15分鐘（其中說課或課堂片段教學(xué)展示10分鐘，自行準(zhǔn)備；綜合素質(zhì)測試5分鐘）。
面試過程統(tǒng)一使用普通話（英語科除外）。
3.成績計(jì)算及公布
?。?）成績計(jì)算
?、俪煽兘M成。面試成績由綜合素質(zhì)測試＋專業(yè)技能測試成績組成。
?、诔煽冇?jì)算方法。根據(jù)7位考官給出的專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)測試成績，分別去掉一個最高分和一個最低分，剩余五位考官給出的分?jǐn)?shù)相加，取平均分即為面試人員的單項(xiàng)面試成績。成績計(jì)算四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
③面試滿分為100分。面試成績滿分為100分， 60分以上（含60分）為合格。面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌嬖嚦煽冞_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
?。?）成績公布
在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，按招聘計(jì)劃，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。
聯(lián)系人及電話：鄧?yán)蠋?nbsp; 0774-3824791
梧州市教育局
2019年6月11日
