0771-2094277
一、面試入圍人選的確定
根據(jù)劃定的筆試合格分?jǐn)?shù)線和計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績（含照顧加分）從高分到低分的順序，確定王冬梅等319名考生為面試入圍人選（具體人員名單見附件）。招聘職位通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試。招聘職位沒有人員通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的，取消該職位的招聘計(jì)劃。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
二、報(bào)送資格審查材料的時間、方式、材料清單
（一）報(bào)送材料時間：2019年6月18日至6月21日。
?。ǘ﹫?bào)送材料方式
請面試入圍的人員按通告要求，通過直接送達(dá)方式（不接受采取傳真或郵遞方式）提供相關(guān)材料原件、復(fù)印件給相應(yīng)的面試資格審查部門，面試資格審查部門及具體聯(lián)系方式如下：
| 招聘單位 所在地 |
資格審查部門及地址 | 聯(lián)系電話 | 備注 |
| 平桂區(qū) | 平桂區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局（賀州市平桂區(qū)平桂大道C座安順大廈417室 平桂區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局；郵編：542827） | 0774-8836692 |
（三）面試入圍人員需提供的材料清單
1.《報(bào)名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話欄填上聯(lián)系電話)，考生自行在網(wǎng)上打印并簽名；
2.現(xiàn)場核驗(yàn)居民有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件（應(yīng)屆畢業(yè)生若學(xué)校尚未發(fā)畢業(yè)證，則提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，應(yīng)屆畢業(yè)生若未拿到教師資格證的，則需提供教師資格考試合格證明），并提供復(fù)印件各一份；
3.本單位及主管部門同意報(bào)考證明原件一份(屬國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員才需提供)；
4.計(jì)生證明原件一份（報(bào)考人員戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生計(jì)生辦公室出具的計(jì)劃生育情況證明并由縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局審核并加蓋公章，[注明是否符合計(jì)劃生育政策];未婚的報(bào)考人員只需提供戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生計(jì)生辦公室出具的計(jì)劃生育情況證明）；
5. 畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件（所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位要求的專業(yè)名稱不完全一致的報(bào)考人員提供）；
6.如考生屬定向委培生的，須出具原委培單位同意報(bào)考的證明原件一份；
7.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料原件。
本次招考所涉及的戶籍、基層工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算，均以2019年3月25日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、關(guān)于面試資格審查的相關(guān)規(guī)定
1.凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位主管部門有權(quán)取消其參加面試的資格。
2.對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績（含照顧加分）從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。
四、其他
1.面試資格審查合格人員名單將于2019年6月下旬在賀州市政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn）（首頁>便民利企服務(wù)>便民服務(wù)>教育培訓(xùn)）上發(fā)布。
面試公告只在網(wǎng)站發(fā)布，不采取其他形式另行通知，敬請留意相關(guān)網(wǎng)站信息。
2.本次資格審查中直接送原件及復(fù)印件進(jìn)行審查并獲得通過的考生，在后段面試資格復(fù)審時不再需要報(bào)送材料。
未入圍考生不需要提供資格審查材料。
材料直接送達(dá)的以送達(dá)日期為準(zhǔn)，逾期不提供資格審查材料者，視為放棄面試資格。
平桂區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局
平桂區(qū)人力資源和社會保障局
2019年6月11日
