為貫徹落實《中共河池市委員會辦公室河池市人民政府辦公室關于印發(fā)<河池市加強人才工作的若干規(guī)定(修訂)>的通知》(河辦發(fā)〔2019〕17 號)和《中共河池市委員會辦公室河池市人民政府辦公室關于印發(fā)<河池市實施人才小高地提升工程工作方案>的通知》(河辦發(fā)〔2018〕2 號)精神,全面實施人才小高地提升工程,經研究,決定開展河池市第五批市級人才小高地申報和遴選工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、申報對象
全市企事業(yè)單位均可申報。申報的建設載體可以是單個企事業(yè)單位,也可以是由優(yōu)勢企事業(yè)單位或高新技術園區(qū)牽頭的、能集中相關產業(yè)或學科各方力量進行聯(lián)合建設、實現(xiàn)經濟社會效益最大化的聯(lián)合體。重點支持我市重點產業(yè)、重大項目、重要科研創(chuàng)新平臺和優(yōu)勢企事業(yè)單位。
二、申報條件
?。ㄒ唬┥陥筝d體在學術技術或產品研發(fā)上應當具有“市內龍頭、區(qū)內一流、國內知名”的地位和社會影響,必須有地市級以上的科研項目,有在本行業(yè)處于全區(qū)一流地位的學術技術帶頭人。
?。ǘ└邔哟稳瞬畔鄬γ芗呀浶纬苫虺醪叫纬杉扔谢A研究、項目開發(fā)和推廣應用等不同領域、年齡梯次結構相對合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊。
產業(yè)類人才小高地應能聚集一批區(qū)內同行業(yè)公認、有原創(chuàng)能力的技術精英和在區(qū)內、市內同行業(yè)公認的優(yōu)秀經營管理者;產品研發(fā)和技術成果達到區(qū)內先進水平,有多項省部級、地市級科研技術成果;做到產學研相結合,其研發(fā)項目能產生較大經濟效益,能推動該產業(yè)、企業(yè)的發(fā)展,在同行業(yè)中處于先進水平。
學術類人才小高地要有在本領域處于區(qū)內乃至國內水平、有較高知名度的學術帶頭人和創(chuàng)業(yè)人才團隊;研究項目處于本學科區(qū)內先進水平,在推動經濟發(fā)展和社會進步中能發(fā)揮重要作用。
?。ㄈ┚哂辛己玫娜瞬艅?chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和較強的經濟實力。建設單位領導重視、認識到位并能大力支持人才工作;認真貫徹落實國家、自治區(qū)、市各項人才政策;人際關系和諧,學術環(huán)境民主,褒獎成功,寬容失??;單位經營和運行狀況良好,能為人才小高地建設提供良好保障,為人才提供良好的科研條件和生活待遇。
?。ㄋ模┠芴岢鲆惶紫到y(tǒng)的五年建設期人才小高地建設方案,包括建設人才小高地的可行性分析、組織機構、目標任務、實施進度、建設方式、管理辦法、考核指標和監(jiān)督措施等要素,對人才小高地建設實行項目管理。申報單位需著重說明建設人才小高地對全市本領域、學科、行業(yè)發(fā)展的促進作用;預期達到的科研目標、經濟效益、社會效益和人才培養(yǎng)效益;申報單位承諾為人才小高地提供的政策、科研資助和其他支持,以及資助經費來源等。
三、推薦和遴選名額
根據(jù)我市人才小高地建設的實際情況,第五批市級人才小高地擬遴選2-5個,遵循高標準、嚴要求,寧缺毋濫、優(yōu)中選優(yōu)的原則,推薦名額為各縣(區(qū))、市直各單位推薦1-2個。
四、申報程序
?。ㄒ唬┥陥髥挝惶顚憽逗映厥腥瞬判「叩亟ㄔO申報表》,經所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局審核,報縣(區(qū))人民政府或市直單位主管部門審核。
(二)所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局和設縣(區(qū))人民政府或市直單位主管部門對所轄單位的申報材料進行審核,著重對申報單位軟硬件是否達到市級人才小高地建立要求、預期目標是否切合實際、能否按規(guī)定提供資助等進行把關。審核同意后,報市人力資源和社會保障局。
?。ㄈ┦腥肆Y源和社會保障局組織專家對申報材料進行初評,并對進入終評的載體單位進行實地核查。經申報單位主要負責人答辯、評審委員會評審后按規(guī)定審批。
五、有關要求
建設市級人才小高地是市委、市政府加快吸引和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重要舉措,做好申報工作是高質量完成市級人才小高地遴選工作的重要環(huán)節(jié)。各縣(區(qū))、各單位務必高度重視,精心組織,嚴格把關,遴選出條件最優(yōu)、潛力最好的人才小高地。
(一)申報材料
1.有關縣(區(qū))人民政府或市直單位主管部門的推薦函1份(推薦函要求對推薦單位進行排序,并簡要說明理由);
2.《河池市人才小高地建設申報表》;
3.建設市級人才小高地可行性報告。
第2、3項材料需用Word軟件編輯,A4紙雙面打印,左側裝訂成冊,一式12份,同時發(fā)送電子版至hcszgb@163.com。相關表格可從河池市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hcrsj.gov.cn/)業(yè)務專欄下的“人才和專業(yè)技術人員”欄目下載。
?。ǘr間要求
申報材料送達的截止日期為6月20日,逾期不再受理。
?。ㄈ┞?lián)系方式
市人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理科
聯(lián)系人:藍錦繡;聯(lián)系電話:0778-2558782(含傳真)
河池市人力資源和社會保障局
2019年5月23日