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一、選聘原則
1、堅(jiān)持公開(kāi)公平公正:選拔招聘崗位、條件與辦法在網(wǎng)上公布,招錄過(guò)程接受監(jiān)督,招錄人員名單向社會(huì)公示,杜絕徇私舞弊。
2、堅(jiān)持擇優(yōu)錄用:依據(jù)各申報(bào)人員的綜合素質(zhì)從高到低擇優(yōu)錄用,寧缺勿濫。
3、明確崗位需求:根據(jù)教科所目前教研員崗位設(shè)置與需求情況,確定公開(kāi)選聘教研員及相關(guān)人員名額為9人。
二、選聘范圍
本次公開(kāi)選拔招聘的范圍為市教育局直屬公辦學(xué)校的相關(guān)人員。
三、選聘崗位與條件
高中化學(xué)教研員1名
基本條件:化學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱(chēng),有豐富的高中化學(xué)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)研究和組織管理能力,承擔(dān)過(guò)市級(jí)以上教育科研課題研究任務(wù)。年齡原則上在50周歲以下,市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師可適當(dāng)放寬年齡限制。
高中物理教研員1名
基本條件:物理本科及以上學(xué)歷,中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱(chēng),至少有兩輪高中大循環(huán)物理課程教學(xué)經(jīng)歷,有豐富的高中物理教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)研究和組織管理能力,承擔(dān)過(guò)市級(jí)以上教育科研課題研究任務(wù)。年齡原則上在50周歲以下,市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師可適當(dāng)放寬年齡限制。
高中英語(yǔ)教研員1名
基本條件:英語(yǔ)本科及以上學(xué)歷,中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱(chēng),有高中英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)歷和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)研究和組織管理能力,承擔(dān)過(guò)市級(jí)以上教育科研課題研究任務(wù)。年齡原則上在50周歲以下,市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師可適當(dāng)放寬年齡限制。
初中歷史教研員1名
基本條件:歷史本科及以上學(xué)歷,中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱(chēng),有豐富的初中歷史教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)研究和組織管理能力,承擔(dān)過(guò)市級(jí)以上教育科研課題研究任務(wù)。年齡原則上在50周歲以下,市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師等可適當(dāng)放寬年齡限制。
中學(xué)音樂(lè)教研員1名
基本條件:音樂(lè)本科及以上學(xué)歷,中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱(chēng),有豐富的中學(xué)音樂(lè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)研究和組織管理能力,承擔(dān)過(guò)市級(jí)以上教育科研課題研究任務(wù)。年齡原則上在50周歲以下,市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師等可適當(dāng)放寬年齡限制。
初中語(yǔ)文教研員1名
基本條件:語(yǔ)文本科及以上學(xué)歷,中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱(chēng),有豐富的初中語(yǔ)文教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)研究和組織管理能力,承擔(dān)過(guò)市級(jí)以上教育科研課題研究任務(wù)。年齡原則上在50周歲以下,市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師等可適當(dāng)放寬年齡限制。
初中生物教研員1名
基本條件:生物本科及以上學(xué)歷,中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱(chēng),有豐富的初中生物教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)研究和組織管理能力,承擔(dān)過(guò)市級(jí)以上教育科研課題研究任務(wù)。年齡原則上在50周歲以下,市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師等可適當(dāng)放寬年齡限制。
行政管理人員1名
基本條件:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)寫(xiě)作和組織能力,工作踏實(shí),任勞任怨。年齡原則上在45周歲以下。工作能力突出,可適當(dāng)放寬年齡限制。
會(huì)計(jì)1名
基本條件:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)財(cái)會(huì)管理能力,工作踏實(shí),任勞任怨。年齡原則上在45周歲以下。工作能力突出,可適當(dāng)放寬年齡限制。
四、選聘辦法
1、公開(kāi)報(bào)名:應(yīng)聘人員直接到市教科所辦公室公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2019年6月1日至6月20日。(需上交報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷)
2、資格審核:由桂林市教科所選聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核。
3、面試和綜合考核:由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專(zhuān)家組進(jìn)行面試,以及綜合考核。
4、公開(kāi)錄用:由市教育局根據(jù)面試成績(jī)和綜合考核結(jié)果擇優(yōu)錄用。
附:桂林市教科所選聘教研員及相關(guān)人員報(bào)名登記表
桂林市教育科學(xué)研究所
2019年5月31日
附件:
桂林市教科所選聘教研員及相關(guān)人員報(bào)名登記表
| 姓 名 | 性 別 | 出生年月 | 相片 | ||||
| 民 族 | 政治面貌 | 擬聘崗位 | |||||
| 畢業(yè)學(xué)校及 所學(xué)專(zhuān)業(yè) |
文化程度 | ||||||
| 原工作單位及工作性質(zhì) | 工作年限 | ||||||
| 職 務(wù) | 職稱(chēng) | 聯(lián)系電話 | |||||
| 個(gè)人簡(jiǎn)歷 | |||||||
| 主要事跡 | |||||||
