一、招聘原則
以德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,選拔政治合格,品行端正,素質(zhì)過硬的人才。
二、招聘人員性質(zhì)及崗位招聘計劃
計劃公開招聘編外工作人員4名,要求熟練操作電腦及使用辦公軟件。
三、招聘條件
?。ㄒ唬碜o(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
(二)1991年1月1日以后出生,男女不限;
?。ㄈ釔廴松绻ぷ鳎笫煜る娔X操作,具有一定寫作能力;
?。ㄋ模┚邆鋰页姓J(rèn)本科以上學(xué)歷;
?。ㄎ澹┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件;
?。┨镪柨h戶籍的人員;
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
3.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
4.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、招聘方法及程序
按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢,確定聘用人員、簽訂合同等程序進(jìn)行。
(一)報名時間及地點(diǎn)
報名時間:2019年6月11日—2019年6月21日的工作日上班時間。
報名地點(diǎn):田陽縣人力資源和社會保障局三樓人才辦(田州鎮(zhèn)明珠路)。
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報名方式:現(xiàn)場報名
要求:(1)應(yīng)聘人員自行下載《田陽縣人力資源和社會保障局2019年公開招聘財政供養(yǎng)編外人員報名登記表》并如實(shí)填寫打印;
?。?)攜帶本人畢業(yè)證、身份證等其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份,相關(guān)資格證(如有就提供,沒有可不提供);
?。?)提供近期2寸免冠證件照1張;
?。?)個人簡歷1份。
?。ㄈ┵Y格審核
由招聘單位對報名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合招聘范圍和條件的,取消報名資格(報名材料不予退回)。如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由其本人承擔(dān)。
?。ㄋ模┕P試
用人單位根據(jù)業(yè)務(wù)要求組織筆試,主要考察報考人員的寫作能力、電腦操作能力等。
筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
(五)面試
面試由用人單位組織面試小組進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,主要考察報考人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及組織協(xié)調(diào)能力等。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
?。w檢
面試結(jié)束后,按照面試成績從高到低按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
五、待遇
公開招聘財政供養(yǎng)編外工作人員待遇按陽辦發(fā)〔2012〕128號相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,月工資1500元(繳納五險后)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬?shí)行誠信應(yīng)聘制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守招聘紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,給予取消相應(yīng)資格、面試成績作廢的處理。
?。ǘ┟嬖囋囶}必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題、漏題、徇私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。
報名咨詢電話:田陽縣人才辦0776-3283590
地址:田陽縣人力資源和社會保障局三樓人才辦(田州鎮(zhèn)明珠路)。
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